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この分野の専門家が書いたコラム

この危機を乗り越えた経験は、強い自信に繋がる!   <浦安・市川の中小企業支援コラム>

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2020-07-03

新型コロナの影響を大きく受ける業種の一つが観光業。星野リゾートでも、4~5月の需要は通常比8~9割減となったが、星野代表は1年半後の復活を見据え、段階を踏んで対応すれば、この危機は必ず乗り超えられると語る。6月初め...

【8割補償も】低予算でネットショップなど新事業を始める方法

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2020-06-18

経営戦略

こんにちは。 緊急事態宣言は解除されましたが今後はコロナを踏まえた事業活動をしなければなりません。 それは「ちょっと買い物でも」と思ってコンビニに立ち寄ってもそれを感じざるを得ません。 スーパーやコンビニ...

新型コロナ対策税制措置  第二弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>>

新型コロナ対策税制措置 第二弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>>

2020-06-15

税制改正

東京アラートが点滅し、第二次感染が危惧されても、新型コロナと共存する「新しい生活様式」が求められる中、今回は、4月策定の新型コロナ対策税制措置で、これまで取り上げていない改正点の幾つかを、以下にて紹介させて頂きます...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

「本当にそれはマナーなのか?」正しいマナーを見抜く方法

「本当にそれはマナーなのか?」正しいマナーを見抜く方法

2018-10-04

正しいビジネスマナーには「汎用性」があります。多くの人が認知し実践しているマナーが正しいマナー。それは時代と共に変化しても、すぐに広まります。「汎用的かどうか」を目安に正しいマナーを身に付けましょう。

オフィスのエアコン温度設定戦争「寒いと感じるほうが厚着する」べき?

オフィスのエアコン温度設定戦争「寒いと感じるほうが厚着する」べき?

2018-08-10

毎年繰り広げられる「暑い人」VS「寒い人」の戦いですが、快適と感じる温度は人によって違います。オフィスの温度が決まったら、それぞれが歩み寄り暑い夏を快適に過ごせるようにする努力が大切です。

妊娠の時期はビジネスマナー?入社してすぐの妊娠と職場の対応

妊娠の時期はビジネスマナー?入社してすぐの妊娠と職場の対応

2018-06-11

働き方改革

女性が働き続ける時に直面する、妊娠、出産というライフイベント。まず考えるのは妊娠の時期です。妊娠の時期は選べない?不意の妊娠、どうすればいい?会社はどう対応する?ビジネスマナーの視点から解説します。

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