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埼玉県の労働問題・就業の専門家・プロ

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この分野の専門家が書いたコラム

「高額療養費」の受け取り

2019-04-15

 前回「高額療養費」について投稿した2月から約2か月があいてしまいました。この2箇月の間に、製薬会社のホームページに私達のインタビューが掲載されました。 https://ganwith.jp/work/exper...

「高額療養費」とは

2019-02-21

 2015年6月に夫が肺がんステージⅣの確定診断を受け、2人で途方に暮れたのですが、転院したがん専門病院で、よく効く分子標的薬が使えるタイプのがんだと聞かされました。夫は、7月末から分子標的薬を毎日一錠服用し始めま...

肺がんとわかっても会社は辞めない

2019-02-08

 肺がんは定期健康診断での発見が難しく、自覚症状が出て病院に行ったときにはステージⅣまで進んでいるといったことが珍しくありません。私が所属する肺がん患者の会ワンステップに参加する人の90%以上がステージⅣであり、私...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

人手不足解消に期待される「特定技能」制度の課題とは?

人手不足解消に期待される「特定技能」制度の課題とは?

2019-10-03

人手不足解消のために始まった「特定技能」制度。企業の期待も外国人の期待も大きいが、外国人の就労と企業の求人ニーズが結び付いていないことが現在の課題ではないか。

コンビニの労働時間問題 営業時間短縮以外に考えるべきこと

コンビニの労働時間問題 営業時間短縮以外に考えるべきこと

2019-03-24

働き方改革

コンビニオーナーの長時間労働を解消するためには、営業時間の短縮も必要ですが、陳列など店内メンテナンスの作業効率を上げることも不可欠です。本部はそのための仕組みを考えてほしいです。

ブラックと言われないために…多様化する「職人」の労働時間管理を考える

ブラックと言われないために…多様化する「職人」の労働時間管理を考える

2018-09-13

時代の変化とともに、消費者に求められる「職人」の技術も多様化しています。時代に合わせた「職人」の働き方のしくみを作っていくことが大切です。

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