「多様性」を身につける方法

「多様性」を身につける方法

ロータリーの中核的価値観の一つである「多様性」を身につけるには、
①人により意見の違いが出るのは当然だとする考え、
②自分の意見と正反対の意見でも聴こうとする意思、
③それが良い意見なら自説を捨てても受け入れようとする柔軟性
を持つことが大切だと、昨日のコラムで書きましたが、それらを、毎日の習慣の中で育てる方法として、次のことをお勧めしたいと思います。

1　「毀」と「貶」を捨て、「誉」と「褒」を守ること
（1）言葉
毀誉褒貶（き・よ・ほう・へん）という言葉があります。
「毀」は、「そしる」「非難する」という意味、「誉」は「ほめる」という意味、「褒」も「ほめる」という意味、「貶」は「けなす」という意味です。
用語の使い方としては、「毀誉褒貶相半ばする」とか「毀誉褒貶が極端に分かれる人物」など、名詞として使われます。
要は、毀誉褒貶とは、人に対する評価をいうのです。

（2）毀誉褒貶は人の属性
人なら、誰もが、毀誉褒貶いずれの評価も可能です。ですから、毀誉褒貶は、人の属性（本質的な特徴）の一つでもあるのです。
これは、どんな立派な人でも、探せば、そしられ、けなされる面もあること、どんなに否定的に見られる人でも、褒められることの一つや二つはあることから、理解できるでしょう。

（3）ほめることの重要性と効果
ロータリアンが多様性を身につけるには、決して他人をけなさないこと、非難しないこと、褒めること、美点や麗質を探しそれを口にすることが、近道だと思います。

人を「責めない」、「悪口を言わない」「陰口をきかない」「美点を捉えてその美点を褒める」などを習慣化すると、世界が変わります。

「責める」「悪口を言う」「批判する」行為は、それをする人を陰性にし視野を狭くします。「褒める」「美点を捉えて称揚する」行為は、それをする人を陽性にし、かつ、視野を広くしてくれます。他人の美点を探すだけで、視野は広くなるのです。

（4）陰口をきくことの弊害
もう20年は経ったでしょうか。自治体の議員までしたA氏は、妻に出て行かれ、離婚の申し出を受けることになりました。
A氏には、その理由が分かりません。
A氏より相談を受けた私は、ある日、A氏の奥さんに会って、真意をただしたところ、青くさんいわく。
A氏の同僚議員や自治体職員への悪口の毎日に耐えられなくなった。毎日、毒ガスをまき散らされてきた人生とは、決別したいという気持ちを聴かされたのです。
A氏も、その妻の意思を尊重し離婚に応じましたが、陰口をきくことの弊害は実に大きいものがあるのです。