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この分野の専門家が書いたコラム

就業規則は、職場の実態に合うように作成することが重要です
2025-11-07
1.就業規則はなぜ重要なのか? 従業員が会社で働くうえで守るべき事項や労働条件を記載した規則、会社の憲法というべきとても重要な規則です。就業規則を作成することで従業員と会社とのトラブルを未然に防ぐことが可能...

一人ひとりに合わせた在留資格(ビザ申請)サポート
2025-09-26
制度は同じでも、状況は人それぞれ 在留資格の申請は、要件や必要書類が複雑で、インターネットの情報だけでは不安になることも少なくありません。 私たちは、クライアント一人ひとりの背景や目標に寄り添い、状況に応じ...

外国人労働者の職場定着のための人材確保等支援助成金 外国人労働者就労環境整備助成コース
2025-09-18
概要 外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。そこで、国(厚生労働省)では、外国人特有の事情に配慮し...





