特定社会保険労務士／沢田寿晴プロの一番の強み

社労士×コンサルの二刀流！企業の環境を整え、業務効率化を支援

社労士とコンサルのノウハウで、顧客が本業に注力できる環境や、スタッフが継続的に成長する環境を創り、DX化（勤怠システムの導入など）で業務の効率化を支援します。人間力向上研修や、個の強み研修なども実施。

経歴

1977年1月1日　芦別市生まれ
1997～2002 年飲食店回転寿司屋
2002年　社会保険労務士の資格取得の勉強開始
2003年　社会保険労務士試験合格
2003～2006年寝具会社にて総務事務の仕事に従事
2006～2012 年　東京リーガルマインド→国の委託事業の責任者
2012年　社労士オフィスONEとして個人事務所を開業
2013年　グループ会社の合同会社Nextone（現：合同会社WORKid Next）を設立
2019年　社会保険労務士法人WORKidとして法人化

DATA

氏名: 沢田寿晴（さわだとしはる）

会社名: 社会保険労務士法人WORKid（グループ会社：合同会社WORKid Next）

事業内容: 労務顧問契約（労務相談・労務手続き・給与計算）
就業規則作成
助成金申請代行（顧問先限定サービス）
労務監査（会社の健康診断）
ハピネス調査（従業員の満足度調査）
人財育成セミナー（人間力・個の強み・労務管理・コーチングなど多数）
人財採用コンサルタント（採用ホームページ作成・求人票作成）
DX化支援（勤怠システム、労務手続きソフトなどの導入支援）