[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …7人
岡山県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
岡山県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。岡山県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- あなただけの「留学プラン」を作成いたします
[岡山県／人材育成・社員研修]
留学への「あこがれ」を、「成功」に変えるお手伝いをします
「留学をしたいけど、どこに相談していいかわからない」。そんな相談者のために、留学の相談やプラン提案などトータルなサポートを行っているのが井上直美留学研究所（岡山県岡山市北区学南町）の井上直美さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 英会話講師
- 専門分野
- ●留学語学留学／小・中・高校・大学・大学院留学／プロフェッショナルスクール／短期ホームステイ／ワ...
- 屋号
- 井上直美留学研究所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区学南町1丁目9-25
- このプロの一番の強み
- 指導経験30年以上、元客室乗務員の“人生に活きるマナー”に強み
[岡山県／人材育成・社員研修]
ビジネスから生き方まで、役立つ実践的なマナーで可能性を広げたい
JR岡山駅近く柳川交差点すぐの商業ビルに人材育成のプロフェッショナル「ESA（イーエスエー）人材プロデュース」はあります。優しい笑顔で迎えてくれたのは、代表の小原悦子さん。大手航空会社での客室乗務員の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 企業：ビジネスマナー、コミュニケーションマナー、顧客満足度向上など個人：好感を与えるエレガントマ...
- 屋号
- ESA（イーエスエー）人材プロデュース
- 所在地
- 岡山県岡山市北区野田屋町1-11-11-201
- このプロの一番の強み
- 医療・介護分野の社労士業務に精通
[岡山県／人材育成・社員研修]
医療・介護業界の労務のスペシャリストとして事業者を親身にサポート
「医療・介護事業所の労務は、業界特有のルールに基づいた複雑な作業が多く、ただでさえ人手が足りず忙しい現場の職員を圧迫しがちです。手のかかる業務を外部の専門家に任せて、少しでも負担や経費の削減をし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 梶木社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
- このプロの一番の強み
- 人生100歳時代をハッピーに彩る！生きがい作りとマナー講師
[岡山県／人材育成・社員研修]
元ホテルマンが教える美しいマナーを身に付けて心豊かな毎日を
「マナーは相手への思いやりを表現するためのスキル。作法に込められた意味をきちんと理解したうえで身に付けると、人間関係を良好にし、豊かな心を育んでくれます」と話すのは、「人づくり・まちづくり・未来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ●「人生100歳時代」を豊かに生きるための講演※シニアライフアドバイザー、健康生きがいづくりアドバイ...
- 所属
- 人づくり・まちづくり・未来づくりプロジェクト ハッピーライフ創造塾
- 所在地
- 岡山県和気郡和気町父井原824番地
- このプロの一番の強み
- 「絆ポイント」の概念を元に「個」を最大化、人的資本経営を導く
[岡山県／人材育成・社員研修]
人と人との関係を強化する「絆ポイント」の概念に基づき、人的資本の最大化を図る
採用から労務管理まで、人事戦略に悩む経営者は多いでしょう。「社内に担当がいても、専門的な知見がないという企業は少なくありません。人事戦略の専門家としてお手伝いします」と話すのは、コンサルティング...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事戦略コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Trust Assets
- 所在地
- 岡山県岡山市北区
- このプロの一番の強み
- 「ホスピタリティ」を軸に顧客満足や「組織創り」をサポート。
[岡山県／人材育成・社員研修]
元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成
自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ＆マナー・ラボ」（岡山県岡山市北区久米）を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナーコンサルティング
- 専門分野
- 会社名
- ホスピタリティ＆マナー・ラボ
- 所在地
- 岡山県岡山市北区久米
- このプロの一番の強み
- 補助金を活用した事業計画のブラッシュアップ及び販売戦略の構築
[岡山県／人材育成・社員研修]
バイヤー目線でコンサルティング＆販路開拓支援を手がける
がっちりした体格、精悍(せいかん)な面立ちの山本里志さん。「売れる」商品の販路開拓やプロダクトプランのコンサルティングなどを行う、株式会社アイプロダクツ（岡山県高梁市中井町）の代表取締役です。普段...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント、 商品企画
- 専門分野
- ・新規創業者支援・事業計画作成・補助金活用支援・商品サービスの新規開発・販路開拓・障害福祉事...
- 会社名
- 株式会社 アイプロダクツ
- 所在地
- 岡山県高梁市中井町西方9943
みんなの声（クチコミ・評判）
36票光畑浩美プロへの声
長年スッキリしないもやもやがありましたが、この講...
自宅でピアノを教えて14年、ご近所からピアノの音の事で苦情があり悩んでいました。 外に出て教えていける方法はないか・・と、いつも考え調べたり...
ビジネス
40代／女性
25票小原悦子プロへの声
【研修】楽しいお話を聴いて、少しでも相手の気持ち...
