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丸山アレックスプロのご紹介
ハイクラス人材と企業をつなぎ、ミスマッチのない転職・採用をかなえる（1/3）
クライアントとの信頼関係から真の採用ニーズをつかみ、〝欲しい人材〟を厳選
年収800万円以上のハイクラスを中心に、ハイレイヤーからミドル、若手まで幅広い候補者に対応する人材紹介エージェント「TM Agency」。得意領域は、コンサルティングファームや金融のほか、ITを活用した金融サービス・フィンテック（FinTech）、次世代インターネットのweb3、AIなどで、大手から中小、スタートアップ企業まで幅広く採用をサポートします。
「候補者の優秀さと、クライアントや候補者との信頼関係には自信があります」と話すのは、代表取締役社長の丸山アレックスさん。同社では、1人のコンサルタントが候補者とクライアントの両方を担当し、それぞれと密なコミュニケーションを重ねて徹底したスクリーニングを行い、精度の高いマッチングを導きます。
採用ニーズの把握では、経験やスキルなどの要件だけでなく、組織風土に合った人柄などクライアントが求める人物像を明確にします。
「クライアントと候補者が、お互いの時間を無駄にしないコンサルティングを心掛けています。またクライアントとは対等なビジネスパートナーとして、本音で話し合える関係性を大事にしています。採用においてどのような課題を解決したいかを汲み取り、適した人材を見極めます」。採用担当者からは「我が社をよく理解し、優秀かつ適切な人材を紹介してくれる」との声も多く、入社後のミスマッチもほとんどないそうです。
同社への信頼度の高さは、候補者・クライアントともに半数以上がリピートや紹介ということからも伺えます。クライアントから独占的に任される案件や、企業と候補者に直接のルートがあっても間に入ってほしいとの依頼も少なくありません。
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