[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …2人
東京エリア他の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 企業・自治体組織向けの社員面談専門家チーム
[東京エリア他／人事労務・労務管理]
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
- このプロの一番の強み
- 豊富なノウハウをもとに、完全成果報酬制で障害年金の申請を代行
[東京エリア他／人事労務・労務管理]
完全成果報酬制で障害年金の申請を代行。経済的、精神的な不安から一歩踏み出すサポートを
「病気やけがで生活や仕事に支障が出た際に支えとなるのが障害年金で、現役世代でも受け取ることができます。過去にさかのぼって請求できる場合もありますが、手続きがかなり複雑で、傷病を抱える方が自力で行...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 社会保険労務士法人 日本労働教育総合研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡48-9 ヒルズ沢渡201
この分野の専門家が書いたコラム
中間管理職の育成 中堅層・中堅社員の自律を促す「外部面談」の効果
2026-10-07
中小企業の経営者や人事担当の方から、 最近よく耳にする言葉があります。 「中堅が育たない」 「管理職が手一杯でフォローできない」 「若手と中堅の間に壁がある」 実はこれらは、別々の問題ではありません。 今の組織で起...
令和7年度の障害年金業務統計が公表されました。
2026-10-07
令和7年度の障害年金業務統計が日本年金機構より公表されました。しかし、令和6年度の障害年金の不支給率2倍、認定調書破棄の報道等から、審査が正しくされているか不透明でもあり、まだまだ改善されているとは言えません。不...
障害年金も精神障害者健康福祉手帳も診断書の日常生活状況等の箇所の意味を間違えないように！厚生労働省も日本医師会も驚いていました！
2026-09-27
令和8年9月18日日本年金機構より障害年金業務統計（令和7年度決定分）が公表されました。見ると、特に厚生年金の場合、受給決定率が低い様です。精神疾患を理由にご自身で請求された結果、不支給決定、または、思ったより低...
