[ビジネス]の専門家・プロ …42人
京都府のビジネスの専門家・コンサルタント
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[京都府/ビジネス]
法人から個人まで。相続コンサルティングに強い税務・会計のプロフェッショナル
京阪本線墨染駅から歩いてすぐのところにある税理士法人 京都経営ネットワーク。代表社員で税理士の村田裕人さんは、法人・個人を問わず、資産相続・事業相続などの相続全般のコンサルティングに力を入れてい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 相続ビフォーアフター(対策と承継のお手伝い)企業再生に関する業務(各種専門家との諸調整)経営...
- 会社名
- 税理士法人 京都経営ネットワーク
- 所在地
- 京都府京都市伏見区墨染町741番地 梅本ビル1階
[京都府/ビジネス]
欧州での実体験と生演奏を融合し、企業や教育現場に新たな学びを届ける
フルート・ピッコロ奏者の山村有佳里さんは、約12年にわたる欧州生活を経て、現在は京都を拠点に活動する音楽家です。イギリスやデンマーク、チェコ、ベルギーなど複数の国で生活しながら音楽活動を重ね、国際...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 音楽家・ヨーロッパ文化・感性教育研究(音楽)
- 専門分野
- 所在地
- 京都府京都市中京区東竹屋町小川西入ル南側433 モンテェヴィラッジオ1階 ギャラリーミネルヴァ内
[京都府/ビジネス]
人材開発支援を通じて人と企業の成長を促し、“新たな景色”へと導く
京都を拠点に、人と企業の成長を目指して、経営課題の解決と人材育成の両面からアプローチする「キャリアリーダーシップラボ」。 代表の森田祐司さんは、20年以上にわたり人材開発に携わるなかで、延べ5000...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発・組織活性化専門コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社キャリアリーダーシップラボ
- 所在地
- 京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21番地10
[京都府/ビジネス]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
[京都府/ビジネス]
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現!
企業におけるコンプライアンス(法令遵守)が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR(企業の社会的責任)にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築(残業代未払いの見直し、コンプライアンス(法令遵守)の徹底など)
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
[京都府/ビジネス]
京都の幸せ老後設計士。成功のノウハウをセミナーでも伝える
厚生労働省が2014 年7月に発表した平均寿命は、男性80.21歳、女性86.61歳です。定年後には約20年の人生が待っていて、例えば1ヶ月の夫婦の生活費が20万円なら、20万×12ヶ月×20年=4800万円が必要に。老後の年金...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 保険コンサルタント、 ファイナンシャルプランナー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 生損保総合保険の相談・販売、セミナー講師(長年の保険営業での経験を生かし、経営者の仕事を明確にし...
- 会社名
- 有限会社アイエスコンサルティング
- 所在地
- 京都府京都市南区東九条北烏丸町18-4
[京都府/ビジネス]
人脈・財力・実績ゼロからやりたいことを見つけ実現するためのマインドを講話
「自分のフィールドで活躍したいと願う人たちを応援したいと思っています」と話すのは、人材育成の領域で講師を務める久保典彦さん。 32歳で京都府京田辺市の市議会議員に当選し、最年少で市議会の議長に選...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- 所在地
- 京都府京田辺市
[京都府/ビジネス]
相続税納付に困らない相続へ。税理士による総合サポート
相続税の課税対象者は2015年の税制改正以降、5%未満から約10%へと増えました。相続は一部の資産家だけの問題ではありません。京都市中京区で「京都相続おまかせデスク」を運営する「烏丸会計事務所」代表で税...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士・行政書士
- 専門分野
- 会社名
- 税理士法人烏丸会計事務所
- 所在地
- 京都府京都市中京区手洗水町659番地 烏丸中央ビル6階
[京都府/ビジネス]
トップの「響き」を軸にした経営が企業の強みとなり、組織を変える
「社長さんの本当にやりたいことや好奇心に沿った経営ができていますか」と問いかけるのは、「『響きの経営』京都研究座会」の代表であり、経営コンサルタントの風間裕継さん。中堅・中小・小規模企業の経営危...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 「響きの経営」パーソナル・ナビゲーター
- 専門分野
- ●Resonant系ブランドを構築するプロジェクトZ●心音聴覚(HSL)を基調とするResonant本の著述●社長の“...
