[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
藤沢市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
藤沢市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。藤沢市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
藤沢市×人材育成・社員研修
+フリーワードで絞込み
1~1人を表示 / 全1件
[藤沢市/人材育成・社員研修]
非エンジニア出身の講師が現場の苦手意識を解消し、自ら業務をアップデートする組織へと導くIT研修
「業務効率化やコスト削減を目的に行われてきたデジタル化は、いまや企業の成長を後押しする“攻めの取り組み”へと変わりつつあります。売上や顧客データを基に生成AIを活用すれば、これまで時間を要していた分...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- IT講師
- 専門分野
- ローコードデータベース Claris FileMaker の開発・導入・運用・定着および内製化支援を専門としていま...
- 会社名
- 株式会社ミナルキ
- 所在地
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 ビックライズビル5F
みんなの声(クチコミ・評判)
1票村田真一プロへの声
指摘されないと分からなかったことを気づかされました
指摘されないと分からなかったことについて、気づかされた点が良かったです。例題があり、文章にすることで確認できた点もありました。事例検討、...
ビジネス
20代 /女性
1票村田真一プロへの声
大変有意義な研修であったと思います
大変有意義な研修であったと思います。パワハラの内容に関しては、過去を振り返ると該当者がいたような気もします。パワハラはしている人は気がつ...
ビジネス
50代 /男性
1票村田真一プロへの声
自分ではOKと思っていたことが実際はNGであることが...
職場環境チェックリストは例を挙げての説明でしたので、とてもわかりやすかったです。自分ではパワハラと思っていないことが実際はNGであることが...
ビジネス
40代 /男性
1票村田真一プロへの声
全従業員がメンタルヘルスと向き合う事が大事だと思...
メンタルヘルス研修では、社員の働き方や健康状態に十分な配慮を払うことが企業として重要な責務であることを改めて感じました。 また、経営陣だけ...
ビジネス
40代 /男性
1票村田真一プロへの声
コミュニケーションと職場環境を良くすることが大事...
メンタルヘルスについては、職場環境に影響することが多いと感じました。上司と部下の間が話しやすい環境であれば部下も相談ができる。そして、部...
ビジネス
50代 /男性
1票村田真一プロへの声
自身の対応、態度、その他を見直すきっかけとなりま...
年々規則が厳しくなり、ニュースなどで取り上げられる機会が増え、なんとなくイメージはできていましたが、事例などを交え、ご説明頂き、更に理解...
ビジネス
30代 /男性
この分野の専門家が書いたコラム
文系社会人のためのプログラミング講座#07 プログラミング学習総復習
2026-07-06
プログラミング学習が続かない本当の理由と、初心者が挫折せず基礎を身につける方法 「プログラミングを学び始めたけれど、続かなかった」 そんな経験を持つ方は、決して少なくありません。特に、事務職やデスクワークに従事...
文系社会人のためのプログラミング講座#04「関数」って結局なに?
2026-07-01
プログラミングの勉強でつまずくポイントって、だいたい決まっています。 変数、条件分岐、繰り返し、そして—— 関数 IT講師として、事務職やデスクワークの方にプログラミングを教えてきましたが、「関数」の説明を始...
文系社会人のためのプログラミング講座#03「繰り返し作業、ボタン一つで終わらせたい」
2026-06-27
繰り返しの事務作業、自動化できたらいいのに——そう思ったことはありませんか? プログラミングを学ぶと、それができます。 でも、プログラミングって難しそう、と感じている方も多いはず。 そこで始めたのが、「付箋で始...





