[求人・雇用・採用]の専門家・プロ …40人
全国の求人・雇用・採用の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「求人・雇用・採用」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 「10年先」を見据えた人材育成とIT活用コンサルが強み
将来のビジネスモデルの変化を予測し、企業のIT導入やDX化を支援
「DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、属人化していた手仕事を、システムなどで自動化、集約化して生産性や業績を上げるだけでなく、組織が意識を変え、ビジネスを変革していくこと。そのプロセスを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- DXコンサルタント
- 専門分野
- HR系（人材採用・人材育成）通信（ネット環境構築）
- 会社名
- DX学校神戸校
- 所在地
-
兵庫県神戸市中央区神戸三宮阪急ビル15階 アンカー神戸（神戸拠点）
兵庫県 姫路市豊富町御蔭585-89（姫路事務所）
- このプロの一番の強み
- 人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
- このプロの一番の強み
- 採用サイトとYouTube動画を活用して人材が集まる仕組みを構築
求人マーケティングの仕組みづくりで、中小企業の採用課題を解決に導く
「求人情報を載せても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」。そんな悩みを抱えていませんか。「きたかんコネクト」代表の尾崎順二さんは、群馬県内の中小企業や小規模事業者に向け、求人マーケティ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 求人マーケティング
- 専門分野
- 自社採用サイト制作求人採用ブランディング
- 会社名
- 合同会社きたかんコネクト
- 所在地
- 群馬県太田市世良田町1069-1 アパートメンツ世良田104
- このプロの一番の強み
- 中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI＆IKI（イキイキ）」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社IKI＆IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
- このプロの一番の強み
- 光技術を活用した除菌方法で食品や医療現場の安全性を高める
食品加工や医療現場、介護施設を光技術でウイルスや菌から守る
長野県に本社を置くワークソリューションでは、光技術を利用した除菌製品を開発。主力は食品や医療分野の業務用手袋に用いる手袋除菌装置『ソルパット』と、空気を浄化する『ソルパットAP』です。 「自社の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 除菌装置メーカー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ワークソリューション
- 所在地
- 長野県上伊那郡辰野町平出2000-1
- このプロの一番の強み
- 顧客を深く理解し、マッチング精度を高め、強い信頼関係を築く
ハイクラス人材と企業をつなぎ、ミスマッチのない転職・採用をかなえる
年収800万円以上のハイクラスを中心に、ハイレイヤーからミドル、若手まで幅広い候補者に対応する人材紹介エージェント「TM Agency」。得意領域は、コンサルティングファームや金融のほか、ITを活用した金融サ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材エージェント
- 専門分野
- 会社名
- TM Agency 株式会社
- 所在地
- 東京都渋谷区上原2-47-19 ウエル上原3階
- このプロの一番の強み
- それぞれの建設会社に沿った具体的なアドバイスが強み
現場や業界を熟知したコンサルティングで、北海道の建設会社を元気にしたい
「取り組むのが難しい施策や、実現不可能な目標設定は意味がありません。財務分析でお金の流れをしっかり把握した上で、各会社の実情に合わせてアドバイスできるのが当方の強みです」 そう力を込めるのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 飛田建設コンサルティング事務所
- 所在地
- 北海道札幌市北区新琴似6条10丁目3-23
- このプロの一番の強み
- 職場風土づくりの専門家
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
- このプロの一番の強み
- 国家資格試験問題を英語で理解させ、日本語の試験に立ち向かう
外国人材の国家資格取得をサポートし、介護現場の人手不足解消を目指す
在留資格制度の整備で外国人材が活躍する舞台は年々広がっています。とりわけ介護職は、日本と東南アジア3カ国との経済連携協定（EPA）や特定技能などにより受け入れが盛んです。 外国人を戦力として活用した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発
- 専門分野
- 会社名
- UG開発マネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都台東区上野3-16-2 天翔上野末広町ビル202号
- このプロの一番の強み
- 豊富な業務経験に裏打ちされた現場主義の仕事が強み
