マイベストプロ北海道
越田雅人

企業、団体のコンプライアンス体制構築のプロ

越田雅人(こしだまさと) / コンプライアンスマネジメント

株式会社コンプラ・マネジメント

コラム

コンプラが厳しい!?

2023年10月11日

テーマ:教育・研修

コラムカテゴリ:ビジネス

こんにちは!

コンプラ・マネジメントの越田です




先日、ある会社にお邪魔しました
商談コーナーで担当者を待っていると

隣のブースの話し声が聞こえてきました

営業マンと購買担当者
というところでしょうか・・・

聞こうと思っていたわけではないのですが
「コンプラ」という言葉が聞こえ
ついつい聞いてしまいました。


営業マンが言うには
最近
会社でコンプラが厳しくて・・・

「めんどくさい」
「やってられない」
「やりたいことが制限される」

などと愚痴をこぼしているようでした。

聞いている購買担当者も
そうだよね・・
厳しいよね・・

といった反応です



コンプラが厳しい
と言うことは

その会社は
コンプライアンス教育を
実施しているのでしょうね

でも
最近厳しい
というのはどう言うことかな?

と私は思いました

今までコンプラ教育をしてなかったか?
その会社(業界)で不祥事があったのか?
本人がコンプラを気にしてなかったのか?
上司がコンプラを気にしてなかったのか?


そんなことを考えているうちに
私の方の担当者が現れたため

その後の隣のブースのことは
分からずじまいでしたが

帰路に着いた時に
また思い出しました


自分が営業職だった時に
「コンプラ」をどう考えていたかな・・と

私は製薬業界にいたため
・自社のルール
・業界団体のルール
・業界の公正取引協議会のルール
がそれぞれあり

ルールを守るのが
当たり前だったので

急に厳しくなった・・
とかはあまり考えたことは
無かったかな・・

むしろ
日々の営業活動で
知らず知らずに
ルール破りをしていないか
(部下も含めて)
の方が心配でした。

ルール破りには
会社・業界でペナルティ
があったので・・・


しかし、一般的には
「急に厳しく」なったのだろうな・・・

とも思いました


裏返せば
「正しいコンプライアンス」
はまだまだ浸透していない

と言うことなのでしょう



これからも
「正しいコンプライアンス」
を会社・社会に浸透させるため
頑張っていきたいと思った
出来事でした

この記事を書いたプロ

越田雅人

企業、団体のコンプライアンス体制構築のプロ

越田雅人(株式会社コンプラ・マネジメント)

Share

関連するコラム

越田雅人プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
080-1899-7467

 

講演・研修・打合せ等で電話対応できない場合がございます。
その際はお掛け直しいただくか、メールにてご連絡をお願いします。

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

越田雅人

株式会社コンプラ・マネジメント

担当越田雅人(こしだまさと)

地図・アクセス

越田雅人のソーシャルメディア

facebook
Facebook
  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ北海道
  3. 北海道のビジネス
  4. 北海道の人材育成・社員研修
  5. 越田雅人
  6. コラム一覧
  7. コンプラが厳しい!?

© My Best Pro