労災の仕組み
最近は子育てに関係する施設も充実してきていますね。
百貨店やショッピングモールでは必ずと言っていいほど授乳室等のキッズスペースが作られていて、授乳用のお湯が無料で使えたり、子どもにごはんをあげるためのテーブルやイスが用意されているところもあります。
子どもと出かけるとなにかと必要なものが多く、出かけた先でこういった準備がされていると本当に助かります。
これらはお客さんに対する対応ですが、企業の従業員さんに対しても同じことが言えます。
会社でも子どもがいる従業員さんが使える社内の託児所や、仕事と子育てを両立するための在宅勤務の制度を選択できたりすると働く意欲も高まるのではないでしょうか。
厚生労働省は、こうした職場での子育て支援に対して「くるみん認定」という制度を設けており、税制上の優遇措置を受けることができます。
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