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本宮大輔

このプロの一番の強み
ファシリテーター、キャリアコンサルタントとして豊富な実績

[北海道/求人・雇用・採用]

グループワークなど体験型の企業研修で、「自ら考える」姿勢を社員に育み、企業の発展を導く

 「社員がすぐに辞める」「自ら考え・動ける管理職がいない」など、人材育成に頭を悩ませていませんか。「しごとつくる」代表の本宮大輔さんは、ファシリテーター、キャリアコンサルタントとして社員教育をサポ...取材記事の続きを見る≫

職種
ファシリテーター、キャリアコンサルタント
専門分野
会社/店名
しごとつくる株式会社
所在地
北海道札幌市中央区南2条東2丁目7-1

田中邦和

このプロの一番の強み
現場経験をいかし、医療・介護業界で働く人をトータルに支援

[北海道/求人・雇用・採用]

医療や介護の現場でがんばる仲間たちを応援したい

 北海道で病院や介護施設などを運営している「豊生会グループ」の新規事業を展開する会社として、2020年に設立された「パレット」。代表取締役の田中邦和さんは、15年以上にわたり医療・福祉に携わってきた実績...取材記事の続きを見る≫

職種
有料職業紹介事業
専門分野
会社/店名
株式会社パレット
所在地
北海道札幌市東区北15条東16丁目1-5  ダイアパレスターミナル15 205号

藤島明義

このプロの一番の強み
創業支援に強い税理士が事業計画や資金繰りをアドバイス

[北海道/求人・雇用・採用]

経験豊富な税理士が創業から成長企業への道筋を丁寧にサポート

 「税理士というと難しくて堅いイメージを持つかもしれませんが、私はみなさんにとって親しみやすい存在でありたいと思っています」 こう話すのは、函館市の五稜郭跡近くにオフィスを構える「藤島税理士事務所...取材記事の続きを見る≫

職種
税理士
専門分野
会社/店名
藤島税理士事務所
所在地
北海道函館市杉並町8-20  オカダビル2階

藍直樹

このプロの一番の強み
人事・労務の見直しと人材不足対策に直接的なサポートを提供

[北海道/求人・雇用・採用]

「当たり前のことを最適に」をキャッチフレーズに、人事・労務を見直し、企業と人をつなぎたい

 「規模や業種に関わらず、企業の人材不足が深刻化しています。経営者や採用担当の方々は、『どのように自社の魅力を伝えればいいのか』『応募喚起の具体的な方法は』などと、頭を悩ませているのではないでしょ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
会社/店名
アイ社会保険労務士事務所
所在地
北海道札幌市東区北32条東7丁目2-28  パラッツオ北32 202号

この分野の専門家が書いたコラム

労務管理の最適化

2022-11-15

そもそも論として、労務管理とは? 経営者の皆さんは自社の「労務管理」についてどう考えているでしょうか?企業経営者が抱える課題は似たものもあれば、違うものなど様々だと思います。日本企業はどこも慢性的に人手不足の状況...

黒船襲来!ついに始まる男性の積極的な育児休業を促す新制度。 2022年10月1日(土)にスタートする、改正第2弾育児・介護休業法の「産後パパ育休」。 どのような対策や配慮を企業側がするべきか?

2022-09-29

 新・育児休業制度の解説に際してそもそも論として、「産後パパ育休とはどんな制度?  最初に復習の意味を込めて、「産後パパ育休」とは、何かをご説明します。端的に言えば男性従業員の方が取ることができる育児休業のことを指...

この令和4年(2022年)4月1日から改正・施行されている、育児・介護休業法の重要ポ イントを確認したい方へ。ぜひ、知っておきたいやるべきこと!

2022-09-12

 ◎令和4年4月1日から改正された育児・介護休業法の改正項目は次の2点です。  令和3年6月に改正された育児・介護休業法での改正項目は5つありますが、そのうちこの4月(令和4年4月1日)から施行されている内容の2...

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