医療経営指導の専門家

合同会社 MASパートナーズ

お電話での お問い合わせ: 06-6399-6488

メール

コラム一覧

診療所における看護師求人でハローワークをフル活用した事例　vol.109

2011-05-09

退職　手続き

2006年の診療報酬改定で一般病棟の入院基本料に7対1が新設されて以来、病院での看護師争奪戦が繰り広げられ診療所における看護師の確保は困難な状態が続いています。本日は、診療所における看護師求人でハロー...

院長、院長夫人が知っておくべき法人から個人への所得移転の方法と特徴vol.108

2011-05-08

退職　手続き退職金制度　導入

本日は院長、院長夫人が知っておくべき法人から個人への所得移転の方法と特徴についてまとめました。1．役員給与・損金にするための要件（定期同額、事前確定届出）がある・社会保険料の負担が生じる・給与...

スタッフの業務水準を向上させる教育方法vol.107

2011-05-03

退職　手続き

本日はスタッフの業務水準を向上させる教育方法についてお伝えします。スタッフの業務水準を高めるために下記のような取組みを実施した医療機関があるのでご紹介いたします。現場をマネジメントする院長夫人が...

メディカル・サービス（以下　MS）法人の税務基本原則vol.106

2011-05-02

こんにちは。医業経営コンサルタント原聡彦（はらとしひこ）です。本日は、メディカル・サービス（以下　MS）法人の税務基本原則についてお伝えします。（1）MS法人の概要と目的について「診療と管理の分離...

医療法人の理事と監事になれない人vol.105

2011-04-25

おはようございます。医業経営コンサルタント原聡彦（はらとしひこ）です。本日は医療法人の理事と監事になれない人についてお伝えします。1）医療法人の役員になれない人とは？医療法人は、役員として、理...

診療所の医療法人化～基金拠出型医療法人の基金について～vol.104

2011-04-24

今回は基金拠出型医療法人の基金についてお伝えします。1．基金拠出型医療法人の基金とは？診療所を医療法人化すると基金制度を活用した医療法人社団となります。この基金は、社団である医療法人（持分の定め...

病院マネジメントpart2. 医局会議で取り扱われるテーマvol.103 　

2011-04-21

おはようございます。医業経営コンサルタント原聡彦（はらとしひこ）です。今回は医局会議で取り扱われるべきテーマについてお伝えします。病院経営を左右するのは医師のパフォーマンスであるということは言...

病院マネジメントpart1～自院の医局会議を見直す方法～vol.102

2011-04-18

病院を取り巻く経営環境は急激なスピードで変化してきています。自院が地域どのような機能を果たすのかを選択し、選択した機能において経営資源を最大限に活用するというマネジメントが今求められています。そ...

院長夫人コーチングを通じて学んだ事vol.101

2011-04-17

コーチング　やり方退職　手続き

今回は弊社が事業の柱として力を入れている院長夫人コーチングについてお伝えします。弊社では、クリニック経営を支えている院長夫人を対象にクリニック経営の課題や行動の選択肢を増やすために人事、税務、財...

医療法人の剰余金の配当の禁止vol.100　　

2011-04-14

退職　手続き退職金制度　導入

今回は医療法人の剰余金の配当の禁止についてお伝えします。☆医療法第54条　剰余金の配当禁止医療法人は、剰余金の配当が禁止されています。従って、収益を生じた場合には、施設の整備、法人職員の待遇改善等...

前のページへ

…

次のページへ

コラムのテーマ一覧

カテゴリから記事を探す

原聡彦プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ06-6399-6488

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

合同会社 MASパートナーズ

担当原聡彦（はらとしひこ）

地図・アクセス

メールでお問い合わせ

原聡彦のソーシャルメディア

: 医業経営コンサルタント原聡彦「気づき日記」
2018-03-09

ギャラリー

ギャラリー一覧へ

セミナー・イベント情報

セミナー・イベント一覧へ

原聡彦プロのコンテンツ