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倉敷・総社・備前の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

岡山市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。岡山市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。

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平松幹夫

このプロの一番の強み
人生100歳時代をハッピーに彩る!生きがい作りとマナー講師

[倉敷・総社・備前/人材育成・社員研修]

元ホテルマンが教える美しいマナーを身に付けて心豊かな毎日を

 「マナーは相手への思いやりを表現するためのスキル。作法に込められた意味をきちんと理解したうえで身に付けると、人間関係を良好にし、豊かな心を育んでくれます」と話すのは、「人づくり・まちづくり・未来...取材記事の続きを見る≫

職種
マナー講師
専門分野
●「人生100歳時代」を豊かに生きるための講演※シニアライフアドバイザー、健康生きがいづくりアドバイ...
所属
人づくり・まちづくり・未来づくりプロジェクト ハッピーライフ創造塾
所在地
岡山県和気郡和気町父井原824番地

みんなの声(クチコミ・評判)

この分野の専門家が書いたコラム

マナーうんちく話2231《幸せを呼ぶ挨拶の心得と作法《和顔愛語 先意承問》

2024-12-15

我が家では、年の瀬が近づいてきたら、運気を招くための「運盛り」をします。 「運盛り」とは、あまり聞きなれない言葉だと思いますが難しいことではありません。 要は「れんこん」「きんかん」「にんじん」「なんきん」「ぎんな...

マナーうんちく話2230《過ぎ去る年に感謝し、正月準備に精を出す12月・師走の歳時(前編)」

2024-12-01

空気が冷たく冬の寒さが本格的になり、雪がちらつき始める頃になりました。 12月7日は二十四節気の一つ「大雪」です。 ところで12月の和風月名は「師走」が良く知られていますが、これは普段は落ち着いている師と呼ばれるよ...

マナーうんちく話2229《気軽に楽しみたい飲み会やお酌文化とその効能》

2024-11-08

11月7日は二十四節気の「立冬」でしたが、暦通りの寒い日になりました。 こうなると鍋料理や熱燗が恋しくなりますが、そんな中、ユネスコが日本酒や本格焼酎、泡盛などの「伝統的酒造り」を無形文化遺産に登録するよう勧告した...

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連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか

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2018-06-01

誰も習ったことがない謝罪会見の仕方。どれが正解か不正解かわからないが、開かないと世間やマスコミが許さない。今話題の、あまり前例がない、たて続きに開かれた日本大アメリカンフットボール部の謝罪会見を、順を追ってマナーの視点で検証します。

新入社員の挨拶・自己紹介、好感を持ってもらえる方法は?

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2018-03-26

新入社員入社の時期。新社会人になる人は職場で挨拶や自己紹介をする機会も多いでしょう。今回は、新入社員が気を付けたい、好感を持ってもらえる挨拶・自己紹介の方法を解説します。

失敗して炎上する謝罪と成功する謝罪、どう違う?本当の謝罪のマナーとは

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2018-02-16

2000年頃から日本中のどこかで繰り返されるようになった謝罪会見。しかし、誠意のない謝罪がかえって悪印象を与えてしまうこともあり、なかなか謝罪のマナーについて改善の兆しは見えません。本当の謝罪とは何かについて考えてみます。

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