[求人・雇用・採用]の専門家・プロ …47人
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日本各地に事務所を構える「求人・雇用・採用」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
人材育成に熱心な企業と経営者を全力でサポート。「成果が見える研修」で人と企業を成長に導きます
「企業にとって研修は、社員と会社の成長に欠かせないもの。ただ成果がわかりにくいという声もよく聞かれます。私どもは目に見える成果を出すことにこだわっています」 そう話すのは、石川県金沢市を拠点に...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ライフライン
- 所在地
- 石川県金沢市新保本4丁目65番16
外国人材の教育により必要なスキルを養い、現場で活躍できるようサポート
「日本の人口減少やグローバル化を背景に、高度な技能を持った外国人のニーズは年々高まっています。日本語をはじめ、介護などのスキルを持った人材をマッチングさせることで、海外と企業の架け橋としてお役に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職業紹介及び日本語教育
- 専門分野
- 会社名
- 英慧人材サービス株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市長田区御屋敷通6-2-15 EIKEIビル5F
「当たり前のことを最適に」をキャッチフレーズに、人事・労務を見直し、企業と人をつなぎたい
「規模や業種に関わらず、企業の人材不足が深刻化しています。経営者や採用担当の方々は、『どのように自社の魅力を伝えればいいのか』『応募喚起の具体的な方法は』などと、頭を悩ませているのではないでしょ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- アイ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 北海道札幌市東区北32条東7丁目2-28 パラッツオ北32 202号
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
心と向き合う人材コンサルティングとカウンセリングで、成長を後押し
美容室向けの人材コンサルティングを行う「Gems Consulting Office」代表取締役の藤田佳孝さん。大きな経営課題である、採用・人材育成・組織づくりをサポートします。 「全国的に美容室が乱立し、売り上げに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材コンサルタント
- 専門分野
- 心理学をベースに、◉セミナー ◉コンサルティング ◉セッションを通じ、■人材採用 ■ 人材育成 ■組...
- 会社名
- Gems Consulting Office 株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区
就業規則を分かりやすく解説した「職場のルールブック」を策定し、人材の定着を目指す
「社員を募集しても応募がない」「せっかく入社してもすぐに辞めてしまう」とため息をつく経営者も多いのではないでしょうか。 少子化などを背景に、人材確保に苦戦する中小企業に寄り添うのが、社会保険労務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 菅社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県善通寺市金蔵寺町840-1 真部テナント1F
痛みの原因を見つけ、「本来の体の動き」を取り戻すことで、日常生活を笑顔に
「その場だけラクになるのではなく、痛みが戻らないような施術」をモットーにする「トータルメディスジャパン」代表の一万田彬志さん。柔道整復師として独自に確立した整体法により、慢性的な腰の痛みをはじめ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 柔道整復師
- 専門分野
- 屋号
- トータルメディスジャパン
- 所在地
- 大分県大分市大字下郡1838-1 エクセル野田106
シニアの豊かなキャリアと経験知を活用し、中小企業の経営課題への取り組みを支える
1980年代のバブル期から、崩壊とその後の浮き沈みの激しい日本経済を支えてきた世代もシニア期を迎えています。 これまでビジネスの最前線で活躍した50代後半以降の中には、リタイア後、都心から首都圏近郊に生...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材サービス
- 専門分野
- 会社名
- 知見パワー株式会社
- 所在地
- 東京都町田市中町1-4-2
企業の存続・発展をとことん真剣にサポート
商業施設や住宅が集積する岡山市北区。その一画で、すっきりとしたたたずまいの税理士事務所を構える玄古真祥さん。13人のスタッフとぴったり息の合った連携で、岡山市内の中小企業を中心とした顧問先の経理・...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 企業の経理・会計・決算・申告業務非営利法人等の会計・税務に関する支援
- 事務所名
- 青税理士法人
- 所在地
- 岡山県岡山市 北区 今六丁目19番14号
求職者と求人者がともに幸せになれるマッチングを目指して、介護業界で働きたい人をサポート
「中予エリアを中心に、1000カ所以上の介護施設さまとネットワークを結んでいることが弊社の強みです。求職者の方には、施設さまの良い点だけでなく課題点もしっかりとお伝えし、求職者、求人者がともに幸せに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 介護人材コーディネーター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社メディカグループ
- 所在地
- 愛媛県松山市余戸東4-9-16
多機能型事業所として障がいを持つ人の就労をサポート
大分県別府市にある「夢未来舎」は、障がいを持つ人の自立を後押しする多機能型事業所です。雇用契約を結んで働く場所を提供する就労継続支援A型(時給900円+2か月に1度賞与)と、軽作業などを通じて実務力や...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障害者支援業
- 専門分野
- 会社名
- 夢未来舎株式会社
- 所在地
- 大分県別府市鶴見園町4組2
働くすべての人の幸せを願う社会保険労務士。本気で会社を変えたい経営者をサポートします
経営者と働く人の幸せを目指し、労務管理の健全化に奮闘する「浜通り社会保険労務士法人」の代表・鈴木慎太郎さん。給与計算や人事制度の構築、採用支援などを一手に引き受ける、労務のスペシャリストです。社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 浜通り社会保険労務士法人
- 所在地
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目131番地
多様なリスクから会社を守るために、今できることは
コロナ禍を経験し、改めて感染症や自然災害などに備えることの重要性を実感した企業は多いでしょう。「HK人事労務コンサルティングオフィス」代表の田中直才さんは、社会保険労務士および企業危機管理士として...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 自然災害などから会社を守るBCP(事業継続計画)の策定支援や、近年より一層重要視されるようになった、...
- 会社名
- HK人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F
人と企業をつなぐ強い架け橋に。人材派遣と人材紹介の2本柱で、雇用の安定と企業の発展を目指す
「宮崎県と鹿児島県に根差し、地域密着で活動してきたネットワークを生かして、人と企業をつなぐ架け橋になりたいと考えています」 そう語るのは、「スタッフメイト南九州」で人材紹介事業部のマネージャー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 総合人材サービス
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社スタッフメイト南九州
- 所在地
- 宮崎県都城市北原町28-2 エスポワール北原
食品加工や医療現場、介護施設を光技術でウイルスや菌から守る
長野県に本社を置くワークソリューションでは、光技術を利用した除菌製品を開発。主力は食品や医療分野の業務用手袋に用いる手袋除菌装置『ソルパット』と、空気を浄化する『ソルパットAP』です。 「自社の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 除菌装置メーカー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ワークソリューション
- 所在地
- 長野県上伊那郡辰野町平出2000-1
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TikTokを活用した採用活動の成功事例8選!
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近年、採用活動にSNSを活用する企業が増えてきています。しかし、YouTubeやInstagramが主流で、TikTokを運用しているケースは少ないのが現状です。TikTokは拡散力が高いため、フォロワーが少なくて...
カスタマーハラスメント対策の重要性と実践方法
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アイ事務所からのご提案・企業の安定的発展のために
2024-04-15
期限が迫ってきました いつもコラムをお読みになっている読者の皆様。ありがとうございます。 アイ社会保険労務士事務所・社会保険労務士の藍直樹です。 2022年5月から掲載を始めた「マイベストプロ北海道」でのコ...
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新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
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