企業・求職者それぞれの思いに寄り添った“現場志向”の人材マッチング
「人事担当者として、さまざまな業種で採用に携わってきた経験が当方の強みです。企業さま、求職者さまのご要望をかなえ、双方にご満足いただける出会いをお手伝いします」 こう話すのは、高知市で職業紹介...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職業紹介事業
- 専門分野
- 求人企業向け 人材紹介、人材診断求職者向け 転職相談、適職診断、求人斡旋
- 会社名
- 株式会社人材ネット
- 所在地
- 高知県高知市鴨部2丁目3-22
- このプロの一番の強み
- 企業ニーズと人材のマスターブレンダーを目指す
企業の経営や技術などの課題に熟練の技をブレンド、新しい価値を創造する
技術革新が進み、企業が抱える問題は多様化しています。特にものづくりを行う事業者では、自社が抱える課題の解決策を見いだすために、その領域の専門知識と技術を併せ持つ人材を求めています。 人材紹介会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- コンサルタントなどの専門家の発掘と活用時のコンサルティング
- 会社名
- 株式会社リンクウィル
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル206
- このプロの一番の強み
- パートから人材会社経営者へ。キャリアカウンセリングで就職支援
働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献
就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣、 人材紹介
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社TMKcorporation
- 所在地
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル西館3階301号室
- このプロの一番の強み
- 採用の悩みに、求人応募数を数倍アップさせるノウハウを提供
採用に困らない飲食店づくりを導き、事業成長をサポート
「求人を出しても応募がない」「ほしい人材が来ない」など、人手不足に悩む飲食店は多いでしょう。 「インバウンド需要の拡大にもかかわらず、人手が足りず閉店を余儀なくされる店は少なくありません。採用が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用コンサルタント
- 専門分野
- 所在地
- 東京都品川区
- このプロの一番の強み
- スキルの高いインドネシア人材の就労サポートで人材不足を解消へ
外国人を受け入れる特定技能制度を通じて、地元企業の人材不足解消を目指す
「少子高齢化により年々労働人口が減少していますが、特に地方は都市部とは比較にならないほど深刻化しています。国内の人材不足を解消するために、2019年4月から導入されたのが『特定技能』という在留資格です...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 外国人労働者関連事業
- 専門分野
- 会社名
- 高知インターナショナルビジネス株式会社
- 所在地
- 高知県四万十市中村大橋通7-7-7 2F
- このプロの一番の強み
- 採用・定着、広報における「コミュニケーションの質」を高める
コミュニケーションの視点から、採用・定着、広報活動をブラッシュアップ
「採用に応募が来ない」「社員がすぐ辞めてしまう」「自社の魅力が伝わらない」。多くの企業が直面する課題解決のカギは、「コミュニケーション」にあります。宮古島市に拠点を置く「エトスアップ」の蛭川万貴...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用・定着・広報コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社エトスアップ
- 所在地
- 広島県福山市西町一丁目1番1号 エフピコRiM1F コワーキングスペースtovio内
この分野の専門家が書いたコラム
東京都がカスハラ防止のための団体共通マニュアルを公表しています
2025-04-21
◆カスハラ問題に対処する新たなマニュアル 東京都が「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル（業界マニュアル作成のための手引）」を公表しました。これは、各業界団体において、その業界独自のマニュアル...
バックキャスティング思考を身につける
2025-04-15
バックキャスティング思考を身につけるには、「ゴールから逆算する練習」を日常で繰り返すことが大切です。 たとえば「1年後にTOEICで800点を取りたい」と決めたら、「半年後には600点を超えておく」「3か月...
春は心の揺らぎの季節 ～あなたの「疲れ」そのままにしないで～
2025-04-14
春、新しいスタートの季節。 ワクワクする反面、知らず知らずのうちに心に負担がかかりやすい時期でもあります。 新社会人にとっては、学生時代とは異なる生活リズムに戸惑うことも多いでしょう。 また、一般の方も、転勤や部署...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは？
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは？労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
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