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この分野の専門家が書いたコラム

変形労働時間制にすれば時間外労働はなくなる?

変形労働時間制にすれば時間外労働はなくなる?

この変形労働時間制を導入しても時間外労働はなくなりません。 では、今回は最もポピュラーな1か月単位の変形労働時間制で説明したいと思います。 この変形労働時間制は1か月以内の一定期間を平均し1週間の労働時間が40時...

月便り「北浜HOT NOW 2020年10月号」

2020-09-15

歯周病 治療

「8020(ハチマルニイマル)運動」とは、 80歳になっても20本以上自分の歯を保とうという運動である。 小生は69歳であるが、歯は1本抜けただけで、あとは全て揃っている。 虫歯はないが、惜しいかな何本かの歯がぐ...

労働時間はどこからどこまで?

労働者が賃金を請求する際に基本となるものは何でしょうか? 労働基準法第32条は以下のとおり規定されています。 使用者は、労働者に休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。 この40時間の...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

3密を避ける自転車通勤、グーグルやヤフーなど大手外資系IT企業も推奨 交通費や届け出の扱いは?

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2020-06-11

グーグルやヤフー、アマゾンなど、外資系IT 企業の多くが自転車通勤を推奨。事業者、従業員それぞれが注意しなければならないポイントなどを、社会保険労務士の鈴木圭史さんに解説してもらいました。

自治体トップの「女性は買い物に時間がかかる」発言に違和感。男女間の無意識の思い込みが企業の人材活用にも影響?

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男女間の偏った思い込みに違和感を抱く女性の声がSNSでも話題に。企業や組織の中で、個人の能力がもっと生かされるためには?弁護士・中小企業診断士の中澤未生子さんに聞きました。

新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は?

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2020-03-26

解雇 条件

コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。