マイベストプロ全国版

まちの専門家を探せるWebガイド

[労働問題・就業]の専門家・プロ …87

全国の労働問題・就業の専門家・コンサルタント

(全87人)

勤務する会社や同僚と間に抱える問題を「労働問題」「就業問題」といいます。労働問題は特別なことではなく、会社を経営している場合はそのような問題は少なからず生じてしまいます。また、働く側にとっても誰にでも起こる可能性があるものです。このような問題は、なかなか社内で解決をすることができないため、まずはプロの専門家に相談することが早期解決に繋がるポイントとなります。労働問題といっても様々な種類があり、解雇などの労働者の生活を揺るがすような問題から、残業代請求や未払い賃金などの問題があります。またパワハラやセクハラなどの職場環境に関わる問題などその種類は幅広いです。例えば、マイベストプロには会社側の問題として社会保険や雇用保険のトラブルや労働時間や賃金などでもめている場合などは、会社の経営状況や規模に応じて就業規則を提案をし、問題解決につとめてくれる社会保険労務士の方がいます。また働き手の悩みとしてある過労死、過労自殺などに繋がる長時間労働については、事実確認を徹底的に行い、確実な証拠を出しトラブル解決に繋げてくれる、過労死、過労自殺を専門的に取り扱っている弁護士の方などがいます。トラブルをいつまでも先延ばしにせずまずはプロに相談しましょう。

1~15人を表示 / 全87

田中継貴

このプロの一番の強み
労働組合対応や株主間紛争、不当要求対策など幅広い事件で実績

[京都府/労働問題・就業]

労働問題や株主紛争など、多様化する法的リスクから中小企業を守る

 創業以来、40年以上企業法務に取り組んできた「田中彰寿法律事務所」。京都・滋賀を中心に100社以上の法務顧問を務め、上場企業から中小企業まで、また自治体や病院など、規模・業種を問わず担当しています。...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
事務所名
弁護士法人田中彰寿法律事務所
所在地
京都府京都市中京区両替町通夷川上ル松竹町129番地

マイベストプロ京都 京都新聞

市野裕明

このプロの一番の強み
企業勤務の経験からビジネス感覚を理解し、企業法務に注力

[東京都/労働問題・就業]

企業勤務の経験とスピーディなレスポンス、粘り強い調査と交渉で、経営者の信頼を得る

 ビジネス上の深刻なトラブルには、法律の専門家である弁護士が強い味方になります。世の中にはたくさんの弁護士事務所がありますが、法律の専門的な知識だけでなく、ビジネス感覚も兼ね備えた、経営者の話を理...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
会社名
四谷御門法律事務所
所在地
東京都千代田区麹町6-4-16  ESCALIER麹町5階

マイベストプロ東京 朝日新聞

東野修次

このプロの一番の強み
中小企業の事業再生・事業承継

[大阪府/労働問題・就業]

中小企業の事業再生を支援するプロジェクトチームを設立

 関西を中心に10年以上、弁護士活動を行ってきた東野修次(とうの しゅうじ)さんは、公認会計士と一緒になって、関西の中小企業の「事業再生」・「事業承継」を支援するプロジェクトチームを立ち上げました。民...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
・中小企業の事業再生
会社名
東野&松原&中山法律事務所
所在地
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号  大阪中之島ビル10階

マイベストプロ大阪 朝日新聞

[東京都/労働問題・就業]

弁護士は「社会生活における問題解決・予防の医師」

 弁護士は敷居が高い―――。そんなイメージを持っていませんか。弁護士歴25年の高下謹壱さんは「弁護士は社会生活における医師であり、そして身近な存在であるべき」と考えています。 「人は体の具合が悪くなっ...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
■民事金銭賃借、動産、不動産の売買、賃貸借、交通事故の示談交渉(対保険会社、被害者)、不法行為に...
会社名
高下謹壱法律事務所
所在地
東京都中央区銀座5丁目8番5号  ニューギンザビル10号館4階

マイベストプロ東京 朝日新聞

田中直才

このプロの一番の強み
自然災害やコンプライアンスなど、企業を取り巻くリスクに備える

[大阪府/労働問題・就業]

