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特定技能制度を「現場で使える知識」に。執筆で企業と外国人をつなぐ情報発信
「人手不足が続く中、外国人材の活用は企業にとって重要なテーマです。なかでも『特定技能』は即戦力人材を受け入れられる制度として注目されています。在留資格の管理や登録支援機関との関係、日本語教育、生...取材記事の続きを見る≫
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- 株式会社fp ANSWER
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- 東京都新宿区
この分野の専門家が書いたコラム
出願はもうすぐ〆切
2026-08-01
実用日本語検定J.TESTの出願の〆切は8月5日です。学校や大学にもよると思いますが、JLPTやEJU等と同じように、日本語能力の評価に用いることができる試験です。 試験日は9月6日です。 次回のEJUは11月、J...
今月もありがとうございました
2026-07-31
今月もありがとうございました。 多くの読者の方に、たくさんの記事をお読みいただきました。 8月は「外国人雇用と日本語」に絞りつつ、記事をお届けしてまいります。 引き続き、よろしくお願いいたします。
特定在留カード
2026-07-30
今年の6月14日から始まった制度です。特定在留カードはマイナンバーカードと在留カードが一体になったイメージのものですね。申請から交付までは最短でも2週間はかかるようで、オンラインの申請はできません。 マイナンバーと...





