[ビジネス]の専門家・プロ …42人
京都府のビジネスの専門家・コンサルタント
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[京都府/ビジネス]
顧客に寄り添い、経営の建て直し、金融機関との交渉をサポート
「税理士法人りたっくす」の代表社員であり、税理士として活躍する久乗哲さん。企業の「永続的繁栄」を使命と捉え、数々の顧客をサポートしています。久乗さんには税金関連以外にも、経営についての相談が数多...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- ●月次巡回監査毎月お客さま企業を訪問して、日々の取引が適正かつ正確に記帳されているかどうかをチェ...
- 事務所名
- 税理士法人りたっくす
- 所在地
- 京都府京都市中京区橋弁慶町234番地 ゆたかビル8階
[京都府/ビジネス]
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
[京都府/ビジネス]
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現!
企業におけるコンプライアンス(法令遵守)が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR(企業の社会的責任)にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築(残業代未払いの見直し、コンプライアンス(法令遵守)の徹底など)
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
[京都府/ビジネス]
経営者の立場になり、共に成長する「攻め」の税理士
京都の神宮丸太町と伏見桃山の2ヶ所で税理士事務所を構える税理士法人 洛の代表、佐々木保幸さん。記帳や決算、申告といった会計・税務の本来の業務を行うだけにとどまらず、経営者や納税者の立場になって、経...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 〇法人・個人事業主のための会計・財務をサポートお客様のニーズと実情にあった高品質のサービスをご提...
- 事務所名
- 税理士法人 洛
- 所在地
- 京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町20-2
[京都府/ビジネス]
人材開発支援を通じて人と企業の成長を促し、“新たな景色”へと導く
京都を拠点に、人と企業の成長を目指して、経営課題の解決と人材育成の両面からアプローチする「キャリアリーダーシップラボ」。 代表の森田祐司さんは、20年以上にわたり人材開発に携わるなかで、延べ5000...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発・組織活性化専門コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社キャリアリーダーシップラボ
- 所在地
- 京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21番地10
[京都府/ビジネス]
ハードロックを愛し、社会貢献を心がける税理士
「税理士」と聞くと、「数字に細かくて何事にもキチンとしていて……」というように、ほとんどの人が堅いイメージを思い浮かべるかも知れません。もちろんどんな仕事でも社会のルールは守らなければならないので...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 税務、相続、保険
- 事務所名
- 清水宏税理士事務所
- 所在地
- 京都府京都市左京区下鴨北園町5-1
[京都府/ビジネス]
本音でぶつかり、話し合って……一緒に闘えるパートナーでありたい
事務所に入ると、女性の華やかな声に混じって「どうぞー!」と男性の大きな声が。この声の主こそ、京都・下京区「小川会計事務所」代表の小川修平さん。こちらまで元気が湧いてくるような明るさと、質問に全力...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- ■会計監査業務月次決算書の作成から確定申告書の作成まで。 ■経営支援クレドを含めた経営理念の創出...
- 事務所名
- 小川会計事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区三条通高倉東入桝屋町53-1 Duce mixビルヂング5F 502
[京都府/ビジネス]
欧州での実体験と生演奏を融合し、企業や教育現場に新たな学びを届ける
フルート・ピッコロ奏者の山村有佳里さんは、約12年にわたる欧州生活を経て、現在は京都を拠点に活動する音楽家です。イギリスやデンマーク、チェコ、ベルギーなど複数の国で生活しながら音楽活動を重ね、国際...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 音楽家・ヨーロッパ文化・感性教育研究(音楽)
- 専門分野
- 所在地
- 京都府京都市中京区東竹屋町小川西入ル南側433 モンテェヴィラッジオ1階 ギャラリーミネルヴァ内
[京都府/ビジネス]
あらゆる社会の要となる女性をサポートするコーチ・コンサル
「『良き家庭はよき社会をつくる』逆に言えば、このギスギスとした現代社会は、元をたどれば家庭にたどり着くのではないかと私は思うのです」そんな言葉からぽつりぽつりと思いを話しはじめてくれたのが、「住環...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 産業カウンセラー、 住宅建築コーディネーター
- 専門分野
- 【一般・企業研修】◇ 住環境ライフコンディショニング(一般・建築関係)◇ 関係性コンディショニング...
