[求人・雇用・採用]の専門家・プロ …47人
全国の求人・雇用・採用の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「求人・雇用・採用」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 顧客との密接な関係構築に基づく提案型主体の社労士サービス
京都府内に4拠点を展開。人事労務を共に考え、企業の成長を支える
舞鶴、丹後（与謝野郡）、そして京都市下京区と右京区に計4つの事務所を構える「A（エース）社会保険労務士法人」。2025年現在、約30名のスタッフとともに、約600社と顧問契約を結び、京都府内の企業を中心に人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- A社会保険労務士法人
- 所在地
- 京都府舞鶴市伊佐津474-3
- このプロの一番の強み
- ポジティブ心理学をベースに、人と組織を活性化させる企業研修
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
- このプロの一番の強み
- 山陰最大のキャリア支援団体 人と組織をウェルビーイングに
人材育成やキャリア形成をサポートし、山陰の働く人と組織をウェルビーイングに導く
「人が身体的、精神的、そして社会的に満たされた状態を“ウェルビーイング”と言います。私たちのミッションはまさに、人と組織をウェルビーイングにすること。働きやすい職場づくりや個人のキャリア形成、あり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 専門分野
- 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援 個人に対するキャリア支援企業・団体の魅了度アップ、企...
- 会社名
- 協同組合 山陰キャリア開発
- 所在地
- 島根県松江市千鳥町
- このプロの一番の強み
- 定年まで働ける職場づくりを人間関係から労働環境まで支援
ノーリフティングケアの普及を軸に職場の労働環境改善をサポート
「職員が長く安心して働ける職場づくりを」と、人材不足に悩む介護業界の労働環境改善を目指す「ミヤタリフト」。 代表の宮田尚彦さんは「抱え上げない介助」で、職員の身体的精神的負担を軽減する介護用リフ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材採用定着育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ミヤタリフト株式会社
- 所在地
- 愛知県犬山市五郎丸郷瀬川45-1
- このプロの一番の強み
- 採用の悩みに、求人応募数を数倍アップさせるノウハウを提供
採用に困らない飲食店づくりを導き、事業成長をサポート
「求人を出しても応募がない」「ほしい人材が来ない」など、人手不足に悩む飲食店は多いでしょう。 「インバウンド需要の拡大にもかかわらず、人手が足りず閉店を余儀なくされる店は少なくありません。採用が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用コンサルタント
- 専門分野
- 所在地
- 東京都品川区
- このプロの一番の強み
- 人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
- このプロの一番の強み
- 企業ニーズと人材のマスターブレンダーを目指す
企業の経営や技術などの課題に熟練の技をブレンド、新しい価値を創造する
技術革新が進み、企業が抱える問題は多様化しています。特にものづくりを行う事業者では、自社が抱える課題の解決策を見いだすために、その領域の専門知識と技術を併せ持つ人材を求めています。 人材紹介会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- コンサルタントなどの専門家の発掘と活用時のコンサルティングブランド価値のある方と企業への人財コン...
- 会社名
- 株式会社リンクウィル
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル206
- このプロの一番の強み
- それぞれの建設会社に沿った具体的なアドバイスが強み
現場や業界を熟知したコンサルティングで、北海道の建設会社を元気にしたい
「取り組むのが難しい施策や、実現不可能な目標設定は意味がありません。財務分析でお金の流れをしっかり把握した上で、各会社の実情に合わせてアドバイスできるのが当方の強みです」 そう力を込めるのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 飛田建設コンサルティング事務所
- 所在地
- 北海道札幌市北区新琴似6条10丁目3-23
- このプロの一番の強み
- 1000カ所以上の介護施設とのネットワークを生かした就職支援
求職者と求人者がともに幸せになれるマッチングを目指して、介護業界で働きたい人をサポート
「中予エリアを中心に、1000カ所以上の介護施設さまとネットワークを結んでいることが弊社の強みです。求職者の方には、施設さまの良い点だけでなく課題点もしっかりとお伝えし、求職者、求人者がともに幸せに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 介護人材コーディネーター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社メディカグループ
- 所在地
- 愛媛県松山市余戸東4-9-16
- このプロの一番の強み
- 人材派遣の枠にとらわれず、多角的な視点で企業と人の成長を支援
人材派遣の枠を越えて、働く人と企業の成長をサポート
少子高齢化や人手不足が進む中、人材派遣業界では「人を確保する」だけでなく、「人を育て、定着につなげる」仕組みづくりが求められています。 「当社は人材派遣業を核に、働く場を求める人と働き手を探す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みこはち
- 所在地
- 沖縄県那覇市前島3-13-11 高橋土建ビル1F
- このプロの一番の強み
- 人を育み、企業と個人の成長をかなえ、辞めない環境づくり
人も企業もともに成長できる環境づくりで、誰もが明るい未来を描ける社会に
「経済活動を担う生産年齢人口が全国的に減少傾向にあり、福島県では若年層の流出も顕著で危機的な状況です。中小企業の人材不足が常態化することで従業員が疲弊し、労働環境が悪化するという悪循環が懸念され...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 産業カウンセラー
- 専門分野
- キャリア育成・従業員のキャリア診断・キャリアコンサルティング・研修プログラムの提案メンタルヘル...