多様なリスクから会社を守るために、今できることは

 コロナ禍を経験し、改めて感染症や自然災害などに備えることの重要性を実感した企業は多いでしょう。「HK人事労務コンサルティングオフィス」代表の田中直才さんは、社会保険労務士および企業危機管理士として...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
自然災害などから会社を守るBCP(事業継続計画)の策定支援や、近年より一層重要視されるようになった、...
会社名
HK人事労務コンサルティングオフィス
所在地
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9  淀屋橋東洋ビル3F

マイベストプロ大阪 朝日新聞

西村友彦

このプロの一番の強み
予防法務に力を入れ、専門性にとらわれず多分野の事件を解決

[京都府/労働問題・就業]

トラブルを未然に防ぐ「予防法務」で人、企業、社会をより良くしていく弁護士

 「夷川通り法律事務所」の西村友彦さんは、事件や争いが起こる前や早期の段階で解決するための予防法務に力を入れている弁護士です。企業法務、不動産関係、離婚、遺産分割などの個人の事件、少年事件など幅広...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
事務所名
夷川通り法律事務所
所在地
京都府京都市中京区夷川通富小路西入俵屋町300  ムロビル2階

マイベストプロ京都 京都新聞

福田匡剛

このプロの一番の強み
事件後に豊かに広がる人生や平穏な親族関係を取り戻す環境づくり

[東京都/労働問題・就業]

社会正義の実現を目指すとともに、事件解決を通じ依頼者が自ら踏み出す力を芽吹かせるエンパワメント

 「家庭や社会生活の中でトラブルに見舞われたとき、傍らで見守り力づける“味方”でありたい」 そう話すのは、大手総合法律事務所での勤務を経て独立し、東京メトロ表参道駅すぐの場所にオフィスを構える「福田...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
事務所名
福田総合法律事務所
所在地
東京都港区南青山5-1-18  ボヌール青山5階B

マイベストプロ東京 朝日新聞

江崎充豊

このプロの一番の強み
財務と労務のパートナーとして財務労務に強い組織作りをアシスト

[神奈川県/労働問題・就業]

「財務と労務のパートナー」として、スタートアップや中堅中小企業の持続的な成長を伴走支援

 平日はメガバンクに勤め、土日は社会保険労務士(社労士)として活動する「マネジスタ湘南社労士事務所」の代表・江崎充豊さん。銀行員の洞察力を生かした財務アドバイスと、社労士の専門性に基づく労務コンサ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
会社名
マネジスタ湘南社労士事務所
所在地
神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 茅ヶ崎ビズナス3F

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

吉野達郎

このプロの一番の強み
人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化

[山梨県/労働問題・就業]

人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し

 人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
会社名
社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
所在地
山梨県甲府市徳行5-11-11

マイベストプロ山梨 山梨日日新聞社

渡邉勉

このプロの一番の強み
それぞれの企業に最適な就業規則の作成、見直しを提案

[千葉県/労働問題・就業]

中小企業の成長を支え、リスクを抑える就業規則を提案

千葉県市川市にある渡邉社会保険労務士事務所。所長の渡邉勉さんは、市川、浦安、船橋を中心に中小企業・中堅企業の人事労務管理をサポートする社会保険労務士です。企業の人事労務問題の解決において要となるの...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 行政書士
専門分野
■就業規則の作成、見直し■人事・労務相談■セミナー開催
事務所名
渡邉社会保険労務士事務所
所在地
千葉県市川市富浜2-2-1  セントラル富浜205

マイベストプロ千葉 朝日新聞

足立徳仁

このプロの一番の強み
顧客との密接な関係構築に基づく提案型主体の社労士サービス

[京都府/労働問題・就業]

京都府内に4拠点を展開。人事労務を共に考え、企業の成長を支える

 舞鶴、丹後(与謝野郡)、そして京都市下京区と右京区に計4つの事務所を構える「A(エース)社会保険労務士法人」。2025年現在、約30名のスタッフとともに、約600社と顧問契約を結び、京都府内の企業を中心に人...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
会社名
A社会保険労務士法人
所在地
京都府舞鶴市伊佐津474-3

マイベストプロ京都 京都新聞

山口真彦

このプロの一番の強み
「労働法等の専門知識×交渉学×経営」の視点で企業の未来を守る

[福岡県/労働問題・就業]

