[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …3人
新宿区の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
新宿区×人事労務・労務管理
＋フリーワードで絞込み
1～3人を表示 ／ 全3件
- このプロの一番の強み
- 安価定額制で企業それぞれに違うあるべきDXを実現
[新宿区／人事労務・労務管理]
日本の国際競争力を高めるべく、中堅・中小企業のDX推進をサポート
「DX（デジタルトランスフォーメーション）は大企業だけのもではありません。テクノロジーを活用して品質の安定化や生産性の向上を図り、競争力を高めることは、中堅・中小企業の存続、発展においても欠かせな...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- アスナビス株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
- このプロの一番の強み
- 自社開発のAIアプリも組み合わせて業務を低コストで効率化
[新宿区／人事労務・労務管理]
AIを活用して業務をスピーディーかつ正確に。工数も減らし「健康経営」の実現へ
ITで中小企業らの業務効率化を支援する「イントロダクション」の代表・髙橋勇也さん。約50人のエンジニアと共にソフトウエアやシステムの導入および運用、AI（人工知能）アプリの開発などを手掛けています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 業務効率化支援
- 専門分野
- 金融, 証券, 保険, 通信, 製造, 物流, 人材, 小売, 美容 他要件定義, 基本設計, 詳細設計, 製造, 各品...
- 会社名
- 株式会社イントロダクション
- 所在地
- 東京都新宿区大久保二丁目5-22 セキサクビル6階
- このプロの一番の強み
- 「ゼロベース思考」で新たな解決策を模索し、経営課題に向き合う
[新宿区／人事労務・労務管理]
クライアントの考えを読み解く力、 問題を整理する力で、経営課題を解決に導く
会計基準や税制が改正され、労働関連の法令も厳格化。企業を取り巻く環境は常に変化し、ルールも厳しさを増しています。 「経営体質の強化や事業の拡大、業務の効率化など、経営者さまが抱える多種多様な悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- 会社名
- 大野公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿1-4-1
この分野の専門家が書いたコラム
求人サービスit'szai（イツザイ）比較
2024-10-16
以前、弊社が利用した求人サービス（it'szai）についてのコラムを掲載させていただきましたが、予想以上の反響があり、今月は私が執筆したコラムの中で、アクセス数ナンバー2になっています。求人サービスを導入した結果＿...
「資格情報のお知らせ」（協会けんぽ）が届きました
2024-09-27
以前、健康保険証廃止後の企業対応についてついて書かせていただいた続編をまとめさせていただきます。 本日、協会けんぽより「資格情報のお知らせ」が届きましたので、その内容と今後の弊社での動きについてご紹介できれば幸い...
海外に見るDX先進都市：日本の未来もこうなる！？
2024-09-24
DX化の波は日本だけではなく、世界中の都市に押し寄せています。 市民サービスの向上、経済活性化、持続可能な社会の実現など、その目的は様々ですが、テクノロジーを駆使して都市のあり方そのものを変革しようという気概が共通...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
