習志野市の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- リハビリ専門職を全事業所に配置。専門性の高い療育サービス提供
[習志野市]
発達障害の子どもたちにじっくりと向き合い自立を支援
「発達障害やグレーゾーンのお子さまが将来、自立して社会で活躍できるように、可能性を見いだし、一つ一つ広げていくお手伝いをいたします」 そう話すのは、「R＆A」代表の勝山雄太さん。全国で展開されて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 放課後等デイサービス
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社R＆A
- 所在地
- 千葉県習志野市津田沼5-12-12-105
- このプロの一番の強み
- 瓦職人の経験を活かした技術と顧客メリット最優先の提案力に強み
[習志野市]
不要な工事はお客さまにとってデメリット。瓦職人の経験を活かし、リフォーム全般や耐震補強をも担う
マイホームは家族との生活の基盤。安心で幸せな暮らしを続けるためにも、メンテナンスはしっかりと行いたいものです。自分で対処できることもありますが、屋根や床下などはプロに依頼したいところ。業者選びで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- リフォーム・耐震補強職人
- 専門分野
- 雨漏り診断および修理、屋根工事全般、耐震診断および改修工事
- 会社名
- 千葉屋根耐震相談室／株式会社口コミリフォーム
- 所在地
- 千葉県習志野市東習志野5-31-18
- このプロの一番の強み
- 【離婚協議のはじめの一歩】協議離婚から養育費保証までお任せ
[習志野市]
「養育費を受け取るのが当たり前」の社会を目指し、子連れ離婚に寄り添う
「チャイルドサポート」とは、日本語で「養育費」のことです。子どもの生活や教育を守るための子どもの権利です。子どもの権利を守ため、同居親は別居親に養育費を請求できます。「チャイルドサポート法律事務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士
- 専門分野
- こんなお悩みを持っている方は当事務所にご相談ください。・離婚に向けて何から始めるべきか分からない...
- 会社名
- チャイルドサポート法律事務所・行政書士事務所
- 所在地
- 千葉県習志野市津田沼1-3-11 昭和第3ビル6階
- このプロの一番の強み
- 高い技術力をもった専門家集団と、多彩なソリューション
[習志野市]
安心安全を陰から支える、地質調査のプロ集団
大天災を幾度も経験し、安全の大切さを再認識する昨今。道路や建造物の安心安全を影から支えてくれる、地質調査のプロ集団が習志野市にいます。山田拓也さんが代表を務めるジオメンテナンス株式会社です。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 測量士
- 専門分野
- ● 専用機器を用いた空洞調査・埋設管調査・埋設物調査・杭調査
- 会社名
- ジオメンテナンス株式会社
- 所在地
- 千葉県習志野市谷津1-23-27
この分野の専門家が書いたコラム
『いま決める。国会で決める。再審法改正！！（市民集会）』
2025-05-16
千葉県浦安市（新浦安/舞浜地区）「東京湾岸法律事務所」 代表弁護士の西島克也です。 本日は，私が所属しております日本弁護士連合会が主催する市民集会『いま決める。国会で決める。再審法改正！！』のご案内です...
自分と向き合う時間が、未来を変える第一歩
2025-05-16
「やらなきゃ」と思うことばかり増えて、心も体も追いつかない…。 そんな日々に疲れてしまっていませんか？ 頑張っているのに報われない感覚の背景には、「本当にやりたいこと」や「なりたい未来」が見えなくなってい...
夫婦のコミュニケーションが上手くいかない
2025-05-16
私のカウンセリングは「選択理論心理学」を基本にして行っています。 「選択理論心理学」とは？ 「選択理論」は、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士（1925-2013）によって提唱された心理学。 19...
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「鬼滅の刃」炭治郎のセリフ「長男だからがまんできた」は魔法？それとも呪文？子どもの自立を後押しするキーワードとは
2020-12-23
子育て中の多くの親がよく口にしがちな「お兄ちゃん・お姉ちゃんだから」という言葉。〝魔法〟のことばかそれとも〝呪い〟の言葉か。心理カウンセラーの西真理子さんに聞きました。
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
