[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …2人
横浜市の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 従業員と会社間で発生する労務トラブルを解決！
[横浜市／人事労務・労務管理]
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度（...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
[横浜市／人事労務・労務管理]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
この分野の専門家が書いたコラム
【第4部】プラットフォームワーカー活用時の労務・財務ガバナンス ～企業が取り組むべき経営基盤の構築～
2026-09-09
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部から第3部にかけて、プラットフォームワーカーの増加と法制化のトレンド、偽装請負認定に伴う財務・労務リスク、そして契約最適化とリスキリングによ...
【第3部】「財務最適化×自律的協働」で実現する外部人材活用 ～人件費の変動化と業務標準化・リスキリング～
2026-09-08
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部・第2部では、プラットフォームワーカー活用を巡る法改正と、それに伴う財務・労務のリスクについて解説しました。 人手不足が深刻化する中で企業が成...
【第2部】プラットフォームワーカー活用がもたらす財務・労務のリスク ～追徴金・資金繰り悪化を防ぐリスクマネジメント～
2026-09-07
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部ではプラットフォームワーカー増加と最近のトレンド、労働者性判断について解説しました。 人手不足に悩む企業にとって外部人材の活用は非常に魅力的な...
