[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …2人
新宿区の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 「ゼロベース思考」で新たな解決策を模索し、経営課題に向き合う
[新宿区／人事労務・労務管理]
クライアントの考えを読み解く力、 問題を整理する力で、経営課題を解決に導く
会計基準や税制が改正され、労働関連の法令も厳格化。企業を取り巻く環境は常に変化し、ルールも厳しさを増しています。 「経営体質の強化や事業の拡大、業務の効率化など、経営者さまが抱える多種多様な悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- 会社名
- 大野公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿1-4-1
- このプロの一番の強み
- 自社開発のAIアプリも組み合わせて業務を低コストで効率化
[新宿区／人事労務・労務管理]
AIを活用して業務をスピーディーかつ正確に。工数も減らし「健康経営」の実現へ
ITで中小企業らの業務効率化を支援する「イントロダクション」の代表・髙橋勇也さん。約50人のエンジニアと共にソフトウエアやシステムの導入および運用、AI（人工知能）アプリの開発などを手掛けています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 業務効率化支援
- 専門分野
- 金融, 証券, 保険, 通信, 製造, 物流, 人材, 小売, 美容 他要件定義, 基本設計, 詳細設計, 製造, 各品...
- 会社名
- 株式会社イントロダクション
- 所在地
- 東京都新宿区大久保二丁目5-22 セキサクビル6階
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就業規則は、職場の実態に合うように作成することが重要です
2025-11-07
1.就業規則はなぜ重要なのか？ 従業員が会社で働くうえで守るべき事項や労働条件を記載した規則、会社の憲法というべきとても重要な規則です。就業規則を作成することで従業員と会社とのトラブルを未然に防ぐことが可能...
一人ひとりに合わせた在留資格（ビザ申請）サポート
2025-09-26
制度は同じでも、状況は人それぞれ 在留資格の申請は、要件や必要書類が複雑で、インターネットの情報だけでは不安になることも少なくありません。 私たちは、クライアント一人ひとりの背景や目標に寄り添い、状況に応じ...
外国人労働者の職場定着のための人材確保等支援助成金 外国人労働者就労環境整備助成コース
2025-09-18
概要 外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。そこで、国（厚生労働省）では、外国人特有の事情に配慮し...
