[ビジネス]の専門家・プロ …4人
伏見・山科・宇治・京都南部のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 中小企業の「事業の成長のしくみ」をつくるコンサルティング
[伏見・山科・宇治・京都南部／ビジネス]
従業員30人以下の中小企業を対象に、事業の成長と経営者の心の安らぎをサポート
「社長は一人で自社の命運を左右する決定権を担っています。決断に迷う時も周囲に相談できる人がおらず、孤立感を感じている方も少なくありません。当方は従業員30人以下の会社を中心に、経営者が心の安心を得...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- マーケティングのコンサルティングと研修事業で事業の成長と経営に安心感をつくる専門家。
- 会社名
- 株式会社ビジョンサポート
- 所在地
- 京都府京田辺市松井ヶ丘4-1-7
- このプロの一番の強み
- 人脈・財力ゼロから夢をかなえる方法を若者に伝授
[伏見・山科・宇治・京都南部／ビジネス]
人脈・財力・実績ゼロからやりたいことを見つけ実現するためのマインドを講話
「自分のフィールドで活躍したいと願う人たちを応援したいと思っています」と話すのは、人材育成の領域で講師を務める久保典彦さん。 32歳で京都府京田辺市の市議会議員に当選し、最年少で市議会の議長に選...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 所在地
- 京都府京田辺市
- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[伏見・山科・宇治・京都南部／ビジネス]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
- このプロの一番の強み
- 圧倒的な技術力で顧客の要望に応じた各種システムを提案
[伏見・山科・宇治・京都南部／ビジネス]
オーダーメイド設計でコストも安い高性能風量測定器で空気の流れを用いた各種システムの問題解決
大手粉体機器メーカーの技術者として、長年最先端の開発に携わってきた秋山清三郎さんが、オーメータテクノを立ち上げたのは2012年のこと。同社退職後、何社かで技術顧問を務める中で、従来型風量測定器の弱点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システムの開発設計
- 専門分野
- ■ 粉体機器の開発設計■ 粉体供給・輸送システムの開発設計
- 屋号
- オーメータテクノ
- 所在地
- 京都府京田辺市松井ケ丘3-5-6
この分野の専門家が書いたコラム
親が「ヘルパーさんと合わない」と言ったときに
2026-11-14
離れて暮らす親の家に、ヘルパーさんが来てくれるようになる。遠距離介護をしている家族にとっては、ありがたいことです。けれど、ときには親の口から「あの人とは合わない」という言葉が出てくることがあります。そんなとき、どう...
企業理念は従業員の日常業務の中で育つ
2026-11-13
企業理念は策定して終わりではありません。理念を浸透させるためには、従業員が日常業務の中で理解し、判断や行動に活かすことが大切です。特別な研修や唱和に頼らず、理念を自然に根づかせるための取り組みをご紹介します。 企...
アドラー心理学は、仕事に効く
2026-11-12
岸見一郎先生の「嫌われる勇気」は、2013年の年末に出版され、 その後、全世界で累計1350万部売り上げたと言われるくらい大ベストセラーとなりました。 ところが、実際に研修やセミナーをしていても、アドラー心理...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
その音楽アプリも違法？ 悪質なリーチサイト・リーチアプリを規制する改正著作権法が10月1日施行。リンクの投稿も規制対象に？
2020-10-16
違法コンテンツに誘引する「リーチサイト」「リーチアプリ」に関する規制が10月1日に施行。今後ユーザーが気をつけるべき点とは？ 弁護士の拾井央雄さんに聞きました。
反対多い消費税率再引上げを実施するメリットは？
2014-10-06
日経新聞によると、66%の人が消費税率10%への再引上げに反対している。しかし、再引上げができなかった場合、社会保障費関連の財源を失うことに。消費税率の10%への再引上げを実施するメリットを解説。
「ノー残業デー」を効果的に運用するポイント
2013-06-10
ノー残業デーが形骸化しているケースも散見される中、会社の経費を抑えて利益を最大化するための「ノー残業デーの効果的な運用方法」について、そのポイントを社会保険労務士が解説。
