マイベストプロ北海道
越田雅人

企業、団体のコンプライアンス体制構築のプロ

越田雅人(こしだまさと) / コンプライアンスマネジメント

株式会社コンプラ・マネジメント

コラム一覧:風通しの良い職場

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社内の「風通し」とコンプライアンス

2023-03-06

弊社は「社内の風通し改善コンサルティング」を提供しています。私(弊社代表)は会社員時代よりコンプライアンスの専門家として活動してきました。企業後はコンプライアンス研修やコンプライアンス体制構築を...

拠点長(支店長、所長、工場長など)のコンプラ無関心

2023-01-09

多くの会社は本社以外に支店、営業所、工場、配送拠点、出張所などを有しています。本社であっても、大手企業の子会社、外資企業の日本法人などがあり、それぞれに拠点長(社長、支社長、支店長、所長、工場長な...

社長は「うちの会社には、パワハラなんて無い」と思っている・・・!?

2022-12-19

弊社ではパワハラ研修やコンプライアンス関連セミナーの開催時にはアンケートを取らせてもらうことにしています。無記名で社内・組織内でのハラスメント状況を問う内容です。アンケートの1項目として「Q:社...

「ノルマ」という言葉の裏側に潜むネガティブイメージ

「ノルマ」という言葉の裏側に潜むネガティブイメージ

2022-11-16

皆さんの会社・職場では、仕事の目標量や目標数値をどのような呼称を用いていますか?「ノルマ」の他に「目標」や「予算」「KPI」「ボギー」、部署によっては、「課題」「割り当て」「クオータ」などの言葉も使...

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担当越田雅人(こしだまさと)

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