2024年に実現する4つの「変化」
Over50s専門FP
ウェルビーイング・コンサルティング・オフィスの寺田尚平です。
2022年、最初のブログは、企業経営において、最近注目を集めている「パーパス(存在意義)」についてです。
私も昨年秋から自分の事業(仕事)の「パーパス」について考え続けて来て、ようやくしっくりするものができました。
よろしければ、こちらからご一読ください。
注目を集める「パーパス(存在意義)」とは?
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ウェルビーイング・コンサルティング・オフィスの寺田尚平です。
2022年、最初のブログは、企業経営において、最近注目を集めている「パーパス(存在意義)」についてです。
私も昨年秋から自分の事業(仕事)の「パーパス」について考え続けて来て、ようやくしっくりするものができました。
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注目を集める「パーパス(存在意義)」とは?
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