[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …2人
川崎市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
横浜市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。横浜市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
川崎市×人材育成・社員研修
+フリーワードで絞込み
1~2人を表示 / 全2件
[川崎市/人材育成・社員研修]
心を健やかに保つことを最優先に、希望や自信を持って生き生きと暮らせる社会に
「集団生活になじめなかったり、情緒不安定やさまざまな心の不調などで苦しんでいるお子さんや、わが子を案ずる親御さん、さらには社会で生きづらさを抱える人たちを途切れることなく支え、生き生きと人生を歩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 臨床心理士・公認心理師
- 専門分野
- 臨床心理学、カウンセリング
- 屋号
- 一般社団法人 実りの森
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
[川崎市/人材育成・社員研修]
「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し
「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- セルフ・マネジメント・オフィス
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
みんなの声(クチコミ・評判)
1票村田真一プロへの声
自分の分析ができ、メンタルヘルスケアがしやすくな...
自分自身のメンタルケアについて振り返りながら考察していけたので、今一度自分の言動、行動パターンが分析でき、落ち込み防止セルフケアしやすく...
ビジネス
50代 /女性
1票村田真一プロへの声
同目線でのコミュニケーションの大切さを再認識しま...
同じ目線でのコミュニケーションの大切さを再認識しました。プライベートな会話による相互理解の必要性も実感致しました。また、これまでメンタル...
ビジネス
30代 /男性
1票村田真一プロへの声
ハラスメントについて、しっかり理解することが大切...
研修に参加して、部下を教育していくうえで、どこまでがパワーハラスメントでどこまでが指導なのか、ということをしっかり理解することが大切だと...
ビジネス
30代 /男性
1票村田真一プロへの声
自身の対応、態度、その他を見直すきっかけとなりま...
年々規則が厳しくなり、ニュースなどで取り上げられる機会が増え、なんとなくイメージはできていましたが、事例などを交え、ご説明頂き、更に理解...
ビジネス
30代 /男性
1票村田真一プロへの声
コミュニケーションと職場環境を良くすることが大事...
メンタルヘルスについては、職場環境に影響することが多いと感じました。上司と部下の間が話しやすい環境であれば部下も相談ができる。そして、部...
ビジネス
50代 /男性
1票村田真一プロへの声
自分ではOKと思っていたことが実際はNGであることが...
職場環境チェックリストは例を挙げての説明でしたので、とてもわかりやすかったです。自分ではパワハラと思っていないことが実際はNGであることが...
ビジネス
40代 /男性
この分野の専門家が書いたコラム
冬に「もう無理かも」と思うのは、怠けではありません【連載】次の一手を決める前に、読んでおきたい 経営の勘どころ(第一回)
2026-01-06
次の一手を決める前に、 あらかじめ考えておくことで、判断が楽になることがあります。 この連載では、判断を急がずにすむ「経営の勘どころ」をお伝えしていきます。 年末年始を越えたこの時期、 売上や業績が大きく崩れ...
「もうやめた方がいいのかもしれない」と思った夜に、考えてほしいこと【連載:年の終わりに、心を棚卸しする:第三回】
2025-12-26
売上が思うように伸びない。 支払いの予定が頭から離れない。 家族の顔を見ると、余計に言葉が出なくなる。 そんな夜に、 「もう、やめた方がいいのかもしれない」 という考えが浮かぶことがあります。 この言葉は、 突...
月次試算表を見ていなくても、会社がすぐにダメになるわけではありません【連載:年の終わりに、心を棚卸しする:第二回】
2025-12-25
「月次試算表は、一応もらっているけれど、 正直、あまり見ていない」 そう感じている社長は、決して少なくありません。 数字が苦手だから。 忙しくて時間がないから。 見てもよく分からないから。 理由はいろいろあり...






