[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …3人
川崎市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
横浜市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。横浜市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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川崎市×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 今を肯定する事から、誰一人取り残さない指導を授ける
[川崎市／人材育成・社員研修]
子どもたちの多彩な才能を輝かせ、差別や偏見のない社会の実現を目指す
「ピアノのレッスンを通して、敏感すぎて疲れやすかったり、自己肯定感が低く打たれ弱かったり、発達に特性のある子どもたちを数多く見てきました。不得手なことや難しさがある子でも、安心できる環境に身を置...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 音楽教育家
- 専門分野
- 1.発達特性・HSC・不登校など、繊細な子どもへの非認知能力支援と家庭内対応法の指導「センシティブな...
- 会社名
- 一般社団法人カラフルエデュ協会
- 所在地
- 神奈川県川崎市
- このプロの一番の強み
- コーチングで働く人の思考と行動の変化を促し、組織力向上を導く
[川崎市／人材育成・社員研修]
「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し
「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- セルフ・マネジメント・オフィス
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
- このプロの一番の強み
- 誰もが生き生きと暮らせる社会を目指す「途切れない包括的支援」
[川崎市／人材育成・社員研修]
心を健やかに保つことを最優先に、希望や自信を持って生き生きと暮らせる社会に
「集団生活になじめなかったり、情緒不安定やさまざまな心の不調などで苦しんでいるお子さんや、わが子を案ずる親御さん、さらには社会で生きづらさを抱える人たちを途切れることなく支え、生き生きと人生を歩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 臨床心理士・公認心理師
- 専門分野
- 臨床心理学、カウンセリング
- 屋号
- 一般社団法人 実りの森
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
みんなの声（クチコミ・評判）
1票村田真一プロへの声
自分ではOKと思っていたことが実際はNGであることが...
職場環境チェックリストは例を挙げての説明でしたので、とてもわかりやすかったです。自分ではパワハラと思っていないことが実際はNGであることが...
ビジネス
40代 ／男性
1票村田真一プロへの声
自分の分析ができ、メンタルヘルスケアがしやすくな...
自分自身のメンタルケアについて振り返りながら考察していけたので、今一度自分の言動、行動パターンが分析でき、落ち込み防止セルフケアしやすく...
ビジネス
50代 ／女性
1票村田真一プロへの声
同目線でのコミュニケーションの大切さを再認識しま...
同じ目線でのコミュニケーションの大切さを再認識しました。プライベートな会話による相互理解の必要性も実感致しました。また、これまでメンタル...
ビジネス
30代 ／男性
1票村田真一プロへの声
大変有意義な研修であったと思います
大変有意義な研修であったと思います。パワハラの内容に関しては、過去を振り返ると該当者がいたような気もします。パワハラはしている人は気がつ...
ビジネス
50代 ／男性
1票村田真一プロへの声
全従業員がメンタルヘルスと向き合う事が大事だと思...
メンタルヘルス研修では、社員の働き方や健康状態に十分な配慮を払うことが企業として重要な責務であることを改めて感じました。 また、経営陣だけ...
ビジネス
40代 ／男性
1票村田真一プロへの声
自身の対応、態度、その他を見直すきっかけとなりま...
年々規則が厳しくなり、ニュースなどで取り上げられる機会が増え、なんとなくイメージはできていましたが、事例などを交え、ご説明頂き、更に理解...
ビジネス
30代 ／男性
この分野の専門家が書いたコラム
しんどい時こそ、一番小さな一歩を——止まらなければ、それでいい （継ぐ人のための、数字と向き合う経営ノート：第12回）
2025-12-05
はじめに 家族経営を継ぐ後継者のために、日繰り・在庫管理・数字の見える化を軸に、 “現場と数字をつなぐ経営”をやさしくお届けします。 しんどい時期は、会社からの“サイン” 家族経営には、 必ずしんどい時期...
数字が苦手だからこそ見えるものがある——現場と経営をつなぐ感性 （継ぐ人のための、数字と向き合う経営ノート：第11回）
2025-12-04
はじめに 家族経営を継ぐ後継者のために、日繰り・在庫管理・数字の見える化を軸に、 “現場と数字をつなぐ経営”をやさしくお届けします。 数字が苦手——それは“弱点”ではなく大きな武器 家族経営の後継者には、...
お金の不安は“理解していない部分”のサイン——だから不安は悪くない （継ぐ人のための、数字と向き合う経営ノート：第10回）
2025-12-03
はじめに 家族経営を継ぐ後継者のために、日繰り・在庫管理・数字の見える化を軸に、 “現場と数字をつなぐ経営”をやさしくお届けします。 不安は“悪いもの”ではなく、理解の入口 後継者は、お金に対して不安を抱...
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1位
神奈川
小規模事業者の“頼れる世話役”的経営コンサルタント
平岡誠司小規模事業者向け経営支援家
株式会社平岡商店 -
2位神奈川
独自のメソッドでピアノ講師を支える音楽教育家
三上緑▪️一般社団法人カラフルエデュ協会 代表
▪️緑ピアノ教室 主宰
▪️教育支援プログラム開発者（「音いろはメソッド®︎」「子どもと歩む きらめき未来プランニング」「指導軸確立プログラム」「羅針盤セッション」）
▪️音楽教育・非認知能力支援・教室運営に関するコンサルタント一般社団法人カラフルエデュ協会 -
3位神奈川
心を休め生き生きと暮らせる心理支援で社会をつなぐカウンセラー
西野薫臨床心理士・公認心理師一般社団法人 実りの森
