[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …85人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 国税局勤務の経験、税理士と社労士の資格を顧客サポートに活かす
22年の国税局勤務と社労士資格を強みに、企業の税務、労務をサポート
「税務はもちろん、労務のご相談にもお応えしたいと思い社労士資格を取得しています。労働者寄りの一方的な現行労働法制から法人を守る就業規則の準備や、人材トラブルが発生しそうな場面でのアドバイスなどもお...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 国税局勤務の経験、税理士と社労士の資格を活かした顧客サポート
- 事務所名
- 齊藤究税理士・社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京銅駝町39-3
- このプロの一番の強み
- 従業員3,000人超の企業で人事部長を務めた幅広い知識と経験
従業員3,000人超企業の元人事部長が人事・労務全般をサポート
犀川を見下ろすビルに冨田社会保険労務士事務所を構える代表・冨田義広さん。社会保険労務士として石川県を中心に、全国に対応をしています。これまで従業員3,000人超の企業の人事部長を務めた冨田さんが現場で...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 冨田社会保険労務士事務所
- 所在地
- 石川県金沢市中村町31-41 ハイム犀川202号
- このプロの一番の強み
- 社員が育つ仕組みづくりで企業の成長・発展をサポート
企業の“財”（たから）である“人財”を生かすための仕組みを構築し職場環境づくりをサポート！
「職場の環境を改善したいが、日々の仕事に追われて労務管理にまで手が回らない。そもそも何から着手すべきか、誰に相談すればいいのかもわからない」。「経営者としてこんなに頑張ってるのに…社員が定着しない...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■ 社会保険労務士業労働保険・社会保険関係の手続き代行就業規則・賃金規程の作成・導入助成金の活用...
- 事務所名
- 社会保険労務士法人東北ビジネスサポート
- 所在地
- 青森県五所川原市広田榊森53-1-3号棟
- このプロの一番の強み
- 「社員みんなでつくる就業規則」を通した組織づくりを提案します
楽しい職場を経営者、社員と一緒に作ります
「社会保険労務士というと、年配の人を想像されるようで、お仕事の依頼のあった企業に行くと『あれ？』っていう表情をされる担当者も多いですよ」と、神野沙樹代表は、にっこり笑います。オフィスは天満橋駅のす...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 組織活性、人事問題
- 事務所名
- 株式会社Niesul（ニースル社労士事務所併設）
- 所在地
- 大阪府大阪市西区西本町1丁目8-2 三晃ビル210
- このプロの一番の強み
- 地元・草津に根ざし、旅館業での労働問題解決をサポート
旅館業ならではの労働問題を解決し、地元・草津の温泉地をサポート
日本有数の温泉地、群馬県の草津町で社会保険労務士として労働保険や社会保険の手続き、給料計算の代行、労使間トラブルの相談などの業務に携わるやまもと労務管理コンサルタントの山本和久さん。なかでも山本...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労使紛争の予防話し合いによる紛争解決労働法
- 屋号
- やまもと労務管理コンサルタント
- 所在地
- 群馬県吾妻郡草津町大字草津799番地52
- このプロの一番の強み
- 土木工事監督経験を生かした安全管理・労務管理支援
労働災害の予防、労務管理など働く人たちの環境を多方面から整備
「中堅ゼネコンで22年間、現場監督を担当した経験を生かし、建設業を中心に現場の安全衛生管理業務をお手伝いします。また、労働・社会保険諸手続きの代行ほか労務管理業務、各種許認可申請などを手掛けていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 労働安全コンサルタント、社会保険労務士、行政書士
- 専門分野
- 事務所名
- 行政書士・社会保険労務士・労働安全コンサルタント 山岸事務所
- 所在地
- 熊本県玉名市岩崎1119-2
- このプロの一番の強み
- 就業規則の作成・見直しを専業とし、二代目社長の支援で実績多数
就業規則関連の業務に特化した社労士です。経営者の人事労務の悩みを就業規則の整備で解決に導きます
「就業規則の作成・見直しとその関連業務で全業務の約99％を占めます」と話すのは、「フェスティナレンテ社会保険労務士事務所」代表の小嶋裕司さん。就業規則の整備で解決に取り組んだ企業の課題は、開業以来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都大田区上池台1-7-16 スマートキューブ太田長原408
- このプロの一番の強み
- 税理士と社会保険労務士としての経験と実績で手厚くサポート。
寄り添い、一歩先を読む、最良のビジネスパートナーとして
岡山市役所にほど近いビルの3階に2015年に開業した、上野山剛税理士事務所（岡山県岡山市北区鹿田町）。「経営者の隣に寄り添い、共に走りながらサポートする税理士事務所として、良きビジネスパートナーとな...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士
- 専門分野
- ・税務・会計・決算に関する業務・独立、開業に関する業務・経営相談・経営コンサルティング
- 会社名
- 上野山剛税理士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区鹿田町1-1-3 中島ビル3階
- このプロの一番の強み
- 採用・定着、広報における「コミュニケーションの質」を高める
コミュニケーションの視点から、採用・定着、広報活動をブラッシュアップ
