マイベストプロ東京

[ビジネスその他]の専門家・プロ …6

新宿区のビジネスその他の専門家・コンサルタント

日本各地に事務所を構える「ビジネスその他」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

現在の検索条件

新宿区×ビジネスその他

フリーワードで絞込み

1~6人を表示 / 全6

兼子慎平

このプロの一番の強み
光の色、強弱、動きをコントロールし、公園も橋も商業施設も彩る

[新宿区/ビジネスその他]

イルミネーションやライトアップはドラマを生む。ゼロからの提案、具現化もお任せを

 光と影を織りなし、空間に多彩な表情を生み出すのは「ラセンス」の代表で、照明コンサルタントの兼子慎平さん。東京都の区立新宿中央公園や、長野県にある国営アルプスあづみの公園のイルミネーションを手掛け...取材記事の続きを見る≫

職種
照明コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社ラセンス
所在地
東京都新宿区山吹町363  野村ビル1F

大泉稔

このプロの一番の強み
特定技能を中心に外国人雇用について「言語化」する

[新宿区/ビジネスその他]

特定技能制度を「現場で使える知識」に。執筆で企業と外国人をつなぐ情報発信

 「人手不足が続く中、外国人材の活用は企業にとって重要なテーマです。なかでも『特定技能』は即戦力人材を受け入れられる制度として注目されています。在留資格の管理や登録支援機関との関係、日本語教育、生...取材記事の続きを見る≫

職種
外国人雇用に関する執筆・情報発信
専門分野
会社名
株式会社fp ANSWER
所在地
東京都新宿区

堀内裕樹

このプロの一番の強み
大手企業の経験豊富な事業・商品開発のプロ人材が集結

[新宿区/ビジネスその他]

副業人材、受入企業、人材所属企業に恩恵をもたらす副業。新たな仕組みで人手不足を解決したい

 専門的な知識や技術を求める企業に対し、スキルや経験を社外でも生かしたい大手企業副業人材と共にチームで支援。「X JOB(かけるジョブ)」を提供する「ROOKIE」共同代表・堀内裕樹さん。中堅・中小企業やベン...取材記事の続きを見る≫

職種
新規事業・新商品開発支援
専門分野
・新規事業・新商品開発ー特に、製造業(メーカー)に強み
会社名
株式会社ROOKIE
所在地
東京都新宿区西新宿3-3-13  西新宿水間ビル6階

市橋昇

このプロの一番の強み
即日対応を得意とし、夜間の回収依頼にも柔軟に対応

[新宿区/ビジネスその他]

「あなたの忙しいときに飛んでくる」をモットーに、迅速かつ柔軟な対応力で不用品を回収

 新宿区を拠点に「不用品回収くまのて」を営む「UTo」の代表・市橋昇さん。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に家具・家電、衣類などの家財を収集。「捨ててしまうのはもったいないので誰かに使ってほしい」という...取材記事の続きを見る≫

職種
不用品回収業
専門分野
会社名
株式会社UTo
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目26-2  新宿野村ビル32階

小川正人

このプロの一番の強み
通信サービスの利用者に向けたコンサルティングを実施

[新宿区/ビジネスその他]

通信サービスの選択で悩む人に第三者目線でアドバイス

 スマートフォンや通信回線、定額制配信サービスのために、月々の出費がかさんでいる人は少なくないはずです。にもかかわらず、自身の契約状況を細部に至るまで正確に理解し、プラン内容や料金に不満がない人は...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルティング業
専門分野
屋号
QUANTA
所在地
東京都新宿区大久保2丁目3-5  藤和大久保コープ201号

松本奈緒美

このプロの一番の強み
日用品の商品開発、設計、販売、PRまでワンストップサポート

[新宿区/ビジネスその他]

「メディアでも取り上げられるようなユニークな商品を提供します!」

 「自社でヒット商品を生み出したいが、どうすればいいか分からない」と悩む中小企業は多いでしょう。「発明ラボックス」代表取締役の松本奈緒美さんは、約25年にわたり、多くの発明品の商品化に携わり、〝主婦...取材記事の続きを見る≫

職種
商品企画、開発、設計
専門分野
会社名
株式会社発明ラボックス
所在地
東京都新宿区大久保1-1-45  新宿セントラルハイツ801号

この分野の専門家が書いたコラム

【エンゲージメント向上㉒】「良かれ」と思って「管理」を強めるほど、組織から「考える人」が消えていく:X理論・Y理論から見直す、無意識の「性悪説」が招く悲劇[(20) X理論・Y理論]

【エンゲージメント向上㉒】「良かれ」と思って「管理」を強めるほど、組織から「考える人」が消えていく:X理論・Y理論から見直す、無意識の「性悪説」が招く悲劇[(20) X理論・Y理論]

2026-03-25

前回の 心理的安全性 を高めるには、マネジャーが部下をどう見ているかという「 人間観 」が問われます。 今回は、管理による統制か、自律的な成長の支援か、その分岐点となる「 X理論・Y理論 」を解説します。  管...

【エンゲージメント向上㉑】「沈黙」が組織の競争力を奪っていく:心理的安全性で創り出す、学習とイノベーションを加速させる「高パフォーマンス領域」の目指し方 [(19) 心理的安全性]

【エンゲージメント向上㉑】「沈黙」が組織の競争力を奪っていく:心理的安全性で創り出す、学習とイノベーションを加速させる「高パフォーマンス領域」の目指し方 [(19) 心理的安全性]

2026-03-24

前回のKahn(カーン)の理論でも「安心」が条件として挙げられましたが、チームにおいて対人リスクを恐れずに発言できる状態こそが重要です。 今回は、イノベーションと高いエンゲージメントの土壌となる「 心理的安全性...

会社が留学生をアルバイトとして雇う場合に気を付けたいこと

2026-03-23

 在留資格が「留学」になっている留学生。来日の目的が勉強ですから、原則として、働くことはできません。しかし「資格外活動許可」を得ていれば、留学生をアルバイトとして採用することができます。  資格外活動許可を得ていれ...

東京都のよく見られている地域からビジネスその他の専門家を探す

エリアを絞り込む

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネスその他
  4. 東京23区のビジネスその他
  5. 新宿区のビジネスその他の専門家

© My Best Pro