- 会社名
- 株式会社ソリス
- 所在地
- 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 6F
企業の存続・発展をとことん真剣にサポート
商業施設や住宅が集積する岡山市北区。その一画で、すっきりとしたたたずまいの税理士事務所を構える玄古真祥さん。13人のスタッフとぴったり息の合った連携で、岡山市内の中小企業を中心とした顧問先の経理・...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 企業の経理・会計・決算・申告業務非営利法人等の会計・税務に関する支援
- 事務所名
- 青税理士法人
- 所在地
- 岡山県岡山市 北区 今六丁目19番14号
- このプロの一番の強み
- コミュニケーションタイプを見える化し、組織改善につなげる
従業員のコミュニケーションタイプを知ることから始める組織改革
「経営者にも従業員にもコミュニケーションのタイプがあります。まずは違いを知ることが、組織改善の第一歩です」 そう語るのは、「エデュテイメント・ワークス」・代表取締役の真藤昌瑳熈さん。社内の人間関...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織人事コンサルタント・人材能力開発コンサルタント・経営構造設計コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- エデュテイメント・ワークス株式会社
- 所在地
- 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1124
- このプロの一番の強み
- 25年の海外経験と生活視点に特化した外国人材活用コンサル
「日本に来てよかった」と外国人が感じるような環境づくりこそ求められる経営戦略
「日本で働く外国人は年々増えており、道内でも、水産加工や介護、建設など、さまざまな産業において海外からの人材が不可欠な存在となっています」と語るのは、函館市を拠点に外国人の生活サポートと企業コン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 在留外国人生活・文化アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社マヨン企画
- 所在地
- 北海道函館市本町32-29 クレメントストリート
- このプロの一番の強み
- ビジネス感覚とコンプライアンス意識を重視する行政書士
リスペクトする姿勢を呼び掛け、社会の変革にも揺るがぬ事業運営をサポート
「長引く経済の低迷や人材不足により、厳しい状況にある中小企業にとって、外国人労働者の活用は欠かせないテーマになりつつあります。雇用する際に必要な就労ビザ取得の条件や申請方法、職場環境の整備につい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 事務所名
- 行政書士わたなべ事務所
- 所在地
- 東京都墨田区江東橋4-27-14 楽天地ビル3階
この分野の専門家が書いたコラム
若手の部下には、社長が直接指導しても響かない
2026-02-06
人は原則として、自分の年齢プラスマイナス15歳の人にしか、本当の意味では影響を与えられない 「何度も説明しているのに、なぜ伝わらないのか」 「注意しているつもりが、距離ができてしまった」 社長や管理職...
「離職防止」の新入社員フォローアップ面談
2026-02-04
新しい年を迎え、4月に向けて新入社員を迎える準備が始まっていると思います。 しかし未だ採用枠に達せず、求人を継続している中小企業もあるかもしれません。企業からは人手が足りないのに思ったような人材を採用できない悩みを...
「できる社員＝できる管理職」ではない理由
2026-02-04
──現場で成果を出してきた管理職ほど、部下が無能に見えてしまう 「昔は、もっとテキパキ動いていた」 「自分が現場にいた頃は、これくらいすぐ判断できた」 「なぜ、こんな簡単なことが分からないのか」 多くの...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは？
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは？労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
ジャンルを絞り込む
- 経営コンサルティング
- マーケティング
- 広告・ＰＲ
- 販促・プロモーション
- 広報・ブランディング
- 事業再生・企業再生
- 経営改善・資金繰り
- 事業承継
- 制作・クリエイティブ
- Ｍ＆Ａ
- 助成金・補助金
- 税務会計・財務
- 資金調達
- 法務・契約書
- 人事労務・労務管理
- ビジネスコーチング
- 人材育成・社員研修
- 組織開発・人材開発
- 起業・会社設立
- 海外進出・海外ビジネス
- 出版・印刷
- 就活・就職
- 転職・キャリア
- 求人・雇用・採用
- 環境問題
- 警備
- 情報セキュリティ
- 研究・リサーチ
- 技術・技能
- 設備工事
- 整備・点検
- ＷＥＢマーケティング
- ホームページ制作
- ソフトウェア開発
- アプリ開発
- システム開発・業務システム
- ビジネスその他