「採用に応募が来ない」「社員がすぐ辞めてしまう」「自社の魅力が伝わらない」。多くの企業が直面する課題解決のカギは、「コミュニケーション」にあります。宮古島市に拠点を置く「エトスアップ」の蛭川万貴...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用・定着・広報コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社エトスアップ
- 所在地
- 沖縄県宮古島市上野宮国1810-6
- このプロの一番の強み
- 人事労務コンサルティングと助成金活用で人に関する問題を解決
あなたの会社の「人」に関する問題をズバッと解決！
経営する会社の規模にかかわらず、経営者の方が直面するのが、『人』に関する問題。そんな会社の『人』に関するお悩みを、さまざまな助成金制度を活用しながら解決してくれるのが、社会保険労務士の伊東達也さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事労務コンサルティング（人事労務の問題点を洗い出し、解決方法を提案）■助成金申請（助成金の提案...
- 会社名
- 株式会社 HRMコンサルティング（社会保険労務士 伊東事務所）
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 23F
- このプロの一番の強み
- 万一の時も安心して仕事を任せられる事務所です！！
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現！
企業におけるコンプライアンス（法令遵守）が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR（企業の社会的責任）にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築（残業代未払いの見直し、コンプライアンス（法令遵守）の徹底など）
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
- このプロの一番の強み
- ヒット商品開発や働き方について、人間工学の視点からアドバイス
人間工学の視点から商品開発をアドバイスし、人に優しいワークスタイルを提案
「競争が激しい現代において、競合他社と差別化を図れる商品をリリースして業績を上げたい、自社のブランド力を高めたいという事業者さまのお力になります」と語るのは、東京都を拠点にアドバイザーとして活動...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画・人間工学アドバイザー
- 専門分野
- 所在地
- 東京都練馬区関町南2
- このプロの一番の強み
- 相談は当日解決が基本 電光石火で中小企業の経営者をサポート
電光石火で相談に応え、中小企業の経営をワンストップでサポート
「経営のことを気軽に相談できる専門家がいなくてお困りの経営者さま、当方が力になります」と話すのは、「S&Hコンサルティングパートナーズ」代表の本郷茂さん。千葉県野田市にオフィスを構える経営コンサルタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- S&Hコンサルティングパートナーズ株式会社
- 所在地
- 千葉県野田市光葉町二丁目16番地の18
- このプロの一番の強み
- コミュニケーションを通じて人を大切にできる人財と組織づくり
自分の中の答えに自ら気付き意思決定できるためのサポート
「人を大切にする組織は多い。しかし、社会情勢的な意味合いからも、ゆとりをもって社員を育てられる環境が潤沢にあるとは言い難いのも事実です。」と話すのは、信州ライフキャリア研究所の折山旭さん。 県内...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認心理師、 産業カウンセラー、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、ビジネスコンサルティング
- 会社名
- 信州ライフキャリア研究所
- 所在地
- 長野県上伊那郡飯島町七久保808-1
- このプロの一番の強み
- 社労士×コンサルの二刀流！企業の環境を整え、業務効率化を支援
いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援
「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid（ワーキッド）」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人WORKid（グループ会社：合同会社WORKid Next）
- 所在地
- 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11 第3山崎ビル4階
この分野の専門家が書いたコラム
特定扶養控除 150万円に引き上げへ
2024-12-21
政府は特定扶養親族の控除要件を、現在の年収103万円から150万円に引き上げる方向で、最終調整に入りました。 この特定扶養親族とは、その年の12月31日現在の年齢が、19歳以上23歳未満の大学生などのことをいいます...
退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは？
2024-12-20
退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは？ この間から、退職者がとまりません。。。 優秀な社員が何故か続々と退職していきます。 会社として、どうするべきでしょうか？ 今すぐできる改善策は？ポイントを動画で...
大切な人との会話を大切にする
2024-12-20
身近な大切な人ほど、「以心伝心」で伝わるとか、「察してくれる」と思ってしまいがち。 ところが、実際にはテレパシーでもないかぎり、相手の頭の中や心の内を知ることは難しいものです。 だとすると、お互いに思いや考え...
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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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