[求人・雇用・採用]の専門家・プロ …46人
全国の求人・雇用・採用の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「求人・雇用・採用」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
労務管理もビザ申請もワンストップで対応。外資系など、外国人を雇用する企業を手厚くサポート
少子高齢化にともない日本の労働力人口の減少が懸念される昨今。外国人の雇用は企業活動に不可欠な選択肢となりつつあります。 「人手不足を補うため、外国人を迎え入れることを検討されている中小企業さま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士・行政書士
- 専門分野
- 会社名
- Tokyo International Payroll Services / TIPS国際行政書士事務所
- 所在地
- 東京都台東区谷中5-1-5
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社IKI&IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
ハイクラス人材と企業をつなぎ、ミスマッチのない転職・採用をかなえる
年収800万円以上のハイクラスを中心に、ハイレイヤーからミドル、若手まで幅広い候補者に対応する人材紹介エージェント「TM Agency」。得意領域は、コンサルティングファームや金融のほか、ITを活用した金融サ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材エージェント
- 専門分野
- 会社名
- TM Agency 株式会社
- 所在地
- 東京都渋谷区上原2-47-19 ウエル上原3階
中小企業の「働き方改革」を支援。良い人材が長く働く環境を創出
「働き方改革」推進の背景にある、深刻さを増す日本の労働力不足。中小企業にとってますます大きな課題となっていく労務環境整備や、採用および入社手続きに強みを持つのが、川浪宏所長率いる社労士事務所HIKAR...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● 労務環境整備サポート● 採用サポート
- 事務所名
- 社労士事務所HIKARI
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
自分自身のことを深く知るために時間をかけて面談。内定が決まるまで粘り強くサポート
「求職者さま一人一人と時間をかけて面談し、好きなことや適性を掘り下げ、キャリア構築をサポートします」と話すのは、「エスティーエイチ」の代表・堀江晋さん。転職や就職を希望する人のための「転職支援ア...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 転職アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社エスティーエイチ
- 所在地
- 東京都北区豊島3-8-17
自分らしい選択で十人十色の未来を切り開くため、障害者らの就活・就労をサポート
「自分らしい選択ができる自分になり、未来を切り開いてもらうことが私たちの願いです」と語るのは、広島市で障害福祉事業を営む「muutos(ムートス)」の事業部長・寺山哲平さん。 東区に就労継続支援B型事...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 就労移行支援
- 専門分野
- 障害のある方の就労支援(就労移行支援・就労継続支援B型)を中心に、企業への障害者雇用に関するコンサ...
- 会社名
- 株式会社muutos
- 所在地
- 広島県広島市西区横川町2丁目5-5
人も企業もともに成長できる環境づくりで、誰もが明るい未来を描ける社会に
「経済活動を担う生産年齢人口が全国的に減少傾向にあり、福島県では若年層の流出も顕著で危機的な状況です。中小企業の人材不足が常態化することで従業員が疲弊し、労働環境が悪化するという悪循環が懸念され...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 産業カウンセラー
- 専門分野
- キャリア育成・従業員のキャリア診断・キャリアコンサルティング・研修プログラムの提案メンタルヘル...
- 会社名
- 株式会社ソリス
- 所在地
- 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 6F
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
京都府内に4拠点を展開。人事労務を共に考え、企業の成長を支える
舞鶴、丹後(与謝野郡)、そして京都市下京区と右京区に計4つの事務所を構える「A(エース)社会保険労務士法人」。2025年現在、約30名のスタッフとともに、約600社と顧問契約を結び、京都府内の企業を中心に人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- A社会保険労務士法人
- 所在地
- 京都府舞鶴市伊佐津474-3
企業の存続・発展をとことん真剣にサポート
商業施設や住宅が集積する岡山市北区。その一画で、すっきりとしたたたずまいの税理士事務所を構える玄古真祥さん。13人のスタッフとぴったり息の合った連携で、岡山市内の中小企業を中心とした顧問先の経理・...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 企業の経理・会計・決算・申告業務非営利法人等の会計・税務に関する支援
- 事務所名
- 青税理士法人
- 所在地
- 岡山県岡山市 北区 今六丁目19番14号
建設現場で汗を流した経験も。顧客が公共工事を受注し、より高みを目指せるようサポート
建設業に特化した経営サポートを得意とする「ハル行政書士・FP事務所」の代表・坂本尚生さん。建設会社を営む家庭に生まれ、自身も現場での作業や入札を経験してきたことから「経営者の悩みも目標も具体的に理...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 建設業・産廃収集運搬の許認可、建設キャリアアップシステム(CCUS)、公共工事入札コンサルティング
- 会社名
- ハル行政書士・FP事務所
- 所在地
- 群馬県高崎市上中居町397-2 SRCビル203
働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献
就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣、 人材紹介
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社TMKcorporation
- 所在地
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル西館3階301号室
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
日本で働く夢を、企業の力に(人手不足に悩む企業と外国人材をつなぎ、双方に笑顔を生むサポートを)
人手不足が深刻化する中、外国人材の活用が企業の解決策として注目されています。人材派遣や特定技能外国人の支援など、人材サポートを軸に事業を展開する「中部工業」。2020年に、特定技能外国人の登録支援機...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣業・登録支援機関・有料職業紹介
- 専門分野
- ◻︎派遣・離職原因の究明:現場経験豊富な外国人スタッフを派遣し調査。・様々なトラブル解決のサポー...
- 会社名
- 中部工業株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市西区八筋町278番地 1F
現場や業界を熟知したコンサルティングで、北海道の建設会社を元気にしたい
「取り組むのが難しい施策や、実現不可能な目標設定は意味がありません。財務分析でお金の流れをしっかり把握した上で、各会社の実情に合わせてアドバイスできるのが当方の強みです」 そう力を込めるのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 飛田建設コンサルティング事務所
- 所在地
- 北海道札幌市北区新琴似6条10丁目3-23
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【財務支援 × MQ会計(BOX会計)】第4回
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【財務支援 × MQ会計(BOX会計)】第3回
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社長、まずは「このBOX」を作ってください ―― 決算書を“経営判断”に変える最初の一手 ―― 皆さん、こんにちは。 株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。 前回までで、 ・建設業は受注産業であること ・ Q(...
【財務支援 × MQ会計(BOX会計)】第2回
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なぜ建設業経営に、MQ会計(BOX会計)が必要なのか ―― 受注産業・見えないQ・判断できない固定費 ―― 皆さん、こんにちは。 株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。 前回は、 建設業経営における **「人日...
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広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?
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東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由
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「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
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