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この分野の専門家が書いたコラム

「テレワーク化できる作業はないか」一度は考えてみて

2020-08-17

働き方改革

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、テレワーク化のための業務の棚卸、という話です。 医療や介護、運送、接客、美容業など労働集約型の事業では、 テレワークがなかなか進まない、という話...

アンガーマネジメントは「怒らない」ことではありません

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 アンガーマネジメントの研修や講座を行うとき、 必ず最初に質問することがあります。 それは、 「ここ1週間くらいで怒った出来事を覚えていますか」 参加者...

職場における感染症対策できていますか

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 厚労省が公表している 「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」 が更新されています(8月7日) こちらの厚労省HPか...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

2020-04-06

働き方改革

東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

2017-06-23

働き方改革

佐川急便が週休3日制を導入するというニュースがありました。ヤマト運輸も検討をしているそうです。この施策によって、企業の人材不足解決につながるのでしょうか?

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