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橋本智哉

特定技能外国人で人材不足を解決に導くプロ

橋本智哉(はしもとともや) / 外国人労働者関連事業

高知インターナショナルビジネス株式会社

橋本智哉プロのご紹介

外国人を受け入れる特定技能制度を通じて、地元企業の人材不足解消を目指す(1/3)

橋本智哉 はしもとともや

インドネシアの日本語学校と連携し、人材紹介からビザ取得など就労に向けてサポート

 「少子高齢化により年々労働人口が減少していますが、特に地方は都市部とは比較にならないほど深刻化しています。国内の人材不足を解消するために、2019年4月から導入されたのが『特定技能』という在留資格です。介護や漁業、農業、建設業といった14業種で、知識や技術など一定の専門性を有する外国人を雇い入れることができます」

 そう話すのは、「高知インターナショナルビジネス」代表の橋本智哉さん。高知県四万十市を拠点に、外国人労働者関連事業などを手掛けています。

 「当方では、日本語学習者が世界で2位と言われるインドネシアの日本語学校と共同して、インドネシア人のビザの取得、企業への橋渡し、就職後のフォローを行っています。日本でスムーズに就労するには、語学をはじめ現地での事前教育が重要で、私どもは、インドネシアに信頼できるエージェントがいることが強みです」

 社内には、入国審査書類の作成や申請ができる行政書士も在籍。毎年のように変更がある複雑な制度に対応しながら、適切に手続きを進めています。また、必要に応じて税理士とも連携し、受け入れ先企業の財務数値などを洗い出し、事業活動が健全かどうかも分析しています。
 「入国管理局は、事業者が海外の求職者をしっかりと雇用できる経営状況なのかというところも見るんです。ですから私たちは、業績が芳しくない場合には、税理士と共に、業務改善計画書を策定して提出することもあります。迎える側の企業さまの体制も整えることで、2022年10月の時点でビザ認定率は100%となっています」

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