ハラスメント対策やコンプライアンス研修を手掛け、リスクマネジメントで中小企業に“勝利の鐘”を

 弁護士資格を持つ山口真彦さんが代表を務め、主に中小企業の人事労務に関するリスクマネジメントを担う「ウィンベル」。各種ハラスメント対策やコンプライアンス研修を得意とし、顧客と共に“勝利の鐘”を鳴らす...取材記事の続きを見る≫

職種
リスクマネジメントコンサルタント
専門分野
会社名
ウィンベル合同会社
所在地
福岡県福岡市博多区祇園町6-26  ニューガイアオフィス博多306

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

江越正嘉

このプロの一番の強み
遺言・相続、終活の豊富な経験、医療・福祉との連携が強み

[佐賀県/労働問題・就業]

人生の終末期を、自分らしく、尊厳をもって迎えるために

 佐賀市中心部の佐賀城公園前に「江越法律事務所」を構える弁護士の江越正嘉さんは、遺言や相続、債務整理や破産、交通事故、労働問題、離婚問題など、法律のことで悩む地域の人たちが抱える多様な法的問題に幅...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士、 社会福祉士
専門分野
終活、遺言・相続分野高齢者・障がい者支援分野、医療・福祉分野
事務所名
江越法律事務所
所在地
佐賀県佐賀市城内2丁目11番19号

マイベストプロ佐賀 九州朝日放送

宍倉健作

このプロの一番の強み
人事労務コンサルティングを通し、中小企業の力強い成長を支援

[東京都/労働問題・就業]

人事・労務の総合コンサルティング業務を通し、中小企業の健全な成長をバックアップします!

 「中小企業が健全に成長し、次のステップに進むには、従業員が働きやすい環境をつくることが一番大切だと考えます。楽しくない思いで仕事をしているのとやる気を持って前向きに仕事をしているのとでは、生産性...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
●人事評価制度や賃金制度の構築・検証●労務管理状態の診断と就業規則などのルールづくり●労務トラブル...
事務所名
宍倉社会保険労務士事務所
所在地
東京都渋谷区渋谷1-4-6  ニュー青山ビル204

マイベストプロ東京 朝日新聞

熊谷知直

このプロの一番の強み
「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務へ

[北海道/労働問題・就業]

中小企業にあわせた労働問題の予防・解決に取り組む

 「中小企業の事業者さんから、働き方改革の進め方がわからない、長時間労働を減らすにはどうするか、あるいは同一労働同一賃金、短時間正社員の意味は?労働に関する法改正が頻繁に行われ、よくわからないこと...取材記事の続きを見る≫

職種
特定社会保険労務士
専門分野
● 人事評価制度● コンピテンシー活用● 社員研修● 就業規則、賃金制度● 人事労務アウトソーシング● ...
事務所名
熊谷綜合労務事務所
所在地
北海道札幌市中央区南1条西7丁目12  都市ビル9F

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

労働問題の具体的な例

突然の不当解雇

不当解雇とは「明日から会社に来なくて良い」などのように、突然会社から解雇を命ぜられるケースです。仕事は私たちの人生や生活に直結しており、これを突如失うということは、その人の命に関わる重大な問題です。 よって法律では正当な理由が無い限り、解雇を禁止しています。しかし、どのような場合が不当にあたるのかは線引きが難しいため、悩んでいる人はまずは専門家などに相談してみましょう。

残業代の未払い

人が働くことができる時間は「1日8時間」および「週40時間」と決まっています。これを超過した時間を「時間外勤務」と定義しているのです。 会社側は、時間外勤務については通常よりも割増をした賃金を支払わなければなりません。「うちの会社は残業代は出ない」などの発言が会社側からあった場合、法的には問題です。 企業の在り方はそれぞれですが、会社で働き続けながら残業代を請求するのは難しいでしょう。多くの場合、退職時や解雇された際などに請求することとなります。

パワーハラスメント

パワハラとは、同じ職場で働く人に対し、職位や地位、職場内の優位性を利用し、業務範囲を超えて、精神的や身体的の苦痛を与える行為をいいます。また職場環境を悪化させる行為も同様です。 例えば同僚間で一時的に衝突し、その後の一定期間に無視をされたということがあったしてもそれはパワーハラスメントとはなりません。特にその期間が短かった場合には、違法性はなかっと判断される場合が多いでしょう。

