コラム一覧
【6月後半空き時間状況】更新しました。
2015-06-15
おはようございます。【6月後半空き時間状況】更新しました。普段、顧問先様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を下記に記載させていただきます...
【会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。
2015-06-11
おはようございます。【会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。政府が奨める「ゆう活」とは?近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時代には経営者や管...
【6/10 人事労務ニュース】更新しました。
2015-06-10
おはようございます。【6/10 人事労務ニュース】更新しました。ハローワークを通じた障害者の就職件数が5年連続で過去最高に平成25年4月より障害者の法定雇用率が2.0%(民間企業の場合)に引き上げら...
【6/8 人事労務ニュース】更新しました。
2015-06-08
おはようございます。【6/8 人事労務ニュース】更新しました。先月からスタートした違法な長時間労働を繰り返す企業への指導と企業名公表厚生労働省では、長時間労働対策の強化が喫緊の課題であること...
【おすすめリーフレット集】更新しました。
2015-06-03
おはようございます。【おすすめリーフレット集】更新しました。安全衛生優良企業は労働者の安全や健康を守る企業の証です 労働者の安全や健康確保対策に積極的に取組み、高い安全衛生水準を維持・改善...
【旬の特集】更新しました。
2015-06-02
おはようございます。【旬の特集】更新しました。2016年1月から始まるマイナンバー制度で企業に求められる安全管理措置とは2016年1月よりマイナンバー制度がいよいよ始まります。このマイナンバー制...
【6月前半空き時間状況】更新しました。
2015-06-01
おはようございます。【6月前半空き時間状況】更新しました。普段、顧問先様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を下記に記載させていただきます...
【2015年6月分 お仕事カレンダー】更新しました。
2015-05-29
おはようございます。【2015年6月分 お仕事カレンダー】更新しました。今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュー...
【5/28 人事労務ニュース】更新しました。
2015-05-28
おはようございます。【5/28 人事労務ニュース】更新しました。2015年6月から始まる安全衛生優良企業公表制度厚生労働省は過重労働対策として、従業員が安全・健康で働くことができる職場環境の整備を...
【会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。
2015-05-27
おはようございます。【会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。賃金支払い5原則近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時代には経営者や管理職のみなさん...
【5/26 人事労務ニュース】更新しました。
2015-05-26
おはようございます。【5/26 人事労務ニュース】更新しました。5月下旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認全国健康保険協会(以下、「協会けんぽ」という)では、健康保険の被扶養者にな...
【5/21 人事労務ニュース】更新しました。
2015-05-21
おはようございます。【5/21 人事労務ニュース】更新しました。4月13日より受付が始まった受動喫煙防止対策助成金今年6月に改正労働安全衛生法が施行され、受動喫煙防止措置の実施が努力義務とされます...
【5/19 人事労務ニュース】更新しました。
2015-05-19
おはようございます。【5/19 人事労務ニュース】更新しました。2015年6月1日に改正される言語機能障害などの障害年金認定基準障害年金は、公的年金に加入し、保険料納付要件を満たし、かつ、一定の障...
【5月後半空き時間状況】更新しました。
2015-05-18
おはようございます。【5月後半空き時間状況】更新しました。普段、顧問先様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を下記に記載させていただきます...
【顧問先様専用メルマガ 5/12 第51号】配信しました。
2015-05-13
おはようございます。【顧問先様専用メルマガ 5/12 第51号】配信しました。原則として毎月2回配信しております顧問先様専用メルマガ。昨日7:00に配信させていただきました。本年1月より、内容をアップ...
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
松山延寿プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。