[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …4人
横浜市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
横浜市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。横浜市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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横浜市×人材育成・社員研修
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[横浜市/人材育成・社員研修]
変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を
社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。 「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社シェアワーク研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本牧町
[横浜市/人材育成・社員研修]
小規模事業者に“頼れる馴染みの世話役”の距離感で向き合う経営支援とコーチング
「日に100社単位で中小零細企業が倒産しているとのデータもあり、“多死社会”ともいえるのでないでしょうか。中でも家族経営の商店や小規模事業者には、その実情に即した支援が必要とされながら、家族にも、まし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 小規模事業者向け経営支援家
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社平岡商店
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第六関内ビル302 VIT横浜
[横浜市/人材育成・社員研修]
一人一人が輝く組織・社会づくりに貢献
みなとみらい線・日本大通り駅から徒歩5分、大さん橋や赤レンガ倉庫など開港時のヨコハマ風情が残る町並みを見渡す建物の一室にカウンセリング・ルーム「ピース・オブ・マインド」はあります。 「不安、孤独...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ピース・オブ・マインド
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本町1番地5-2 ロワレール横浜本町404
[横浜市/人材育成・社員研修]
目先の収入アップではなく生涯年収や幸福度を考えた、35歳からのキャリア支援
転職やキャリアチェンジは、人生の大きな岐路。年齢を重ねるほどに一歩踏み出すのにためらってしまうもの。「ビータップ」の代表であり、キャリアデザイナーの柳瀬浩之さんは、35歳からの新たなキャリア構築を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアデザイナー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ビータップ
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
みんなの声(クチコミ・評判)
1票村田真一プロへの声
同目線でのコミュニケーションの大切さを再認識しま...
同じ目線でのコミュニケーションの大切さを再認識しました。プライベートな会話による相互理解の必要性も実感致しました。また、これまでメンタル...
ビジネス
30代 /男性
1票村田真一プロへの声
自分の分析ができ、メンタルヘルスケアがしやすくな...
自分自身のメンタルケアについて振り返りながら考察していけたので、今一度自分の言動、行動パターンが分析でき、落ち込み防止セルフケアしやすく...
ビジネス
50代 /女性
1票村田真一プロへの声
ハラスメントについて、しっかり理解することが大切...
研修に参加して、部下を教育していくうえで、どこまでがパワーハラスメントでどこまでが指導なのか、ということをしっかり理解することが大切だと...
ビジネス
30代 /男性
1票村田真一プロへの声
自分ではOKと思っていたことが実際はNGであることが...
職場環境チェックリストは例を挙げての説明でしたので、とてもわかりやすかったです。自分ではパワハラと思っていないことが実際はNGであることが...
ビジネス
40代 /男性
1票村田真一プロへの声
研修で確認でき、安心することができました。
グループディスカッションをすることで、同じような悩みを抱えているスタッフがいることや解消方法を聞くことが出来たことはよかったです。一次予...
ビジネス
50代 /女性
1票村田真一プロへの声
全従業員がメンタルヘルスと向き合う事が大事だと思...
メンタルヘルス研修では、社員の働き方や健康状態に十分な配慮を払うことが企業として重要な責務であることを改めて感じました。 また、経営陣だけ...
ビジネス
40代 /男性
この分野の専門家が書いたコラム
経理から「作る仕事」が消える日——AI時代、あなたの会社の数字は誰が語るのか
2026-07-13
先日、東京ビッグサイトで開催されたバックオフィス系の展示会に足を運びました。AIエージェント、AI経理、経営とAI——どのセミナー会場も満席で、今の関心の高さがうかがえました。 その中で聴講した講演の中で、強く残...
文系社会人のためのプログラミング講座#07 プログラミング学習総復習
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プログラミング学習が続かない本当の理由と、初心者が挫折せず基礎を身につける方法 「プログラミングを学び始めたけれど、続かなかった」 そんな経験を持つ方は、決して少なくありません。特に、事務職やデスクワークに従事...

AI・クラウド会計時代、データの整え方が経営判断の力になる
2026-07-06
「試算表はリアルタイムで出るようになったのに、その数字から会社の実態が見えてこない」。最近、こうした声を経営者の方からよく聞くようになりました。 AIやクラウド会計の進化で、経理の景色はここ数年で大きく変わりま...





