[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …8人
神奈川県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
神奈川県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。神奈川県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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神奈川県×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 保険会社と代理店双方の経験を生かし保険代理店経営をサポート
[神奈川県／人材育成・社員研修]
保険の正しい普及に向け、保険を販売する保険代理店と保険を購入する保険契約者を伴奏者として支援
「会社までの道のりをみても、ケガや死亡に備える傷害保険、第三者の人や物に損害を与えた場合に備える賠償責任保険等、さまざまな『保険』が介在しています。社会を支えるインフラでもある保険に関わる者とし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Accompanist
- 所在地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- このプロの一番の強み
- 強みを客観的に分析し35歳からの新たなキャリア戦略を構築
[神奈川県／人材育成・社員研修]
目先の収入アップではなく生涯年収や幸福度を考えた、35歳からのキャリア支援
転職やキャリアチェンジは、人生の大きな岐路。年齢を重ねるほどに一歩踏み出すのにためらってしまうもの。「ビータップ」の代表であり、キャリアデザイナーの柳瀬浩之さんは、35歳からの新たなキャリア構築を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアデザイナー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ビータップ
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
- このプロの一番の強み
- 人生経験をベースに、悩み・問題解決に向けてサポート
[神奈川県／人材育成・社員研修]
一人一人が輝く組織・社会づくりに貢献
みなとみらい線・日本大通り駅から徒歩5分、大さん橋や赤レンガ倉庫など開港時のヨコハマ風情が残る町並みを見渡す建物の一室にカウンセリング・ルーム「ピース・オブ・マインド」はあります。 「不安、孤独...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ピース・オブ・マインド
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本町1番地5-2 ロワレール横浜本町404
- このプロの一番の強み
- 豊富な実績と当事者目線でメンタルとキャリア双方向からサポート
[神奈川県／人材育成・社員研修]
一人の人間として尊重され、日々明るい心で暮らし続けるために、苦難を力に変えるメソッド
「一人の人間として尊重され、自身を信頼し、日々明るい心でいられることを“しあわせ”と呼びたいもの。あなたにとってのしあわせを探してみませんか」 さまざまな事情で離婚を選択し「それでも人生に負け...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理＆キャリアカウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 華心Darya
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区
- このプロの一番の強み
- 現場の声に寄り添い、信頼を整える伴走支援
[神奈川県／人材育成・社員研修]
小規模事業者に“頼れる馴染みの世話役”の距離感で向き合う経営支援とコーチング
「日に100社単位で中小零細企業が倒産しているとのデータもあり、“多死社会”ともいえるのでないでしょうか。中でも家族経営の商店や小規模事業者には、その実情に即した支援が必要とされながら、家族にも、まし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 小規模事業者向け経営支援家
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社平岡商店
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第六関内ビル302 VIT横浜
- このプロの一番の強み
- 組織開発・人材開発の伴走サポートと実効性の高い支援
[神奈川県／人材育成・社員研修]
変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を
社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。 「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社シェアワーク研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本牧町
- このプロの一番の強み
- 誰もが生き生きと暮らせる社会を目指す「途切れない包括的支援」
[神奈川県／人材育成・社員研修]
心を健やかに保つことを最優先に、希望や自信を持って生き生きと暮らせる社会に
「集団生活になじめなかったり、情緒不安定やさまざまな心の不調などで苦しんでいるお子さんや、わが子を案ずる親御さん、さらには社会で生きづらさを抱える人たちを途切れることなく支え、生き生きと人生を歩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 臨床心理士・公認心理師
- 専門分野
- 臨床心理学、カウンセリング
- 屋号
- 一般社団法人 実りの森
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
- このプロの一番の強み
- コーチングで働く人の思考と行動の変化を促し、組織力向上を導く
[神奈川県／人材育成・社員研修]
「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し
「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- セルフ・マネジメント・オフィス
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
みんなの声（クチコミ・評判）
1票村田真一プロへの声
ハラスメントについて、しっかり理解することが大切...
研修に参加して、部下を教育していくうえで、どこまでがパワーハラスメントでどこまでが指導なのか、ということをしっかり理解することが大切だと...
ビジネス
30代 ／男性
1票村田真一プロへの声
自分ではOKと思っていたことが実際はNGであることが...
職場環境チェックリストは例を挙げての説明でしたので、とてもわかりやすかったです。自分ではパワハラと思っていないことが実際はNGであることが...
ビジネス
40代 ／男性
1票村田真一プロへの声
全従業員がメンタルヘルスと向き合う事が大事だと思...
メンタルヘルス研修では、社員の働き方や健康状態に十分な配慮を払うことが企業として重要な責務であることを改めて感じました。 また、経営陣だけ...
ビジネス
40代 ／男性
1票村田真一プロへの声
研修で確認でき、安心することができました。
グループディスカッションをすることで、同じような悩みを抱えているスタッフがいることや解消方法を聞くことが出来たことはよかったです。一次予...
ビジネス
50代 ／女性
1票村田真一プロへの声
大変有意義な研修であったと思います
大変有意義な研修であったと思います。パワハラの内容に関しては、過去を振り返ると該当者がいたような気もします。パワハラはしている人は気がつ...
ビジネス
50代 ／男性
1票村田真一プロへの声
社内環境改善のために今後も考えていきたいと思いま...
グループワークで、話し合った内容を普段の仕事の中でどのように生かしていくか、継続的に経過を追っていく場があると良いなと思いました。店舗ス...
ビジネス
50代 ／男性
この分野の専門家が書いたコラム
「もうやめた方がいいのかもしれない」と思った夜に、考えてほしいこと【連載：年の終わりに、心を棚卸しする：第三回】
2025-12-26
売上が思うように伸びない。 支払いの予定が頭から離れない。 家族の顔を見ると、余計に言葉が出なくなる。 そんな夜に、 「もう、やめた方がいいのかもしれない」 という考えが浮かぶことがあります。 この言葉は、 突...
月次試算表を見ていなくても、会社がすぐにダメになるわけではありません【連載：年の終わりに、心を棚卸しする：第二回】
2025-12-25
「月次試算表は、一応もらっているけれど、 正直、あまり見ていない」 そう感じている社長は、決して少なくありません。 数字が苦手だから。 忙しくて時間がないから。 見てもよく分からないから。 理由はいろいろあり...
家族経営で「誰にも相談できない」と感じたときに、最初に整理したい3つのこと【連載：年の終わりに、心を棚卸しする：第一回】
2025-12-24
家族で会社をやっていると、 「愚痴を言う相手がいない」 「お金の話をすると空気が重くなる」 そんな状態になりがちです。 夜、一人になったときに 「このままで大丈夫なのだろうか」 「誰かに聞いてほしいけれど、誰にも...