小原先生、本日は、楽しいお話をして頂き、大変参考になりました。 特にお客様に寄り添うという考え方は、とても当社の理念と合致していると思い...
ビジネス
40代／男性
26票小原悦子プロへの声
【研修】接客に対する質の向上に向けてのモチベーシ...
本日は、講師の体験に基づいたお話を伺って、ハッとしました。 長年のお得意様に馴れ馴れしいで接客していることがあったかもしれない、 そして、...
ビジネス
50代／男性
31票小原悦子プロへの声
【研修】マナー研修で、相手への心配りを形として表...
この研修に参加させていただき、受講前には「マナー研修」というと、形にこだわるものであると言う先入観を持っていましたが、そうではなく、自分...
ビジネス
30代／女性
26票小原悦子プロへの声
【研修】小原先生のおっしゃる心地良い店空間を作っ...
本日は色々と勉強させていただくことができました。ありがとうございました。 まず、店舗に帰り、本日学んだことをできるところから改善していこ...
ビジネス
30代／男性
34票小原悦子プロへの声
【研修】お客様の心理に「気づく」ことの大切さを改...
このマナー研修を受けて、会社の看板を背負ってる事の重大さを、 再確認することができました。 普段の営業活動で、お客様と接するのにふさわし...
ビジネス
40代／男性
この分野の専門家が書いたコラム
マナーうんちく話2231《幸せを呼ぶ挨拶の心得と作法《和顔愛語 先意承問》
2024-12-15
我が家では、年の瀬が近づいてきたら、運気を招くための「運盛り」をします。 「運盛り」とは、あまり聞きなれない言葉だと思いますが難しいことではありません。 要は「れんこん」「きんかん」「にんじん」「なんきん」「ぎんな...
マナーうんちく話2230《過ぎ去る年に感謝し、正月準備に精を出す12月・師走の歳時（前編）」
2024-12-01
空気が冷たく冬の寒さが本格的になり、雪がちらつき始める頃になりました。 12月7日は二十四節気の一つ「大雪」です。 ところで12月の和風月名は「師走」が良く知られていますが、これは普段は落ち着いている師と呼ばれるよ...
マナーうんちく話2229《気軽に楽しみたい飲み会やお酌文化とその効能》
2024-11-08
11月7日は二十四節気の「立冬」でしたが、暦通りの寒い日になりました。 こうなると鍋料理や熱燗が恋しくなりますが、そんな中、ユネスコが日本酒や本格焼酎、泡盛などの「伝統的酒造り」を無形文化遺産に登録するよう勧告した...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか
2018-06-01
誰も習ったことがない謝罪会見の仕方。どれが正解か不正解かわからないが、開かないと世間やマスコミが許さない。今話題の、あまり前例がない、たて続きに開かれた日本大アメリカンフットボール部の謝罪会見を、順を追ってマナーの視点で検証します。
新入社員の挨拶・自己紹介、好感を持ってもらえる方法は？
2018-03-26
新入社員入社の時期。新社会人になる人は職場で挨拶や自己紹介をする機会も多いでしょう。今回は、新入社員が気を付けたい、好感を持ってもらえる挨拶・自己紹介の方法を解説します。
失敗して炎上する謝罪と成功する謝罪、どう違う？本当の謝罪のマナーとは
2018-02-16
2000年頃から日本中のどこかで繰り返されるようになった謝罪会見。しかし、誠意のない謝罪がかえって悪印象を与えてしまうこともあり、なかなか謝罪のマナーについて改善の兆しは見えません。本当の謝罪とは何かについて考えてみます。
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1位岡山
講演会で大活躍！マナーと生きがいづくりのプロ
平松幹夫●講演会・セミナー講師
●マルチマナー講師(接客・接遇マナー、ビジネスマナー、人間関係のマナー、社会生活のマナー、生活習慣のマナー、歳時記のマナー、訪問ともて成しのマナー、贈答のマナー、慶事のマナー、弔事のマナー、和食のマナー、洋食のマナー、立食のマナー)
●高校・専門学校・大学等の「職業講話」及び「マナー・面接指導」講師
●中高年齢者の生きがいづくり&地域活性化講師
●地域を元気にする講座講師
●社員・職員の研修、スキルアップ講座
●「幸せ婚」実現も熱烈応援中です。(岡山良縁創造クラブ主宰)
●シニアの幸せな再婚支援
人づくり・まちづくり・未来づくりプロジェクト ハッピーライフ創造塾 -
2位岡山
エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ
小原悦子・ビジネスマナー講師
・接遇サービス講師
・エアラインコース講師
・秘書検定講座講師
・大学院、大学、短大非常勤講師
・トレーニングコーディネーターESA（イーエスエー）人材プロデュース -
3位岡山
事業計画とマーケティングのプロ
山本里志株式会社 アイプロダクツ
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