- 会社名
- 一般社団法人Self&Lifeコンディショニング協会
- 所在地
- 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東⼊上柳町331 タカノハスクエア
[京都府/ビジネス]
資産の現金・株式化から農地開発、航空機活用まで。80代現役起業家の「負担を残さない」相続戦略
「私も80代となり、元気なうちに自身や関係会社の資産を現金化したいと考えてきました。不動産を保有したまま相続すると遺族が高額な相続税を払えず、従業員にも影響が及ぶと考えたからです。そこで、同様の悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 総合コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- マグマ株式会社
- 所在地
- 京都府京都市南区久世中久世町5丁目63
[京都府/ビジネス]
首都圏・関西圏で1000件以上の実績を持つ任意売却の専門家
長引く不況による収入減や失業などにより住宅ローンを滞納する世帯が増えています。住宅ローンを滞納すると多くの場合、競売にかけられ強制退去となり自宅を失うことになります。 烏丸リアルマネジメント株...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不動産コンサルタント、 宅地建物取引士、 住宅ローンアドバイザー
- 専門分野
- 任意売却業務
- 会社名
- 烏丸リアルマネジメント株式会社
- 所在地
- 京都府京都市中京区御幸町通丸太町下る毘沙門町553 御幸町ビル3階
[京都府/ビジネス]
コミュニケーション力を高めるコーチングで介護現場を改善に導く
介護で大事なのは寄り添うこと。でも、どうすれば実践できるでしょうか。「インサイトハウス」の太田英樹さんは、介護・福祉業界に特化し、「コーチングコミュニケーション」をテーマに研修を行っています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチングコミュニケーション講師
- 専門分野
- 高齢者介護・障害福祉分野人材育成分野
- 会社名
- 株式会社インサイトハウス
- 所在地
- 京都府京都市山科区椥辻番所ヶ口45-12 インサイトコート椥辻
[京都府/ビジネス]
労働問題や株主紛争など、多様化する法的リスクから中小企業を守る
創業以来、40年以上企業法務に取り組んできた「田中彰寿法律事務所」。京都・滋賀を中心に100社以上の法務顧問を務め、上場企業から中小企業まで、また自治体や病院など、規模・業種を問わず担当しています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- 事務所名
- 弁護士法人田中彰寿法律事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区両替町通夷川上ル松竹町129番地
[京都府/ビジネス]
五感で楽しむ漆塗り体験を通じて、大切にものを使い“小さく豊かに暮らす”を提案
水をはじき、おわんやお盆、重箱などの食器類や茶道具、たんす、飾り棚、花器といった調度品にも施される漆。奥行きのあるツヤをまとい、しっとりと落ち着いたたたずまいが愛されています。 「日本の伝統工...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画、事業企画
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社COCOO
- 所在地
- 京都府京都市北区平野宮西町105番地
[京都府/ビジネス]
相続税納付に困らない相続へ。税理士による総合サポート
相続税の課税対象者は2015年の税制改正以降、5%未満から約10%へと増えました。相続は一部の資産家だけの問題ではありません。京都市中京区で「京都相続おまかせデスク」を運営する「烏丸会計事務所」代表で税...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士・行政書士
- 専門分野
- 会社名
- 税理士法人烏丸会計事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区手洗水町659番地 烏丸中央ビル6階
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属人化リスクの対策
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盛り上がりを見せる「復刻版」。最近では大衆消費財的なものにも広がっている。「売れるものをつくる」が「売れたものをつくる」にゆがんで変化したと指摘。「売れた実績」を企業側は尊重していることが見える。

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