長期的に人と良好な関係を続けていく秘訣

2021年9月4日公開 / 2022年4月25日更新

テーマ：経営者の悩みと心のケア

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：健康経営、経営戦略、メンタルヘルス　対策

こんにちは。

経営者・個人事業主の売り上げに
直結する経営マインドを確立し、
エコ経営による拡大を支える

公認心理師
薬剤師

紀凛（ノリリン）こと
小本紀子です。（旧姓山田）

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人を大切にしつつ、人と協力しあい、
美しい心で文化を作るという意味が
込められている令和時代に相応しい、
人と長期的に良好な関係を築ける秘訣を、
今回はお伝えしますね。

最初に結論から言ってしまうと、、

こちらの第2回目でも学ぶ
傾聴の基本態度 ↓

「相互尊重」
「相互信頼」
「相互協力」

長期的な関係継続の秘訣は、
これに尽きます！

パートナーシップ・友人・家族・
親戚・上司・後輩・後輩・部下・
同僚・先生・顧客・クライアント・
ママ友・ご近所などなど、
どんな人付き合いにおいてもです。

さて。
今、自分の周りを振り返ってみると
いかがでしょう？

良好な関係が続いている相手とは、
お互いに尊重しあえているし、
お互いに信頼できていて、
お互いに協力的ですよね。

反対に、続かない相手に対しては、
尊重できなくて（軽視していて）
信頼できなくて（不信感があり）
協力できない（争いがある）
のではないでしょうか。。

ではなぜできないんでしょう？

相手の問題という可能性もあるので、
一概には言えませんが、、

1つの大きな原因として、
その相手を通して見える
自分の「影」部分（＝個性）を、
受け容れ難いためであると
考えられます。

良好な関係を築きたいのに
築くことができない場合は、
特にこの可能性が大きいです。

ということで、克服する方法を
順序立ててお伝えしていきますね。

続きを知りたい！読みたい！と、
思って頂けましたら幸いです。
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