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[労働問題・就業]の専門家・プロ …3

山梨県の労働問題・就業の専門家・コンサルタント

日本各地に事務所を構える「労働問題・就業」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

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山梨県×労働問題・就業

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大森大樹

このプロの一番の強み
特定技能外国人の登録支援機関として法務省から認定

[山梨県/労働問題・就業]

登録支援機関として日本で働きたい外国人と受け入れ企業の双方をサポート

 少子高齢化などを背景に人手不足が深刻な産業界で、新たな在留資格「特定技能」での外国人労働者の受け入れが始まっています。今後、受け入れ拡大が予想されることから、忍野村忍草の大森会計事務所は2019年7月...取材記事の続きを見る≫

職種
申請取次行政書士
専門分野
会社/店名
大森会計事務所
所在地
山梨県南都留郡忍野村忍草148

出井智将

このプロの一番の強み
優れた人材で高度な「ものづくり」に応えます!

[山梨県/労働問題・就業]

優れた人材で高度な「ものづくり」に応えます

 中巨摩郡昭和町のヒューコムエンジニアリングは、主に県内製造業への人材派遣や請負業務、コンサルティングを行っています。国内の製造業にとって、長引く不況で先が見えない状況の中、流動的な雇用にも対応で...取材記事の続きを見る≫

職種
人材コーディネーター
専門分野
ものづくりサービス企業として県内製造業の生産をサポートします。また請負、派遣など法的なコンサルテ...
会社/店名
ヒューコムエンジニアリング株式会社
所在地
山梨県中巨摩郡昭和町河西1232-1

中村仁

このプロの一番の強み
会社のルールづくり、労使トラブル解決

[山梨県/労働問題・就業]

労使トラブル回避に向けた、会社のルールづくりを推奨

 「社会保険や雇用保険の手続きは煩雑」、「労働時間や賃金問題で社員ともめている」―。 こんな経営者の悩みに対して法律的視点から的確にアドバイスをするのが「社会保険労務士法人 シャイン」の中村仁さんで...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
「輝く『人財』づくりに挑戦し続け お客様と『喜び』『幸せ』を共有する」を経営理念とし、会社の財産と...
会社/店名
社会保険労務士法人 シャイン
所在地
山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

この分野の専門家が書いたコラム

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について

2020-11-09

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響による事業主の休業に関して、雇用調整助成金の特例を講じていますが、資金繰りや人員体制の面から雇用調整助成金の活用が困難な中小事業者に雇用される労働者については、休業してい...

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施 行規則の一部を改正する省令」等の公布等について

2020-10-12

厚生労働省から、本年7月14日の労働力需給制度部会において行われた「労働者派遣制度に関する議論の中間整理」を踏まえ、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令...

(お知らせ)労働者派遣事業及び職業紹介事業の許可有効期間更新時における 財産的基礎要件の確認方法に係る取扱いについて

2020-10-02

厚生労働省から新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、許可有効期間更新時、財産的基礎要件が満たせない事業者について特例が設けられるとの発表がありました。 詳しくは、以下のUHLから「周知用リーフレット」をご覧いた...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

2016-04-22

安倍首相が法制化を言及したことで、「同一労働同一賃金」を目指す動きが進んでいます。しかし、欧米とは違い、日本独自の雇用形態で実現を目指すには越えなければならないハードルがいくつもあると専門家。

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

2014-02-08

労働政策審議会が「労働者派遣制度の改正について報告書」を了承し、建議を行った。労働者にとってメリットは大きい。派遣先企業も継続的に派遣を受け入れられるようになり、「わかりやすい派遣法」への第一歩に。

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

2014-01-29

労働政策審議会は労働者派遣制度の見直しに関する報告書の建議を行った。改正案では労働組合の意見聴取などを条件に最長3年の見直しを決定。わかりやすい派遣法に前進したが、派遣労働者の保護に向けて課題は多い。

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