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出井智将
人材コーディネーター
出井智将プロは山梨日日新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です
出井智将（人材コーディネーター）
ヒューコムエンジニアリング株式会社
5月25日に新型コロナウイルスの感染拡大に関する緊急事態宣言が全国的に解除され、経済活動が再開されましたが、多くの感染症専門家から夏以降、感染拡大の第二波が到来することが警告されており、経済活動の本...
新型コロナウィルスの影響で、休業したにも雇用主から休業手当を支払ってもらえない労働者向けに直接給付する支援金・給付金についての申請書等が厚生労働省のHPにアップされました。https://www.mhlw.go.jp/st...
弊社ヒューコムエンジニアリング㈱では、派遣先からの休業要請に対し、4月1日～6月30日の緊急対応期間中の休業補償を「1日の所要労働時間数×時間給の100％」とすると発表しておりましたが、雇用調整助成金の特別...
弊社ヒューコムエンジニアリング㈱では、派遣先からの休業要請に対し、国の雇用調整助成金などを活用し、4月1日～6月30日の緊急対応期間中の休業補償を「平均賃金の100％」とすると発表しておりましたが、今般、...
厚生労働省が6月12日付けで、雇用調整助成金の上限額の引上げ等について、公表しました。【厚生労働省】 〇報道発表資料：https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000639421.pdf〇リーフレット「上限額の...
厚生労働省は、令和2年5月29日、職業安定法施行規則及び労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和2年厚生労働省令第109号。以下「改正省令」とい...
厚生労働省が5月19日、「雇用調整助成金の申請手続を大幅に簡素化する」と発表しました。下記の厚生労働省HPをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/press1401_202005061030_00001.html簡素化の主な項目...
ヒューコムエンジニアリング㈱(以下、弊社という)の新型コロナウイルス感染症の対応につきましては、すでに弊社ホームページでもご案内していますが、日々変化する状況に応じて、従業員の皆様およびその家族の安...
新型コロナウィルスの拡散防止の観点から、厚生労働省は、派遣元責任者講習の有効期間の取扱い、許可更新際の取扱いについて、「弾力的に対応する。労働局にも指示している」とのことです。なお、派遣元責任者...
ヒューコムエンジニアリング(株)では、新型コロナウイルス感染症の対応について、日々変化する状況に応じて、お客様、派遣スタッフ、勤務者およびその家族の安全確保・感染予防、感染拡大防止を最優先する方針...
このたび、厚生労働省から「労使協定方式に関するQ＆A」が公表されました。 ○労使協定方式に関するQ＆A：https://www.mhlw.go.jp/content/000538206.pdf ○厚生労働省サイト（派遣労働者の同一労働同一賃金につ...
来年4月に施行される同一労働同一賃金に関する法律の派遣労働者の同一労働同一賃金への対応方式の1つである「労使協定方式」で用いられる「同種の業務に従事する一般労働者の平均的な賃金額」等について、厚生労...
弊社が山梨労働局から委託され、実施する『山梨働き方改革推進支援センター』を開設しました。今年から来年に施行されます「働き方改革関連法」での県内の中小企業・小規模事業主様が抱える「お悩み・相談事」...
弊社は、平成30年1月31日、アイメッセ甲府において、労働契約法第18条に基づき、平成30年4月1日から、派遣労働者やパートタイム労働者、期間工などの有期雇用労働者に発生する無期転換申込権に対応する無料セミナ...
弊社の事例も掲載された「優良派遣認定制度企業事例集」がアップされていました！http://yuryohaken.info/wp/wp-content/uploads/284ff0ea593cbac4cd7a671ef65bc516.pdf弊社の事例はＰ６～Ｐ９と...
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