[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …5人
岡山県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
岡山県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。岡山県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 指導経験30年以上、元客室乗務員の“人生に活きるマナー”に強み
[岡山県／人材育成・社員研修]
ビジネスから生き方まで、役立つ実践的なマナーで可能性を広げたい
JR岡山駅近く柳川交差点すぐの商業ビルに人材育成のプロフェッショナル「ESA（イーエスエー）人材プロデュース」はあります。優しい笑顔で迎えてくれたのは、代表の小原悦子さん。大手航空会社での客室乗務員の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 企業：ビジネスマナー、コミュニケーションマナー、顧客満足度向上など個人：好感を与えるエレガントマ...
- 屋号
- ESA（イーエスエー）人材プロデュース
- 所在地
- 岡山県岡山市北区野田屋町1-11-11-201
- このプロの一番の強み
- 人生100歳時代をハッピーに彩る！生きがい作りとマナー講師
[岡山県／人材育成・社員研修]
元ホテルマンが教える美しいマナーを身に付けて心豊かな毎日を
「マナーは相手への思いやりを表現するためのスキル。作法に込められた意味をきちんと理解したうえで身に付けると、人間関係を良好にし、豊かな心を育んでくれます」と話すのは、「人づくり・まちづくり・未来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ●「人生100歳時代」を豊かに生きるための講演※シニアライフアドバイザー、健康生きがいづくりアドバイ...
- 所属
- 人づくり・まちづくり・未来づくりプロジェクト ハッピーライフ創造塾
- 所在地
- 岡山県和気郡和気町父井原824番地
- このプロの一番の強み
- 補助金を活用した事業計画のブラッシュアップ及び販売戦略の構築
[岡山県／人材育成・社員研修]
バイヤー目線でコンサルティング＆販路開拓支援を手がける
がっちりした体格、精悍(せいかん)な面立ちの山本里志さん。「売れる」商品の販路開拓やプロダクトプランのコンサルティングなどを行う、株式会社アイプロダクツ（岡山県高梁市中井町）の代表取締役です。普段...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント、 商品企画
- 専門分野
- ・新規創業者支援・事業計画作成・補助金活用支援・商品サービスの新規開発・販路開拓・障害福祉事...
- 会社名
- 株式会社 アイプロダクツ
- 所在地
- 岡山県高梁市中井町西方9943
- このプロの一番の強み
- 「ホスピタリティ」を軸に顧客満足や「組織創り」をサポート。
[岡山県／人材育成・社員研修]
元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成
自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ＆マナー・ラボ」（岡山県岡山市北区久米）を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナーコンサルティング
- 専門分野
- 会社名
- ホスピタリティ＆マナー・ラボ
- 所在地
- 岡山県岡山市北区久米
- このプロの一番の強み
- あなただけの「留学プラン」を作成いたします
[岡山県／人材育成・社員研修]
留学への「あこがれ」を、「成功」に変えるお手伝いをします
「留学をしたいけど、どこに相談していいかわからない」。そんな相談者のために、留学の相談やプラン提案などトータルなサポートを行っているのが井上直美留学研究所（岡山県岡山市北区学南町）の井上直美さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 英会話講師
- 専門分野
- ●留学語学留学／小・中・高校・大学・大学院留学／プロフェッショナルスクール／短期ホームステイ／ワ...
- 屋号
- 井上直美留学研究所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区学南町1丁目9-25
みんなの声（クチコミ・評判）
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マナーうんちく話2241《遠いようで意外に近い江戸っ子のグルメと接客サービス》
2025-03-21
●江戸時代に原型が生まれた和食と外食文化 2013年に和食がユネスコの無形文化遺産に登録され、はや12年が経過しましたが、大変広範囲の和食の原形ができたのは江戸時代と言っていいと思います。 今の東京もそうでしょ...
マナーうんちく話2240《「春」×「桜」=「買春」の由来と遊女の接客力》
2025-03-14
春の到来の感じ方は人それぞれでしょうが、春の季語として詠まれる花は、春告げ草の異名を持つ梅、続いて桃、そして日本人に最も愛される桜が有名です。 また春は「光の春」「音の春」「気温の春」の順にやってくるといわれてい...
マナーうんちく話2239《日本人なら知っておきたい国歌「君が代」の由来や意味と斉唱時のマナー》
2025-03-07
三寒四温を繰り返しながらも日毎に春めいてきました。 日本は今でも旧暦と新暦が混じっている気がしますが、春は二十四節気では「立春」から「立夏」の前日までで、これが天文学的には「春分」から「夏至」の前日までということに...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか
2018-06-01
誰も習ったことがない謝罪会見の仕方。どれが正解か不正解かわからないが、開かないと世間やマスコミが許さない。今話題の、あまり前例がない、たて続きに開かれた日本大アメリカンフットボール部の謝罪会見を、順を追ってマナーの視点で検証します。
新入社員の挨拶・自己紹介、好感を持ってもらえる方法は？
2018-03-26
新入社員入社の時期。新社会人になる人は職場で挨拶や自己紹介をする機会も多いでしょう。今回は、新入社員が気を付けたい、好感を持ってもらえる挨拶・自己紹介の方法を解説します。
失敗して炎上する謝罪と成功する謝罪、どう違う？本当の謝罪のマナーとは
2018-02-16
2000年頃から日本中のどこかで繰り返されるようになった謝罪会見。しかし、誠意のない謝罪がかえって悪印象を与えてしまうこともあり、なかなか謝罪のマナーについて改善の兆しは見えません。本当の謝罪とは何かについて考えてみます。
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講演会で大活躍！マナーと生きがいづくりのプロ
平松幹夫●講演会・セミナー講師
●マルチマナー講師(接客・接遇マナー、ビジネスマナー、人間関係のマナー、社会生活のマナー、生活習慣のマナー、歳時記のマナー、訪問ともて成しのマナー、贈答のマナー、慶事のマナー、弔事のマナー、和食のマナー、洋食のマナー、立食のマナー)
●高校・専門学校・大学等の「職業講話」及び「マナー・面接指導」講師
●中高年齢者の生きがいづくり&地域活性化講師
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