[ビジネスその他]の専門家・プロ …6人
新宿区のビジネスその他の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 即日対応を得意とし、夜間の回収依頼にも柔軟に対応
[新宿区／ビジネスその他]
「あなたの忙しいときに飛んでくる」をモットーに、迅速かつ柔軟な対応力で不用品を回収
新宿区を拠点に「不用品回収くまのて」を営む「UTo」の代表・市橋昇さん。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に家具・家電、衣類などの家財を収集。「捨ててしまうのはもったいないので誰かに使ってほしい」という...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不用品回収業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社UTo
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル32階
- このプロの一番の強み
- 日用品の商品開発、設計、販売、PRまでワンストップサポート
[新宿区／ビジネスその他]
「メディアでも取り上げられるようなユニークな商品を提供します！」
「自社でヒット商品を生み出したいが、どうすればいいか分からない」と悩む中小企業は多いでしょう。「発明ラボックス」代表取締役の松本奈緒美さんは、約25年にわたり、多くの発明品の商品化に携わり、〝主婦...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画、開発、設計
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社発明ラボックス
- 所在地
- 東京都新宿区大久保1-1-45 新宿セントラルハイツ801号
- このプロの一番の強み
- 特定技能を中心に外国人雇用について「言語化」する
[新宿区／ビジネスその他]
特定技能制度を「現場で使える知識」に。執筆で企業と外国人をつなぐ情報発信
「人手不足が続く中、外国人材の活用は企業にとって重要なテーマです。なかでも『特定技能』は即戦力人材を受け入れられる制度として注目されています。在留資格の管理や登録支援機関との関係、日本語教育、生...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 外国人雇用に関する執筆・情報発信
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社fp ANSWER
- 所在地
- 東京都新宿区
- このプロの一番の強み
- 大手企業の経験豊富な事業・商品開発のプロ人材が集結
[新宿区／ビジネスその他]
副業人材、受入企業、人材所属企業に恩恵をもたらす副業。新たな仕組みで人手不足を解決したい
専門的な知識や技術を求める企業に対し、スキルや経験を社外でも生かしたい大手企業副業人材と共にチームで支援。「X JOB（かけるジョブ）」を提供する「ROOKIE」共同代表・堀内裕樹さん。中堅・中小企業やベン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 新規事業・新商品開発支援
- 専門分野
- ・新規事業・新商品開発ー特に、製造業（メーカー）に強み
- 会社名
- 株式会社ROOKIE
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
- このプロの一番の強み
- 5社で年間1.3億円のコスト削減を実現するAI活用力
[新宿区／ビジネスその他]
AI×アートで、業務効率化の先に中小企業の新たな価値を生む
「高齢化や人手不足の解消策として、AI活用は欠かせません。業務効率化を入り口に、イノベーション創出まで、企業に応じた使い方を一緒に考えます」 こう話すのは、「AGO MARKETING」代表取締役の吾郷潤さん...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- AI活用コンサルタント
- 専門分野
- 生成AI／AIエージェント活用支援、マーケティング戦略立案、データサイエンス・機械学習、CRM・MA（マ...
- 会社名
- AGO MARKETING株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F
- このプロの一番の強み
- 光の色、強弱、動きをコントロールし、公園も橋も商業施設も彩る
[新宿区／ビジネスその他]
イルミネーションやライトアップはドラマを生む。ゼロからの提案、具現化もお任せを
光と影を織りなし、空間に多彩な表情を生み出すのは「ラセンス」の代表で、照明コンサルタントの兼子慎平さん。東京都の区立新宿中央公園や、長野県にある国営アルプスあづみの公園のイルミネーションを手掛け...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 照明コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラセンス
- 所在地
- 東京都新宿区山吹町363 野村ビル1F
この分野の専門家が書いたコラム
社労士イノキュウの現場からの本音の報告（26回）
2026-05-11
新米社労士イノキュウの現場からの本音の報告が 新日本保険新聞に掲載されましたので、ご案内申し上げます。 新米社労士イノキュウの現場からの本音の報告 2026年5月原稿 「イノキュウのカスハラ対策の極意」出版...
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特定技能に対する義務的支援。全部で10項目あります。中でも「事前ガイダンス」「生活オリエンテーション」「相談・苦情対応」「定期面談」などは、外国人労働者が理解できる言語で行うこととされています。つまり母語ですね。...
【中小企業AI導入事例 第1回】業務時間60%削減を9ヶ月で実現した老舗インフラ企業の取り組みとは
2026-05-10
「定年退職で熟練技術者が減っていくのに、若手の採用は追いつかない。それでも残業を増やすわけにはいかない」――。 中小企業の経営者の方から、こうしたご相談を受ける機会が急速に増えています。少子高齢化と人材獲得競争...
