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コラム一覧
オンライン・ロジカルシンキング講座を始めました！
2020-06-26
「今度のパーティーのデザートは、桃と葡萄とマスカットにしましょう。」・・・さて、論理的にOKですか？ こんな、あるあるネタ満載のワークの連続・・・でも講座終了時には、論理的に情報整理された2～3分...
講師力で勝負！オンライン研修
2020-04-18
新型コロナウィルスの蔓延により、講師業界ではセミナーや研修の延期・中止が相次いで大打撃を受けており、こうした中で、オンラインによる講義が注目を集めています。 法律や会計などの知識を与えるだけの...
言葉の力で成果を上げさせる
2020-01-29
昨日は、某生命保険会社のトップ営業パーソンを集めてのペップトーク講演（90分）でした。トップの営業成績を上げる方が、部下や後輩に営業成績を上げさせる立場になると・・・いろいろと課題が山積みのようで...
コンサルティング工房
2020-01-03
手作りのコンサルティング・研修業務 2008年6月にマーケティングオフィス・ウラベ（MOU）を立ち上げた時、オフィスのコンセプトとして『コンサルティング工房』を打ち出し、それから12年間、「そのお客様の...
【謹賀新年】 明けまして、おめでとうございます！
2020-01-01
工房主のご挨拶 令和になって最初のお正月、皆さまにおかれましては、健やかに初春をお迎えのこととお慶び申し上げます。 マーケティングオフィス・ウラベを2008年（ねずみ年）に立ちげ、干支をひと回り...
ポジティブな発想と言葉で長期的なビジョンを考えよう
2018-08-26
ポジティブな言葉は、人間の深層心理に作用して、ポジティブな結果に結びつくような言動や行動を起こさせる働きがあります。しかし、私のセミナーを受講された人から「ネガティブに“このままじゃ負けるぞ”とか“...
「目的」を明確にして指導しよう
2018-08-26
ある講師が顧客企業の研修担当者から「厳しく指導してください」と言われ、講義中に態度の悪い受講生を大声で怒鳴りつけたのですが、二度と講師として招かれることはありませんでした。原因は明らかです。その講...
「結果」だけではなく、「行動」にフォーカスしよう
2018-08-26
入試直前の受験生に「合格しよう！」とポジティブに告げた場合、なかには緊張が増して力が発揮できず、逆効果になる人もいます。これは励ましの言葉が『結果』にフォーカスしているため、必ずしもポジティブな姿...
伸びる人材の条件
2018-08-26
企業研修の講師を長年務めて見えてきたことがあります。それは、伸びる人材には伸びるだけの条件が備わっているということです。 逆に伸びない人の特徴として典型的に見られるのが、講師が客観的に「あなたは...
リーダーなら意識したい言葉の力
2018-08-19
リーダーとしての役割を担う人は、リーダーシップの向上を図る上で、相手が能力（リソース＝資源）を発揮しやすいリソースフルな状態を作り出すことが大切です。 そのためには、相手が能力を発揮しやすい精神...
ワンフレーズで部下のやる気を引き出すペップトーク（後編）
2017-08-21
ペップトークとは、「ポジティブで、分かりやすく、相手の心情や状況を考えながら、行動指針を明確に伝えるショートスピーチ」であり、上司が部下に指示・命令を出すときや、動機づけをする際に有効な言葉がけで...
ワンフレーズで部下のやる気を引き出すペップトーク（中編）
2017-08-08
企業といえども人間の集団ですから、明るく元気に満ちた職場の方が、暗く湿っぽい職場よりも生産性が高まることは目に見えています。しかし、管理職がこれといった根拠もなく「キミなら大丈夫」「やれば出来る...
ワンフレーズで部下のやる気を引き出すペップトーク（前編）
2017-07-29
１０月５日（木）に『ビジネス・ペップトーク』の続編にあたる『ワンフレーズで部下のやる気を引き出すペップトーク（仮題）』が日本実業出版社より発売されます。これに先立ち、本書の内容を予告編として紹介...
稼げるセミナー・研修講師になる為のプロの技術
2017-04-24
コンサルタント・講師向けに、動画やインターネットを駆使したビジネス支援を進める伊藤剛志氏と対談しました。私のセミナー・研修にかける “熱い思い” と “練られた戦略” を存分に話しましたので、ご覧いただ...
習得・修得・体得・・・ “三得” の違いに注目！
2017-04-03
新年度を迎え、新入社員研修や新任管理職研修など、企業において一年の中で最も研修・セミナーが実施される時期に突入しました。さて、世の中は自己啓発ブームなのか、さまざまなテーマのセミナー（研修）が...
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