- 会社名
- 「響きの経営」京都研究座会
- 所在地
-
京都府京都市中京区空也町
詳細はお問い合わせください。
[京都府/ビジネス]
資金繰りの強さが自慢! 中小企業の経営を総合的にコンサルティング
中小企業が抱えるあらゆる問題点をトータルにサポートし、経営全体をコンサルティングする江後経営グループ。グループ全体で約80名の社員が在籍しており、大阪市と滋賀県にも支社を展開するなど、その規模は京...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 医業・介護、社会福祉、事業再生、M&A
- 会社名
- 京都税理士法人<江後経営グループ>
- 所在地
- 京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル
[京都府/ビジネス]
従業員30人以下の中小企業を対象に、事業の成長と経営者の心の安らぎをサポート
「社長は一人で自社の命運を左右する決定権を担っています。決断に迷う時も周囲に相談できる人がおらず、孤立感を感じている方も少なくありません。当方は従業員30人以下の会社を中心に、経営者が心の安心を得...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 30人以下の小さな会社の売上アップの仕組み作る経営コンサルタント。経営者の幸せと事業の成長発展を実...
- 会社名
- 株式会社ビジョンサポート
- 所在地
- 京都府京田辺市松井ヶ丘4-1-7
[京都府/ビジネス]
ハードロックを愛し、社会貢献を心がける税理士
「税理士」と聞くと、「数字に細かくて何事にもキチンとしていて……」というように、ほとんどの人が堅いイメージを思い浮かべるかも知れません。もちろんどんな仕事でも社会のルールは守らなければならないので...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 税務、相続、保険
- 事務所名
- 清水宏税理士事務所
- 所在地
- 京都府京都市左京区下鴨北園町5-1
[京都府/ビジネス]
顧客に寄り添い、経営の建て直し、金融機関との交渉をサポート
「税理士法人りたっくす」の代表社員であり、税理士として活躍する久乗哲さん。企業の「永続的繁栄」を使命と捉え、数々の顧客をサポートしています。久乗さんには税金関連以外にも、経営についての相談が数多...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- ●月次巡回監査毎月お客さま企業を訪問して、日々の取引が適正かつ正確に記帳されているかどうかをチェ...
- 事務所名
- 税理士法人りたっくす
- 所在地
- 京都府京都市中京区橋弁慶町234番地 ゆたかビル8階
[京都府/ビジネス]
中小企業とショップのブランディングとは
「近年、中小企業の悩みは業種を問わず解決策が明確ではないものが多くなっています」と話すのは、「コイズミデザインファクトリー」代表の小泉達治さん。 ロゴやカタログ、ポスターのほか、ホームページやネ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- デザイン
- 専門分野
- ブランディング(企業やショップ、商品のブランドイメージ構築)グラフィックデザイン(ロゴデザイン・...
- 会社名
- 有限会社コイズミデザインファクトリー
- 所在地
- 京都府京都市下京区西七条東御前田町7-1 ソレアード西大路五条1F
[京都府/ビジネス]
首都圏・関西圏で1000件以上の実績を持つ任意売却の専門家
長引く不況による収入減や失業などにより住宅ローンを滞納する世帯が増えています。住宅ローンを滞納すると多くの場合、競売にかけられ強制退去となり自宅を失うことになります。 烏丸リアルマネジメント株...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不動産コンサルタント、 宅地建物取引士、 住宅ローンアドバイザー
- 専門分野
- 任意売却業務
- 会社名
- 烏丸リアルマネジメント株式会社
- 所在地
- 京都府京都市中京区御幸町通丸太町下る毘沙門町553 御幸町ビル3階
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従業員が正直に回答してくれない。たぶんこの悩みが一番多いんじゃないかと思います。検査ですので、正直に答えてくれないと、正確な結果が出ません。やっても意味がないと思っても仕方ありませんね。 従業員の思い 従業員は...
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ストレスチェックの結果は、ハラスメントや長時間労働そのものを証明するものではありません 。 しかし、負荷が高く、支えが弱く、反応が強く出ている職場では、背景にハラスメント、過重労働、業務分担の偏り、相談しにくい職...
属人化リスクの対策
2026-06-23
担当者しか分からない仕事が増えると、急な欠勤や退職で業務が止まるリスクが高まります。中小企業のリスク管理・内部統制の第一歩として、属人化を防ぐ具体策をわかりやすく解説します。 「属人化」は静かに経営リスクを積み上...
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違法コンテンツに誘引する「リーチサイト」「リーチアプリ」に関する規制が10月1日に施行。今後ユーザーが気をつけるべき点とは? 弁護士の拾井央雄さんに聞きました。

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盛り上がりを見せる「復刻版」。最近では大衆消費財的なものにも広がっている。「売れるものをつくる」が「売れたものをつくる」にゆがんで変化したと指摘。「売れた実績」を企業側は尊重していることが見える。

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