[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …2人
横浜市の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 従業員と会社間で発生する労務トラブルを解決！
[横浜市／人事労務・労務管理]
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度（...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
[横浜市／人事労務・労務管理]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
この分野の専門家が書いたコラム
【第3部】65歳超雇用推進助成金の拡充 ～財務と労務の対策
2026-05-10
はじめに 第1部では「65歳超雇用推進助成金」の大幅拡充の概要と背景を、第2部では助成金拡充が企業の財務面・労務面に与える影響と課題を整理しました。 第3部では、これまでの内容を踏まえ、企業が取り組むべき...
【第2部】65歳超雇用推進助成金の拡充～財務と労務の両面から考える～
2026-05-09
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部では、2026年度に拡充された「65歳超雇用推進助成金」の制度概要と、その背景にある要因を整理しました。 第2部では、助成金拡充が企業の財...
【第1部】65歳超雇用推進助成金の拡充～制度の概要と改正の背景～
2026-05-08
マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 2026年度、厚生労働省は雇用関係助成金制度を改正し、「65歳超雇用推進助成金」も拡充されました。 定年廃止や定年延長、継続雇用制度の導入を行う企業への助成額が...
