浜民恵プロのご紹介
職場の安心と労働環境を守り、中小企業の未来を支える社会保険労務士（1/3）
社会保険・労働保険の手続きや給与計算の代行、労務管理や人材採用・育成についてアドバイス
健康・介護保険や年金に関わる社会保障制度、賃金や就業時間にまつわる労働関連法令の改正、電子申請の一部義務化など、企業に求められるものは常に変化しています。
「内容が変わるたびに厳格化していて体制が追い付かないなど、人事労務管理に苦労する経営者さまや担当者さまのお力になります」と話すのは、「社会保険労務士法人 SRK」の代表・浜民恵さん。顧問契約しているクライアントのうち、97％は地場の中小企業です。
「私どもは、社会保険や労働保険に関する手続き、給与計算などを代行しています。煩雑な事務をお任せいただくことで、専門スタッフを常勤で雇う負担や、日々の作業量を減らし、本業に専念してもらいたいですね」
長野市内にあるオフィスは自然光に包まれ明るい雰囲気。スタッフが集まって自主的にミーティングするなど、活気にあふれています。
「当方のスタッフの8割は女性で、きめ細やかな対応を心掛けています。そこに実務力を備えた男性スタッフが融合し、強いチームワークで業務に当たります。都市部に比べ、地方は社労士事務所が少ないですから、オールマイティーにご要望にお応えします」
組織は人で成り立ち、人の成長が企業の成長につながることから、労務管理や人材採用・育成についてもアドバイスしています。
「働きやすさや、適切な評価をかなえるために、就業規則の作成や変更、人事制度の構築、育休取得のフォローアップをいたします。経営者と従業員のあいだでトラブルが生じた場合は、円満に解決するため面談に同席することもあります」
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