[経営コンサルティング]の専門家・プロ …5人
新宿区の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
新宿区に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 新宿区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
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[新宿区/経営コンサルティング]
少数精鋭の専門家が補助金申請を支援。企業の挑戦を後押しします
経済産業省が事業の維持や発展のために実施する補助金の活用に向けて、コンサルティングを行っているのは「中小企業経営支援事務所」の代表・本多剛士さん。「2021年の開業から2023年8月までで、当方がお手伝い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 補助金(事業再構築補助金 ものづくり補助金)
- 会社名
- 株式会社中小企業経営支援事務所
- 所在地
- 東京都新宿区改代町27-4-1 クレスト神楽坂201
[新宿区/経営コンサルティング]
クライアントの考えを読み解く力、 問題を整理する力で、経営課題を解決に導く
会計基準や税制が改正され、労働関連の法令も厳格化。企業を取り巻く環境は常に変化し、ルールも厳しさを増しています。 「経営体質の強化や事業の拡大、業務の効率化など、経営者さまが抱える多種多様な悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- 会社名
- 大野公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿1-4-1
[新宿区/経営コンサルティング]
「あなたの忙しいときに飛んでくる」をモットーに、迅速かつ柔軟な対応力で不用品を回収
新宿区を拠点に「不用品回収くまのて」を営む「UTo」の代表・市橋昇さん。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に家具・家電、衣類などの家財を収集。「捨ててしまうのはもったいないので誰かに使ってほしい」という...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不用品回収業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社UTo
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル32階
[新宿区/経営コンサルティング]
AIを活用して業務をスピーディーかつ正確に。工数も減らし「健康経営」の実現へ
ITで中小企業らの業務効率化を支援する「イントロダクション」の代表・髙橋勇也さん。約50人のエンジニアと共にソフトウエアやシステムの導入および運用、AI(人工知能)アプリの開発などを手掛けています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 業務効率化・AI支援
- 専門分野
- 金融, 証券, 保険, 通信, 製造, 物流, 人材, 小売, 美容 他要件定義, 基本設計, 詳細設計, 製造, 各品...
- 会社名
- 株式会社イントロダクション
- 所在地
- 東京都新宿区大久保二丁目5-22 セキサクビル6階
[新宿区/経営コンサルティング]
倒産の危機に面した経営者の利益を守り、最適な対策をアドバイスする
経営危機に直面した経営者にとって、事業を継続するか、倒産を受け入れるかを判断するのは、とても困難な問題です。特に中小零細企業にとっては、身近に相談できる相手がいないこともほとんど。そんな時に力に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- ■経営相談■経営危機相談■事業継続相談■倒産相談
- 事務所名
- 内藤明亜事務所
- 所在地
- 東京都新宿区大久保1丁目1-13‐301
みんなの声(クチコミ・評判)
11票松本尚典プロへの声
弊社ホームページへのご連絡をいただきました
(頂戴しましたメールを掲載させていただきます) 松本様のマイベストプロのコラムから、こちらのhpを拝見し、起業家の経営支援サービスに興味を持...
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30代 /女性
2票弥左大志プロへの声
【研修】某信用金庫_営業力強化PGM(地域企業の成長...
【1】自分の業務にとって 生かせる点(抜粋) ■ まだ渉外担当になって3カ月であり、お客様との関係性を構築することから始める必要があり、今回の...
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20代
/男性
2票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築:商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築 - ■ 6ハードルというカタチで共通言語していただいたの...
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30代
/男性
4票弥左大志プロへの声
【研修】某信用金庫_営業力強化PGM(地域企業の成長...
[Q. 「弊社」 及び 「担当者」のサービス・対応についてどのくらい満足していらっしゃいますか] 回答:大変満足 理由:渉外のスキルアップが共通...
ビジネス
50代
/男性
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築:商談の「勝ちパターン」確立とコンサルティングセールスへの転換 - ■ 天使の聴き方を基本としなが...
ビジネス
30代
/男性
6票弥左大志プロへの声
【研修】某地方銀行_社内プレゼンター育成PGM_受講後...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください(抜粋) ■ [支店長代理] ”自分ではできている”と勘違いしていることが多くあることに気付け...
ビジネス
40代
/男性
この分野の専門家が書いたコラム
中堅企業が使える補助金の探し方と申請のコツ【目的別チェックリスト付き】
2026-03-12
中堅企業でも補助金は活用できる?対象判定・探し方・申請フロー・採択率を上げる事業計画のコツ ズバリ言います。 中堅企業でも補助金は活用できます。 ただし、多くの制度は「中小企業中心」に設計されてい...
![【エンゲージメント⑭】仕事が「単純化・効率化」されるほど、メンバーの「やりがい」が消えていく:職務特性理論(JCT)で解き明かす、部下を無気力にさせる「職務構造」の罠 [(12) 職務特性理論]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5323168_0_75.png)
【エンゲージメント⑭】仕事が「単純化・効率化」されるほど、メンバーの「やりがい」が消えていく:職務特性理論(JCT)で解き明かす、部下を無気力にさせる「職務構造」の罠 [(12) 職務特性理論]
2026-03-12
前回までは個人の心理に注目しましたが、仕事そのものの作り方が間違っていてはエンゲージメントは上がりません。 今回は、職務の5つの特性を改善することで内発的動機づけを高める「 職務特性理論 」を解説します。 「...
認定支援機関に依頼すると何ができる?支援内容・流れ・費用・選び方をわかりやすく解説
2026-03-11
認定支援機関に依頼すると何ができる?中小企業の経営を強化する支援内容・流れ・費用・選び方 導入|「認定支援機関に依頼すると何が変わるのか?」 「認定支援機関に相談すると、具体的に何をしてくれるのです...
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職場の上司や先輩からのいじりはいじめ?パワハラとの境界線とは
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いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか?また対処する方法は?社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。

「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3~4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト?
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。

コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。






