[ビジネスその他]の専門家・プロ …2人
渋谷区のビジネスその他の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネスその他」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
渋谷区×ビジネスその他
＋フリーワードで絞込み
1～2人を表示 ／ 全2件
- このプロの一番の強み
- 仕事に悩む人に寄り添い心の健康をサポート
[渋谷区／ビジネスその他]
働く人の心を温かく包み、元気を引き出すメンタルヘルスケアサービスを提供
「私がカウンセリングの際に一番大事にしているのは、ご自身が本来もっている力を思い出し、自分らしさや自信を取り戻していただくことです。相談前よりも相談後に、少しでも心が軽くなっていただくことを第一...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Lilymoff
- 所在地
- 東京都渋谷区
- このプロの一番の強み
- DXやAI導入、システム構想から開発まで一貫対応できる技術力
[渋谷区／ビジネスその他]
IT導入の上流工程から保守まで担当。アナログ業務の悩みも運用開始の喜びも分かち合える存在
IT活用に向けたコンサルティングや、システム・アプリ開発を手掛ける「GOWS（ゴウズ）」代表の小山望海さん。顧客が抱える課題の理解から、解決のためのゴール設定、プロダクトの構築、導入後の運用までをワン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ITコンサルタント兼エンジニア
- 専門分野
- 会社名
- GOWS合同会社
- 所在地
- 東京都渋谷区神泉町10-15-301
この分野の専門家が書いたコラム
![【エンゲージメント⑭】仕事が「単純化・効率化」されるほど、メンバーの「やりがい」が消えていく：職務特性理論（JCT）で解き明かす、部下を無気力にさせる「職務構造」の罠 [(12) 職務特性理論]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5323168_0_75.png)
【エンゲージメント⑭】仕事が「単純化・効率化」されるほど、メンバーの「やりがい」が消えていく：職務特性理論（JCT）で解き明かす、部下を無気力にさせる「職務構造」の罠 [(12) 職務特性理論]
2026-03-12
前回までは個人の心理に注目しましたが、仕事そのものの作り方が間違っていてはエンゲージメントは上がりません。 今回は、職務の5つの特性を改善することで内発的動機づけを高める「 職務特性理論 」を解説します。 「...
EPA介護福祉士候補者・・・受け入れることができる施設は？…その1
2026-03-11
介護の外国人材。EPAの介護福祉士候補者を受け入れることができる施設は、どのようなところなのでしょうか？今後、当コラムで何回かに分けて、書いて参ります。まず、大前提として、以下があります。 『受入れ機関の責務...
経営を「四次元」で捉える（第1部） 空間軸 ―「場所」が経営戦略の中心になったわけ
2026-03-11
経営を「四次元」で捉える（第1部） 空間軸 ―「場所」が経営戦略の中心になったわけ 経営資源の定義が変わった 経営学の教科書では、経営資源を 「ヒト・モノ・カネ・情報」 の4つとして説明してきました。 ...
