コラム
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医療機関・介護施設等におけるハラスメント対策に講師として登壇しました
先日、医療機関・介護施設等におけるハラスメント対策」というセミナーに講師として登壇しました。その時にもお話ししたことを少し書きたいと思います。一昔前の日本では「ハラスメント」という言葉は今の...
2024-10-11 働きやすい職場作り
レジリエンスについて
レジリエンスという言葉を知っていますか？レジリエンスとは困難や逆境から立ち直る復元力を意味していますレジリエンスを鍛えれば負けや失敗から学び気づきを得て立ち上がり打たれ強くなれますレジリ...
2024-10-04 パフォーマンスの維持
正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の解消に向けて
「職務分析、職務評価」と「人事評価」の違いを知っていますか？全く違うものです「職務分析、職務評価」というのは日本型同一労働同一賃金が定められている「パートタイム・有期雇用労働法」で定められて...
2024-09-27 働きがいのある職場環境作り
職場でのメンタルヘルス不調対応は
メンタルヘルス不調になる方が増えている現状があります。 大体ですが10人に1人は、重い軽いはあるようですが何らかのメンタルヘルス不調に陥っているとの情報もあります。 職場で回りの方がメンタルヘ...
2024-09-20 人を大切に人材の定着を
労働時間と心の健康
従業員の健康を守るという意味でも、職場の過剰な残業体質は改めなければなりません。これは医学的な知見からも裏づけがあります。法定時間外労働が月に100時間以上になる場合、脳卒中などの脳血管疾患や、...
2024-09-13 働きがいのある職場環境作り
コミュニケーションについて
ハラスメントやダイバーシティなどのことを考えているとコミュニケーション不足に行きついてしまうことがあります。職場でのコミュニケーションは2つの種類があります。1つは「業務上」のコミュニケーション...
2024-09-06 働きやすい職場作り
ライフ・ワーク・バランス 今後の両立支援とは
ワーク・ライフ・バランスライフ・ワーク・バランスいわゆる両立支援として良く語られているのは仕事と私生活主に子育てとの両立のことが多いと思われますもちろん少子化対策はとても重要な事ではあります...
2024-08-30 働きやすい職場作り
ウェルビーング経営に向けて
健康経営からウェルビーング経営へと言われているのを聞いたことがないでしょうか？健康経営という言葉はかなり広まっているような気がしています多くの保険会社が健康経営推進のサポートをしていることも要...
2024-08-23 働きやすい職場作り
ウェルビーングってなに？
ウェルビーングという言葉を聞いたことがないでしょうか？ウェルビーングというのはいったいどいう意味なのでしょうか？ウェルビーングという言葉初めて登場したのは世界保健機構（WHO）の憲章だそうです。...
2024-08-16 働きやすい職場作り
人材の定着に必要な事
人材の定着には何をすればよいのでしょうか？昨今は色々なところで人手不足で困っているという話を聞きます新規に採用をしようと思って求人を出してもほとんど応募が無いという話をよく聞くことがあります...
2024-08-09 人を大切に人材の定着を
生涯現役を助ける「エイジマネジメント」という言葉をご存知でしょうか？③
エイジマネジメント施策を年代別に紹介してみたと思います。 「20歳代 労働生活の適応期」にはエイジマネジメントの基礎となる快適生活設計を意識づけることが主題となります。「快適生活設計」とは、仕事...
2024-08-02 超高齢化社会における生涯現役
生涯現役を助ける「エイジマネジメント」という言葉をご存知でしょうか？②
今回は「独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構」の「高齢期を元気に働くために！ー70歳雇用に向けた従業員向けエイジマネジメント施策に関する調査結果ー」の内容を簡単にご説明したいと思います。 「...
2024-07-26 超高齢化社会における生涯現役
生涯現役を助ける「エイジマネジメント」という言葉をご存じでしょうか？①
「エイジマネジメント」というワードを知っていますか？ 「エイジマネジメント」とは、健康にして、かつ仕事が出来る高齢者でいられるために若い時から各年齢層に応じた備えをすることです。「備え」とは...
2024-07-19 超高齢化社会における生涯現役
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「社労士」社労士EAPで生産性向上や人材定着に取り組むプロ