【厚生労働省】雇用調整助成金の上限額の引上げ等について

2020年6月16日

コラムカテゴリ：法律関連

厚生労働省が6月12日付けで、雇用調整助成金の上限額の引上げ等について、公表しました。

【厚生労働省】　
〇報道発表資料：https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000639421.pdf
〇リーフレット「上限額の引上げ」：https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000639422.pdf
〇リーフレット「雇用を守る出向支援プログラム2020」（上記報道発表資料に記載）：
https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000639425.pdf
〇今回の上限額引上げ等の6月12日付け特例措置に関するQ＆A：
　https://www.mhlw.go.jp/content/000640014.pdf
〇今回の特例措置に伴って、下記も改訂されています。
・雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）：https://www.mhlw.go.jp/content/000636721.pdf
・雇用調整助成金支給申請マニュアル（休業）：https://www.mhlw.go.jp/content/000636722.pdf
・雇用調整助成金支給要領：https://www.mhlw.go.jp/content/000635388.pdf

【今回の特例措置の概要】
1　助成額の上限額の引上げ及び助成率の拡充
（1）上限額の引上げ
　　　1人1日当たり　8,330円➝15,000円
（2）解雇等を行わない中小企業の助成率の拡充
　　　原則9/10(一定の要件を満たす場合は10/10)➝一律10/10
（3）上記（1）及び（2）の措置は、4月1日に遡って適用する。
　・既に申請済みの事業主は、再度の申請手続きは必要なし。
　・既に申請済みの事業主が、過去に支給した休業手当を見直し、追加で増額支給した場合には、
　　追加支給の手続きが必要。
2　緊急対応期間の延長
　　緊急対応期間は、4月1日から6月30日までであったが、9月30日までに延長。
　　上記1の助成率の拡充等の特例措置も延長して適用。
3　出向の特例措置等
　　助成金の支給対象となる出向期間「3か月以上1年以内」➝「1か月以上1年以内」に緩和。

以上

出井　智将拝
ヒューコムエンジニアリング㈱　代表取締役　
http://www.hucom-eng.co.jp/