コラム一覧
是正勧告書
2013-02-13
ある会社に対して是正勧告書が労働基準監督署より出されました。その会社の人事労務担当者と今後の対応について話し合いました。是正勧告書に記載されていた内容①常時使用する労働者を雇い入れる際に当該労働...
特別なインフルエンザワクチン？
2013-02-08
ある職場の安全衛生委員会に参加して、質問を受けました。『先生たちはインフルエンザに罹らないですよね。何か特別のワクチンをうつんですか？』日頃から手洗いやうがいなどで、やっていることはみなさんと...
性同一性障害④
2013-02-06
会社・職場・同僚の理解があって、どうにか手術後には元のように職場で仕事をすることができました。トイレの利用や更衣室のことはまだクリアにはなっておらず、すべてが問題なしとはなりませんでしたがどうに...
医の力
2013-02-05
『医の力』は楽しく読めました。著者には到底及びませんが、同じようなことを考えている人はいるものだなあとあらためて感じました。 武藤先生も書いておられますが、「結局、自分は人間が好きなんだ」と...
メンタルヘルス対策の導入
2013-02-05
先日、担当しているY企業の衛生委員会でメンタルヘルスの話をさせていただきました。50人に満たない小さな企業ですが、メンタルヘルス不調でお休みされている方もおられ、職場では対応に困っておられると相談...
性同一性障がい③
2013-02-05
当事者が休養する2週間で、職場の理解を頂かなくてはなりません。会社ですので、取締役・工場長・職場の理解が必須です。この性同一性障害は疾患であり、趣味などではないことをまずお伝えしました。大学病院...
性同一性障害②
2013-01-31
みなさんの職場の上司が2週間の休養を取ることになりました。ここまでは、ありそうなことですが、この先です。2週間後に職場へ戻ってくるのですが、少し違うところがあります。性別を変更して就業したいとの...
性同一性障害①
2013-01-30
DSM-Ⅳ分類では、性同一性障害を、反対の性に対する同一感とともに、自身の生物学的性に関して違和感や不快感を伴っている場合－これをgender dysphoria（性別違和）という－と定義しており、性同一性および性...
ジェンダー①
2013-01-30
何回かに分けて、書いていきます。私には7年ほど前に勉強する機会がありました。ヒトには生物学的性別（sex）のみならず、自己の性に関する意識や態度といった心理的社会的性別（gender）がある。ジェンダ...
ジェンダー②
2013-01-30
つづき性役割とは、与えられた社会や時代において、男性的である、女性的であるとみなされている行為、態度、振る舞い、性質などをさして用いられる。これは、幼少期から現われ、たとえば、遊びの種類や玩具...
てんかん
2013-01-28
てんかん治療中の労働者と面談しました。仕事では、危険作業に従事しなくていいように会社に配慮してもらっている方でした。ご自身でも日常からいろいろと注意して行動している様子でした。てんかんと診断さ...
健診事後（貧血）
2013-01-27
健康診断で重度貧血を指摘されて、要受診となっている社員がありました。半年以上経ちましたが業務が忙しいなどの理由で、なかなか受診されませんでした。こちらから連絡を取ってみましたが、電話口では何故...
慢性硬膜下血腫
2013-01-26
認知症と間違われる疾患に、慢性硬膜下血腫があります。軽微な外傷により、頭蓋骨内の硬膜下に出血が貯まります。この貯留した血腫が脳を圧迫して、いろいろな症状を呈することになります。特に高齢者では脳...
プレゼントの準備
2013-01-25
在宅医療の患者様へ、プレゼントを手渡しに行きたいと子供たちから提案がありました。昨年のクリスマスには間に合いませんでしたが、誕生日や記念日に子供たちが考えていろいろと準備してもらいます。・手袋...
おばちゃんネットワーク（産業保健）
2013-01-24
自分の個人情報が流出していると心配して相談に来られる社員は意外とあります。昔に比べていろんな情報が飛び交い、個人情報が流出しやすくなっている社会状況も現代社会にはありますが、『？？？』と思うよ...
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