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この分野の専門家が書いたコラム

解雇は切腹!?

2019-11-12

社員が会社を辞める(社員と会社との労働契約を終了させる)形式には退職と解雇があります。 そして、解雇は会社が一方的に労働契約を終了させることになります。 解雇には様々な理由があると思います。 たとえば、 服務規...

来年4月より派遣会社は対応 派遣労働者も「同一労働同一賃金」

2019-11-12

働き方改革

厚生労働省は7月8日、派遣労働者の「同一労働同一賃金」*¹に関して、令和2年度に適用する「同種の業務に従事する一般労働者の平均的な賃金額」などを公表しました。 (*¹ 通常の労働者との不都合な待遇格差の禁止) 【...

給与明細書 なぜ労働者に渡す必要があるの

2019-11-09

給与支払う場合、労働者へ給与明細書を渡しているかと思いますが、なぜ給与明細書を渡すのでしょうか。どういった事項を記載すればいいのでしょうか。 【給与明細書の交付義務】 所得税法(第231条)では、給与等、退職手当...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題

電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題

2018-04-27

働き方改革

電通が6月から月1回、平日に休みを設ける試みを開始するようです。働きやすく生産性の高い職場づくりを実現するためには課題もありますが、職場の求心力を高めるチャンスにもなり得ます。

広がる年末年始の休業の動き。「働き方」について企業の姿勢が問われる時代に

広がる年末年始の休業の動き。「働き方」について企業の姿勢が問われる時代に

2018-01-13

深刻な人手不足を背景に「年末年始休業」の動きが広まっています。しかし、人材不足解消の目的を達成する方法はひとつではありません。

注目の高まる「働き方改革」 他国の働き方は参考になるか?

注目の高まる「働き方改革」 他国の働き方は参考になるか?

2017-11-03

働き方改革

日本で「働き方改革」を実現していくにあたり、他国の働き方を参考にするのは有効な手段です。しかし、参考にする際に注意すべきこともあります。

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