コラム一覧
【顧問先様専用メルマガ 4/6 第49号】配信しました。
2015-04-07
おはようございます。【顧問先様専用メルマガ 4/6 第49号】配信しました。原則として毎月2回配信しております顧問先様専用メルマガ。昨日7:00に配信させていただきました。本年1月より、内容をアップグ...
【4/6 人事労務ニュース】更新しました。
2015-04-06
おはようございます。【4/6 人事労務ニュース】更新しました。発表された平成27年度の労災保険率労働保険(雇用保険・労災保険)の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日の1年間を単位とし、労働者に支...
4月1日より、当法人の平日休憩時間の間、電話での応対をお休みとさせていただきます。
2015-04-03
おはようございます。平素は当法人に対しまして格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。さて当法人では、平成27年4月1日より、平日12時から13時までの当法人の休憩時間の間、お電話での応対をお休み...
【顧問先様専用ページ ユーザー名・パスワード変更のお知らせ】
2015-04-02
おはようございます。【顧問先様専用ページ ユーザー名・パスワード変更のお知らせ】平成27年4月1日より新しいユーザーIDとパスワードに変更されております。※顧問先様へ・顧問先様専用ページへのロ...
平成27年度ご挨拶
2015-04-01
おはようございます。平素は当法人に対しまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。平成27年度を迎えるにあたり、一言ご挨拶申し上げます。平成5年4月1日に当法人の前身である松山労務管理事...
【3/31 人事労務ニュース】更新しました。
2015-03-31
おはようございます。【3/31 人事労務ニュース】更新しました。4月より始まる有期雇用特例措置を行う際に必要な手続き2013年4月に改正労働契約法が施行され、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超...
【2015年4月分 お仕事カレンダー】更新しました。
2015-03-30
おはようございます。【2015年4月分 お仕事カレンダー】更新しました。いよいよ今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります...
【会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。
2015-03-27
おはようございます。【会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。今年の定昇・ベアはどのように考えればよいですか?近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうし...
【4月前半空き時間状況】更新しました。
2015-03-26
おはようございます。【4月前半空き時間状況】更新しました。普段、顧問先様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を下記に記載させていただきます...
【顧問先様専用ページ】更新しました。
2015-03-25
おはようございます。【顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だけにより詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております...
【3/24 人事労務ニュース】更新しました。
2015-03-24
おはようございます。【3/24 人事労務ニュース】更新しました。協会けんぽの健康保険料率が発表されました全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および介護保険料率は、毎年3月分(4月納付分)...
特定社会保険労務士試験合格のご報告。
2015-03-20
平素は当法人に対しまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、去る平成26年11月22日(土)に実施された平成26年度第10回紛争解決手続代理業務試験(特定社会保険労務士試験)に、当法人パート...
【顧問先様専用メルマガ 3/20 第48号】配信しました。
2015-03-20
おはようございます。【顧問先様専用メルマガ 3/20 第48号】配信しました。原則として毎月2回配信しております顧問先様専用メルマガ。本日7:00に配信させていただきました。本年1月より、内容をア...
【3/18 人事労務ニュース】更新しました。
2015-03-18
おはようございます。【3/18 人事労務ニュース】更新しました。退職後に加入する健康保険制度の選択肢とその特徴多くの企業では年度末にかけて、転職などによる退職者が増加する時期となっています。...
【3/17 人事労務ニュース】更新しました。
2015-03-17
おはようございます。【3/17 人事労務ニュース】更新しました。過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の83.6%で法令違反厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、...
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