セクシャルハラスメント

セクハラとは、本人の意としない性的な言動や行動のことです。職場内で誰かの性的な言動によって労働者が不利益を受けることや就業環境が害されることなど、そのバリエーションは様々となります。 対価型や環境型セクハラなどと呼ぶこともあるようです。セクハラの判断基準は被害を受けた側の主観を重視します。しかし客観性も必要とされ、被害者と同じ立場に立った場合に、平均的にそれをセクハラと感じるか否かで判断されます。

労働問題・就労問題の解決策

労働組合に参加して交渉する

労働組合とは、労働者同士で助け合うための組織をいいます。会社や行政だけでなく、自らの力で運営し、労働条件やトラブルを解決するためにあります。 特に大企業には労働組合がある場合が多いでしょう。一般的には労働組合には正社員しか加入できない組合が多く、また中小零細の企業では労働組合が無いことのほうが多いです。

専門家に相談する

不当解雇やセクハラ、未払い残業代などを労働問題や就労問題を、一緒に解決まで進めてくれるのが弁護士です。弁護士は依頼者の権利を最優先として、代理人という立場から会社側と交渉してくれます。 労使交渉には、労働者側と会社側で専門的な知識を交えた交渉が不可欠です。弁護士などを代理人として、専門的な観点から主張したい事実を的確に伝えてくれるでしょう。

みんなの声(クチコミ・評判)

この分野の専門家が書いたコラム

『浦安市消防出初式(浦安市)』

『浦安市消防出初式(浦安市)』

2026-01-13

千葉県浦安市(新浦安/舞浜地区)「東京湾岸法律事務所」 代表弁護士の西島克也です。 本日は,千葉県浦安市で開催された『浦安市消防出初式』のご案内です。 2026年1月11日(日),バルドラール浦安アリ...

多様化するハラスメントへの対策セミナー&交流会のご案内

多様化するハラスメントへの対策セミナー&交流会のご案内

2026-01-13

[情報解禁:セミナーのご案内] 熊本商工会議所主催(共催:損保ジャパン)の「多様化するハラスメント対策セミナー&交流会」の第1部のセミナー講師を担当いたします! 1.日時 2026.2.18 14:00-16:...

賃上げ時代の中小企業経営 ~【第3部】実務対応と体制づくりのポイント

賃上げ時代の中小企業経営 ~【第3部】実務対応と体制づくりのポイント

2026-01-12

 こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 今回は「賃上げ時代の中小企業経営」最後のテーマ、実務対応と体制作りについてお話したいと思います。 はじめに  第1部では制度と支援策を、第2部では財務面の対応方...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

不正競争防止法の改正その2(後編)

不正競争防止法の改正その2(後編)

2023-07-28

令和5年6月7日、「不正競争防止法等の一部を改正する法律案」が可決・成立し、 6月14日に法律第51号として公布されました。 本コラムでは、「②営業秘密・限定提供データの保護の強化」「③外国公務員贈賄に対する罰則の強化・拡充」 「④国際的な営業秘密侵害事案における手続の明確化」について、説明します。

不正競争防止法の改正その1(メタバース規制も視野に)

不正競争防止法の改正その1(メタバース規制も視野に)

2023-07-12

令和5年6月7日、「不正競争防止法等の一部を改正する法律案」が可決・成立し、 6月14日に法律第51号として公布されました。本コラムでは、「①デジタル空間における模倣行為の防止」について、説明します。

あっせん団体「ベビーライフ」廃業で問題に。特別養子縁組とは?海外に比べ養子制度が浸透しないワケ

あっせん団体「ベビーライフ」廃業で問題に。特別養子縁組とは?海外に比べ養子制度が浸透しないワケ

2021-04-01

特別養子縁組の制度とはどのようなものでしょうか。海外へのあっせんや出自情報の管理など、今後の課題は。弁護士の半田望さんに聞きました。

  1. マイベストプロ TOP
  2. 法律関連
  3. 労働問題・就業の専門家