事業の承継１　ロスチャイルド家の５本の矢に学ぶべし

　一つの会社に，二人の覇気横溢した息子がいるという場合，しかも，いずれもが，われ王とならん，王佐の才は持ち合わさぬ，と考えている場合，このような会社の経営者は，喜ぶべし，です。
この場合は，「ロスチャイルド家の５本の矢」に学ぶべし。

　「ロスチャイルド家の５本の矢」　とは，ロスチャイルド家の紋章のことです。
この紋章は，1822年にオーストリア政府（ハプスブルク家）より、ロスチャイルド家に，男爵の称号とともに授けられたものですが，この紋章の中に，ロスチャイルド家の祖であるマイアー・ロスチャイルド（1744-1812年）の五人の息子，それぞれの家系を象徴した五本の矢が，一つの手に握られた図が描かれています。

　マイアー・ロスチャイルドは，フランクフルトのゲットー（ユダヤ人の居住区）で生まれ育ち，古銭商から身を起こし，領地と城を持つ伯爵家を顧客とし，その宮廷御用商になるなどして地盤を固め，以後，銀行業その他の事業を始め，成功させていきます。
　やがて，彼は，五人の息子を，フランクフルト（長男アムシェル）、ウィーン（二男ザロモン）、ロンドン（三男ネイサン）、ナポリ（四男カール）、パリ（五男ジェームス）に行かせ，五か所を拠点に銀行業などの事業を拡大させていきます。
ロスチャイルド家の紋章に描かれた五本の矢は，この五家のことで，それを握った手は，堅い結束を象徴するものです。

　会社経営者が，自社を，誰に承継させるかは，難しい問題です。
会社の株主は，会社を支配できる株主と，支配できない株主に，はっきり分かれるのが，現在の会社法ですので，会社を一つにしておいた場合，一将功成って万骨枯る，ということも起こりかねません。

　有能な後継者候補者が複数いるような場合，会社を分社化して，それぞれの後継者に，独立して会社を任せる方法をとって，成功したケースが，多々，あります。
　我が国にも，古くから，商家においては，のれん分けの風習もあり，事業の分割は，よく見られるところです。
　法律的には，会社の分割や事業譲渡になりますが，これはオーナー社長には，簡単にすることができます。
経営者たる者，一度は考えるべき問題です。
　「ロスチャイルド家の５本の矢に学ぶべし」です。