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この分野の専門家が書いたコラム
「伝わった」「話せた」を、もっと。やさしい日本語の本を2冊出版します
2026-09-22
こんにちは。 日本語教育実践ラボ・主任研究員の竹丸です。 シルバーウィークは、 台風の影響か雨が続きますね。 さて、今日は、うれしいご報告があります！ この秋「やさしい日本語」に関する2冊の本を 出版...
【漫画で解説】仕事は順調だけど将来が漠然と不安…リスクを抑えて「自分で稼ぐ力」を身につける方法とは？
2026-09-21
はじめに：こんなお悩みはありませんか？ 「今の仕事は人間関係も良好で順調だけど、なんとなくこのままでいいのか不安…」 「同世代が結婚したり父親になったりしているのを見て、少し焦りを感じる」 「何か新しいことを始...
社員が育たない原因は属人化？新人〜管理職まで3段階で人材育成を仕組み化する方法
2026-09-21
「新人が入ってきたのに、教える時間がとれない」 「仕事を任せたいのに、指示を待ってばかりで自分から動いてくれない」 気づけば社長ご自身や仕事のできる一部の社員が、業務も新人教育も抱え込んでいる…。社員が育たな...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。
「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。
沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1～9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。
